Coordenador de Remuneração e Benefícios
Atribuições:
- Adequar processo e políticas de Salários e Benefícios, garantir que as diretrizes sejam cumpridas e a política segue cumprida nível corporação e unidades;
- Coordenar as atividades que concerne as políticas de cargos e salários, revisão das descrições, levantamento das descrições, validação, adequação e equiparação salarial de remunerações fixas e variáveis;
- Coordenar as atividades referentes a benefícios, observando o orçamento e busca por novos contratos;
- Responsável por indicadores, controle orçamentário, relatórios e planejamento estratégico da área de Remuneração & Benefícios;
Requerido:
- Experiência anterior nas atividades descritas;
- Inglês avançado ou fluente;
- Pós-graduação;
Informações adicionais:
- Horário comercial;
Atribuições:
- Adequar processo e políticas de Salários e Benefícios, garantir que as diretrizes sejam cumpridas e a política segue cumprida nível corporação e unidades;
- Coordenar as atividades que concerne as políticas de cargos e salários, revisão das descrições, levantamento das descrições, validação, adequação e equiparação salarial de remunerações fixas e variáveis;
- Coordenar as atividades referentes a benefícios, observando o orçamento e busca por novos contratos;
- Responsável por indicadores, controle orçamentário, relatórios e planejamento estratégico da área de Remuneração & Benefícios;
Requerido:
- Experiência anterior nas atividades descritas;
- Inglês avançado ou fluente;
- Pós-graduação;
Informações adicionais:
- Horário comercial;
- Local de trabalho: São Paulo - SP
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
Interessados encaminhar cv, com último salário e pretensão salarial para: jessica.recrutamento1@gmail.com