23 de dezembro de 2011

Vagas para a área Hospitalar





Vagas para a área Hospitalar:

TECNICO EM EDIFICAÇÕES PLENO
Salário: 2.400,00 + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Curso Técnico completo em Técnico em Edificações
Atribuições: Contribuir para que as obras civis, de estrutura, de instalação e de acabamento do complexo hospitalar, atendam o cronograma e custos definidos através do acompanhamento da execução dos serviços pela empresa. Preparar relatórios para o controle do cronograma de serviços, visando garantir que os trabalhos executados pelas empresas estejam dentro das condições contratadas. Atuar em campo acompanhando as obras.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SÊNIOR.
Salário: 5.033,64 + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Ensino Superior completo em Administração ou Economia.
Atribuições:Responsável pela elaboração de viabilidade econômico - financeira, acompanhamento da implantação e análise post - audit de projetos de investimentos. Elaborar premissas financeiras e orientar as áreas responsáveis pelos projetos no desenvolvimento de premissas e justificativas mercadológicas e operacionais, bem como definir os prazos. Preparar parecer detalhado sobre a viabilidade econômica financeira dos projetos de investimentos, que serão posteriormente submetidos as aprovações posteriores. Controlar a evolução dos projetos de investimento, analisar as principais diferenças e propor ações corretivas. Coordenar os processos de post - audit dos projetos de investimentos.
Conhecimento em Excel Intermediário.
ASSISTENTE DE COMPRAS
Salário: 1788,00 + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Ensino Superior cursando em Administração de Empresas ou Comércio Exterior
Atribuições:Realizar cadastro de materiais especiais, elaborar planilhas com comparativos de custos, auxiliar o setor de importação no arquivo de documentos, emissão de relatórios, preenchimento de planilhas no processo de importação e fallow - up de pedidos confirmados, assegurando o cumprimentos de prazos e normas de entregas de mercadorias. Efetuar pedido de compras e manter contato com fornecedores para verificação de recebimento dos mesmos.Imprescindível possuir o curso de Excel Intermediário/Avançado

Assistente de Marketing
Salário: Á combinar + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Superior cursando em Comunicação Social, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.
Atribuições: Auxiliar na criação de anúncios publicitários, jornal interno, eventos, planejamento de marketing, produção de fotos, projetos de Websites, campanhas de endomarketing e elaboração de materiais promocionais para a divulgação da imagem institucional. Participar do processo de criação de anúncios publicitários, elaborado a partir de levantamento de dados institucionais e estatísticos, para a divulgação da instituição e seus serviços. Manter atualizado os conteúdos informativos sobre a instituição e seus serviços, fazer o acompanhamento dos serviços prestados de produção gráfica de materiais institucionais, como: manuais, folhetos, quadros de avisos, cartazes, circulares, informativos, sinalizações, fotos e outros detalhes gráficos, observando os prazos de entrega.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SÊNIOR.
Salário: 5.033,64 + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Ensino Superior completo em Administração ou Economia.
Atribuições:Responsável pela elaboração de viabilidade econômico - financeira, acompanhamento da implantação e análise post - audit de projetos de investimentos. Elaborar premissas financeiras e orientar as áreas responsáveis pelos projetos no desenvolvimento de premissas e justificativas mercadológicas e operacionais, bem como definir os prazos. Preparar parecer detalhado sobre a viabilidade econômica financeira dos projetos de investimentos, que serão posteriormente submetidos as aprovações posteriores. Controlar a evolução dos projetos de investimento, analisar as principais diferenças e propor ações corretivas. Coordenar os processos de post - audit dos projetos de investimentos.
Conhecimento em Excel Intermediário.
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Salário: 1.363,00 + VT+VA(78,00)AM+AO+ INSALUBRIDADE+REFEIÇÂO NO LOCAL
Horário: Comercial
Formação: Cursando Superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
Atribuições: Auxiliar nos processos de férias e/ou desligamento dos colaboradores, mantendo atualizado o cadastro de férias e providenciando o pagamento das mesmas. Assim como atualizar as carteiras de trabalho. Realizar atendimento dos colaboradores desligados e orientando-os sobre o cálculo da rescisão. Realizar também o atendimento aos colaboradores para o esclarecimento dúvidas, além de comparecer ao sindicato da categoria para a homologação e rescisões. Auxiliar eventualmente nas rotinas de vale transporte, bilhete único e o BOM.
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Salário:Á Combinar
Horário:Comercial
Formação: Superior Completo em Adm. Empresas ou áreas correlatas
Atribuições: Prepara os processos de desligamentos de colaboradores da BP, elaborando os cálculos de rescisão e providenciando a documentação necessária, assim como comparece ao sindicato da categoria para a homologação das rescisões.
Providencia o cadastramento dos novos colaboradores na BP, checando a documentação necessária, lançando as informações no sistema e organizando a documentação nos respectivos prontuários, além de participar do processo de integração de novos colaboradores.
Acompanha e controla os processos de afastamentos dos colaboradores da BP, assim como realiza também o atendimento aos colaboradores e auxilia nos processos de rescisões contratuais, comparecendo ao sindicato da categoria para a homologação das rescisões.

Os interessados deverão encaminhar o cv no corpo do email com as sigla da vaga desejada no email: vanessa.dasilva@bpsp.org.br

OBS:Só serão aceitos Cvs dentro do perfil.