30 de novembro de 2011
SAP - Oportunidades
Analista Funcional FI Sênior
Local: Z/S – São Paulo
Contratação: CLT flex
Duração: 3 meses (podendo ser prorrogado)
Requisitos: sólidos conhecimentos em CO.
Analista Funcional FI Sênior
Local: Barueri - SP
Contratação: PJ
Duração: 3 meses (podendo ser prorrogado)
Analista Funcional FI Sênior
Local: Barueri - SP
Contratação: PJ
Duração: 3 meses (podendo ser prorrogado)
Requisitos: experiência em ativo fixo (AA) e FSCM.
Analista Funcional FI-TV Sênior
Local: São Paulo - SP
Contratação: PJ
Duração: 1 mês (podendo ser prorrogado)
Requisitos: experiência comprovada de implementação do módulo travel.
Analista Funcional FI Sênior
Local: Taubaté - SP
Contratação: PJ
Duração: 1 a 2 meses (podendo ser prorrogado)
Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora (PJ) e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GFI2811 e venha fazer parte de nosso time.
SAP CCS SR - Barueri
Consultor SAP CCS Sênior
Local: Barueri - SP
Início: imediato (negociável)
Duração: 6 meses (podendo ser prorrogado)
Contratação: PJ
Requisitos: experiência SAP IS-U CRM/CS.
Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora (PJ) e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GCC2811 e venha fazer parte de nosso time.
PM SR - RJ
[SAP] Oportunidade PM 2
Analista Funcional PM Sênior
Local: Rio de Janeiro - RJ
Contratação: PJ
Início: imediato
Duração: 2 meses (podendo ser prorrogado)
Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GPM2811 e venha fazer parte de nosso time.
Analista Funcional PM Sênior
Local: Rio de Janeiro - RJ
Contratação: PJ
Início: imediato
Duração: 2 meses (podendo ser prorrogado)
Interessados, favor enviar o CV com pretensão de taxa/hora e disponibilidade para início para o email rh@tecmaster.inf.br com a sigla GPM2811 e venha fazer parte de nosso time.
CO PL
A CONQUEST ONE é uma Consultoria em TI com foco de atuação em Professional Services (Alocação e Gestão de Profissionais e Equipes de TI; Hunting). Recebeu o prêmio Melhores Empresas para trabalhar em TI e Telecom 2011 do Great Place to Work e Revista Computerworld. Temos como clientes multinacionais dos mais variados segmentos.
Estamos com oportunidades para:
Função: Consultor Funcional CO Pleno
Requisitos Mandatórios:
- Experiência em CO e/ou ferramentas de localização Brasil.
- Inglês avançado para fluente
Projeto por tempo indeterminado
Local: São Paulo, SP
Remuneração compatível com o mercado, ótima proposta!
Estamos com oportunidades para:
Função: Consultor Funcional CO Pleno
Requisitos Mandatórios:
- Experiência em CO e/ou ferramentas de localização Brasil.
- Inglês avançado para fluente
Projeto por tempo indeterminado
Local: São Paulo, SP
Remuneração compatível com o mercado, ótima proposta!
ANALISTA PROGRAMADOR C#-ESPECIALISTA EM SQL SERVER SÊNIOR ou PLENO
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR C#-ESPECIALISTA EM SQL SERVER SÊNIOR ou PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior (obrigatório).
- Conhecimentos básicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior (obrigatório).
- Conhecimentos em bancos de dados data warehouse (DW)
- Conhecimentos em Business Intelligence
- Experiência com processo de ETL
- Larga experiência em SQL Server (mais de 5 anos)
- Desejável Experiência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services).
Habilidades Humanas: Facilidade de trabalho em equipe; Bom relacionamento pessoal; Iniciativa; Facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 7.000/7.500 – CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR C#-SQL – SP.
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR C#-ESPECIALISTA EM SQL SERVER SÊNIOR ou PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos profundos de SQL Server 2008 ou superior (obrigatório).
- Conhecimentos básicos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior (obrigatório).
- Conhecimentos em bancos de dados data warehouse (DW)
- Conhecimentos em Business Intelligence
- Experiência com processo de ETL
- Larga experiência em SQL Server (mais de 5 anos)
- Desejável Experiência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services).
Habilidades Humanas: Facilidade de trabalho em equipe; Bom relacionamento pessoal; Iniciativa; Facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 7.000/7.500 – CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR C#-SQL – SP.
VAGA CONSULTOR FI-AA - RECIFE
VAGA CONSULTOR FI-AA - RECIFE
Consultor FI-AA Sênior
Local: Recife
Tempo de Projeto: 3 meses incialmente
Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com indicando no assunto "FI-AA / Recife"
Consultor FI-AA Sênior
Local: Recife
Tempo de Projeto: 3 meses incialmente
Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com indicando no assunto "FI-AA / Recife"
ANALISTA PROGRAMADOR iPHONE PLENO
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR iPHONE PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Objective-C (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (desejável).
- Experiência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Habilidades Humanas: Facilidade de trabalho em equipe; Bom relacionamento pessoal; Iniciativa; Facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Formação Educacional: Superior completo na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR iPHONE - SP
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR iPHONE PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Objective-C (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (desejável).
- Experiência com .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services) (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Habilidades Humanas: Facilidade de trabalho em equipe; Bom relacionamento pessoal; Iniciativa; Facilidade para lidar com novos desafios profissionais.
Formação Educacional: Superior completo na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR iPHONE - SP
Analista Programador Android Junior ou Pleno
VAGAS PARA (ao enviar CV indicar a vaga pretendida):
Analista Programador Android Junior ou Pleno
Analista/Desenvolvedor de Produtos - C# / Android
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR ANDROID JUNIOR ou PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento para Android (desejável).
- Experiência com Java ou .NET (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR ANDROID – SP.
ANALISTA/DESENVOLVEDOR DE PRODUTOS - C# / ANDROID
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento para Android (desejável).
- Experiência com Java ou .NET (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR C# ANDROID – SP.
Analista Programador Android Junior ou Pleno
Analista/Desenvolvedor de Produtos - C# / Android
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, Empresa do segmento de TI, líder global no desenvolvimento e oferta de plataformas para aplicações móveis, com mais de 600 colaboradores e escritórios localizados no mundo inteiro, seleciona profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA PROGRAMADOR ANDROID JUNIOR ou PLENO
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento para Android (desejável).
- Experiência com Java ou .NET (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA PROGRAMADOR ANDROID – SP.
ANALISTA/DESENVOLVEDOR DE PRODUTOS - C# / ANDROID
Vila Olímpia – São Paulo – SP (02 Vagas)
PERFIL E REQUISITOS
Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com desenvolvimento em Java, C++ ou .NET (obrigatório).
- Excelente lógica de programação (obrigatório).
- Conhecimentos em banco de dados relacional (obrigatório).
- Experiência com desenvolvimento para Android (desejável).
- Experiência com Java ou .NET (desejável).
- Experiência em SQL Server (desejável).
Formação Educacional: Superior completo ou em andamento na área de computação.
Idiomas: - Inglês para leitura (obrigatório). - Inglês avançado (diferencial).
Salário: em torno de R$ 5.500/6.000 – contratação CLT (negociável, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica Sul América (Plano Básico sem custo); Assistência Odontológica Sul América (Plano Básico sem custo); Vale Refeição (R$ 420,20/Mês); Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário base); Estacionamento (o empregado paga apenas R$ 37,50/Mês); Seguro de Vida.
Enviar Currículo detalhado para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ANALISTA DESENVOLVEDOR C# ANDROID – SP.
Oportunidades SAP
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido na Global Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial e disponibilidade de início para o seguinte endereço de email: jdias@grupoassa.com , com o módulo desejado no assunto:
FI SR
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
ABAP Sr
Fábrica
Santana de Parnaíba
MM Sr
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
SD Sr
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
FI SR
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
ABAP Sr
Fábrica
Santana de Parnaíba
MM Sr
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
SD Sr
Suporte, melhorias, pequenos projetos
São Paulo
Vagas SAP
O Grupo ASSA é uma empresa Multinacional que atua nasAméricas, na Europa e na Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informação.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido n aGlobal Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial edisponibilidade de início para o seguinte endereço de email: kbejgler@grupoassa.com Colocar no assunto a vaga requerida pretensão e disponibilidade .
Vaga CO
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional CO .
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo - SP
Vaga FI-AA
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional FI-AA
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo-SP
Vaga WM
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional WM
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo-SP
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido n aGlobal Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial edisponibilidade de início para o seguinte endereço de email: kbejgler@grupoassa.com Colocar no assunto a vaga requerida pretensão e disponibilidade .
Vaga CO
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional CO .
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo - SP
Vaga FI-AA
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional FI-AA
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo-SP
Vaga WM
Nilve Sênior
Requisitos : Experiência de no minimo 5 anos como funcional WM
Experiência com IS-AFS
Atividades : Projeto
Contrato : CLT Full mais Benefícios
Local : São Paulo-SP
ANALISTA DE TELECOM SÊNIOR (COORDENADOR)
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, empresa de Tecnologia (TI / Telecom), prestadora de serviços para o mercado de meios de pagamento eletrônico, tendo como clientes as principais Operadoras do mercado, localizada em TAMBORÉ/ALPHAVILLE, busca o/a profissional abaixo:
ANALISTA DE TELECOM SÊNIOR (COORDENADOR)
ALPHAVILLE – BARUERI (01 Vaga)
DESCRIÇÃO, REQUISITOS E ATIVIDADES:
Gestão da equipe de analistas do ambiente NOC, participação em projetos e reuniões gerenciais, elaboração de procedimentos técnicos, documentação e topologias.
Aplicação de melhores práticas e gestão de processos (ITIL e COBIT).
Requisitos:
Vivência em monitoração e gerenciamento de redes de alta criticidade com foco em detecção de problemas.
Experiência na liderança de atividades e equipes.
Conhecimentos específicos em equipamentos CISCO e protocolos de roteamento.
Formação Superior nas áreas de TI, Telecom, Engenharias.
Necessária certificação CCNA e CCNP ou conhecimentos equivalentes.
Contratação CLT – Efetivo
Salário proposto: em torno de R$ 7.000 (Negociável, envie sua pretensão)
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; VT; Seguro de Vida;
Horário de Trabalho: Das 9h às 18h, segunda a sexta-feira
Local de Trabalho: Alphaville – Barueri (próximo do Centro Comercial).
Enviar CV detalhado, com pretensão salarial, para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto ANALISTA TELECOM SÊNIOR – Alphaville.
Nosso cliente, empresa de Tecnologia (TI / Telecom), prestadora de serviços para o mercado de meios de pagamento eletrônico, tendo como clientes as principais Operadoras do mercado, localizada em TAMBORÉ/ALPHAVILLE, busca o/a profissional abaixo:
ANALISTA DE TELECOM SÊNIOR (COORDENADOR)
ALPHAVILLE – BARUERI (01 Vaga)
DESCRIÇÃO, REQUISITOS E ATIVIDADES:
Gestão da equipe de analistas do ambiente NOC, participação em projetos e reuniões gerenciais, elaboração de procedimentos técnicos, documentação e topologias.
Aplicação de melhores práticas e gestão de processos (ITIL e COBIT).
Requisitos:
Vivência em monitoração e gerenciamento de redes de alta criticidade com foco em detecção de problemas.
Experiência na liderança de atividades e equipes.
Conhecimentos específicos em equipamentos CISCO e protocolos de roteamento.
Formação Superior nas áreas de TI, Telecom, Engenharias.
Necessária certificação CCNA e CCNP ou conhecimentos equivalentes.
Contratação CLT – Efetivo
Salário proposto: em torno de R$ 7.000 (Negociável, envie sua pretensão)
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; VT; Seguro de Vida;
Horário de Trabalho: Das 9h às 18h, segunda a sexta-feira
Local de Trabalho: Alphaville – Barueri (próximo do Centro Comercial).
Enviar CV detalhado, com pretensão salarial, para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto ANALISTA TELECOM SÊNIOR – Alphaville.
Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos, foco em R&S
Hyundai Caoa do Brasil
Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos, foco em R&S
Local de trabalho: Chácara Santo Antônio - Zona Sul
Horário 08:00 às 18:00 (01:12 de almoço)
Cursando Psicologia
Salário R$ 1097,00 + VR (9,00) + VT + AM + AO
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "Auxiliar de RH"
* Consultor SAP - FI (AA) Sênior *
A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, busca profissionais no seguinte perfil:
* Consultor SAP - FI (AA) Sênior *
Para projeto pontual de migração de versão.
Cliente em Belo Horizonte/MG
INICIO IMEDIATO
Interessados, favor enviar CV atualizado para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
* Consultor SAP - FI (AA) Sênior *
Para projeto pontual de migração de versão.
Cliente em Belo Horizonte/MG
INICIO IMEDIATO
Interessados, favor enviar CV atualizado para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
29 de novembro de 2011
Gerente de Serviços
Vaga: Gerente de Serviços.
Dados da Empresa:
Razão Social: Plantec Distribuidora de Telecom e Informática Ltda.
Nacionalidade: Brasileira
Porte: Médio / Grande
Atividade: Distribuidora
Site: www.plantecdistribuidora.com.br
Local de Trabalho: São Paulo – SP – Zona Leste (Próximo ao Metro Tatuapé)
Escolaridade:
Superior Completo
Atividades profissionais:
Gerenciar toda a operação de Service: Equipe de Instalação (18 Técnicos), Laboratório Assistência Autorizada - Intelbras e Panasonic (3 Técnicos), Equipe de TI (2 profissionais) e Equipe de Manutenção - Contrato e Avulsa (4 Técnicos)
Experiência / Qualificações:
Conhecimento nas áreas de Telecom, Segurança e Network. Bom relacionamento. Experiência em trabalhar com equipe.
Horário de Expediente:
De Segunda a Sexta – das 08:12 às 18:00 horas – 1 hora de Almoço
Faixa Salarial: A Combinar
Benefícios:
Assistência Médica – Bradesco Saúde
Assistência Odontológica - Bradesco Odonto
Seguro de Vida – Bradesco Previdência
Cesta Básica
Refeitório no Local
Enviar CV para omar.guedes@plantecdistribuidora.com.br
Dados da Empresa:
Razão Social: Plantec Distribuidora de Telecom e Informática Ltda.
Nacionalidade: Brasileira
Porte: Médio / Grande
Atividade: Distribuidora
Site: www.plantecdistribuidora.com.br
Local de Trabalho: São Paulo – SP – Zona Leste (Próximo ao Metro Tatuapé)
Escolaridade:
Superior Completo
Atividades profissionais:
Gerenciar toda a operação de Service: Equipe de Instalação (18 Técnicos), Laboratório Assistência Autorizada - Intelbras e Panasonic (3 Técnicos), Equipe de TI (2 profissionais) e Equipe de Manutenção - Contrato e Avulsa (4 Técnicos)
Experiência / Qualificações:
Conhecimento nas áreas de Telecom, Segurança e Network. Bom relacionamento. Experiência em trabalhar com equipe.
Horário de Expediente:
De Segunda a Sexta – das 08:12 às 18:00 horas – 1 hora de Almoço
Faixa Salarial: A Combinar
Benefícios:
Assistência Médica – Bradesco Saúde
Assistência Odontológica - Bradesco Odonto
Seguro de Vida – Bradesco Previdência
Cesta Básica
Refeitório no Local
Enviar CV para omar.guedes@plantecdistribuidora.com.br
HAYS SPECIALIST RECRUITMENT - GERENTE JURÍDICO EMPRESARIAL – RIO GRANDE DO SUL
HAYS SPECIALIST RECRUITMENT - GERENTE JURÍDICO EMPRESARIAL – RIO GRANDE DO SUL
Nossa cliente é uma empresa nacional de grande porte, com capital aberto, atuante no segmento de varejo.
Reportando-se ao CFO, as principais atividades e responsabilidades desse profissional incluirão a consultoria jurídica generalista para as áreas de negócio (especificamente no que se refere a D. Trabalhista, Societário, Marcas e Patentes, Cível e Tributário); análise, elaboração e negociação de contratos (principalmente de franquia) e gestão de contencioso via escritórios de advocacia terceirizados.
Excelente oportunidade para um advogado com sólido background acadêmico e comprovada experiência em departamento jurídico de grandes empresas e/ou renomados escritórios de advocacia. Pró-atividade, visão estratégica de negócios, liderança, viés corporativo e excelente relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês fluente (falado e escrito) será um diferencial.
Ref.: 1007063
Por favor enviar o CV para marina.mello@hays.com.br
Nossa cliente é uma empresa nacional de grande porte, com capital aberto, atuante no segmento de varejo.
Reportando-se ao CFO, as principais atividades e responsabilidades desse profissional incluirão a consultoria jurídica generalista para as áreas de negócio (especificamente no que se refere a D. Trabalhista, Societário, Marcas e Patentes, Cível e Tributário); análise, elaboração e negociação de contratos (principalmente de franquia) e gestão de contencioso via escritórios de advocacia terceirizados.
Excelente oportunidade para um advogado com sólido background acadêmico e comprovada experiência em departamento jurídico de grandes empresas e/ou renomados escritórios de advocacia. Pró-atividade, visão estratégica de negócios, liderança, viés corporativo e excelente relacionamento interpessoal completam o perfil. Inglês fluente (falado e escrito) será um diferencial.
Ref.: 1007063
Por favor enviar o CV para marina.mello@hays.com.br
Gerente de RH
Oportunidade Gerente de Recursos Humanos Sr. (Região Norte)
Gerenciar a área de RH, com reporte direto aos Líderes da empresa.
Reporte matricial para líder no Brasil e internacional
Gerir os processos de RH da empresa seguindo as diretrizes dos padrões da empresa
Preferência experiência em indústria
Inglês é fundamental
Interessados encaminhar CV para marta@transitionrh.com.br
Gerenciar a área de RH, com reporte direto aos Líderes da empresa.
Reporte matricial para líder no Brasil e internacional
Gerir os processos de RH da empresa seguindo as diretrizes dos padrões da empresa
Preferência experiência em indústria
Inglês é fundamental
Interessados encaminhar CV para marta@transitionrh.com.br
Gerente de Logistica
Busco Gerente de Logística - Brasília. Ensino Superior Completo . Vivência em indústrias farmacêuticas. Interessados devem enviar cv e pretensão para : flavia.egypto@luandre.com.br - Gerente -DF
Gerente Administrativo -São João de Meriti – RJ.
Gerente Administrativo -São João de Meriti – RJ.
Empresa em fase de expansão no segmento de saúde contrata profissional com experiência em planejar e desenvolver as atividades administrativas que envolvam os setores de compras e serviços gerais.Irá Desenvolver as atividades de apoio em geral ao funcionário das instalações das clinicas e escritórios da empresa, incluindo as atividades de compras, limpeza, copa, vigilância, expedição, serviços externos e outros. Benefícios: Ass.Médica e Odont. /VT/VA/Rádio. Enviar currículo para claudia.barcellos@metaconstrucao.com com pretensão salarial.
Empresa em fase de expansão no segmento de saúde contrata profissional com experiência em planejar e desenvolver as atividades administrativas que envolvam os setores de compras e serviços gerais.Irá Desenvolver as atividades de apoio em geral ao funcionário das instalações das clinicas e escritórios da empresa, incluindo as atividades de compras, limpeza, copa, vigilância, expedição, serviços externos e outros. Benefícios: Ass.Médica e Odont. /VT/VA/Rádio. Enviar currículo para claudia.barcellos@metaconstrucao.com com pretensão salarial.
Gerente Divisional de Suporte ao Cliete - Idaiatuba-SP
GERENTE DIVISIONAL DE SUPORTE AO CLIENTE - INDAIATUBA/SP empresa multinacional amaericana de grande porte fabricante de maquinas para a área florestal e Construção Civil
Imprescindivel: sólido conhecimento de praticas de negócios de maquinas pesadas dos concessionarios em Construção Civil.
Experiência consolidada com gerenciamento e suporte ao cliente no que se relaciona a produtos, serviços, assistencia técnica, garantia, treinamento, atraves da rede de concessionarios de maquinários pesados para Construção Civil. Guiar a rede de concessionários na implementação do programa de suporte ao cliente para alavancar vendas e crescimento de peças e serviços.
Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Ciências Agrícolas. Inglês fluente e espanhol intermediário.
OS INTERESSADOS ENVIAR CV PARA: anaoliveira@ricardoxavier.com.br
Imprescindivel: sólido conhecimento de praticas de negócios de maquinas pesadas dos concessionarios em Construção Civil.
Experiência consolidada com gerenciamento e suporte ao cliente no que se relaciona a produtos, serviços, assistencia técnica, garantia, treinamento, atraves da rede de concessionarios de maquinários pesados para Construção Civil. Guiar a rede de concessionários na implementação do programa de suporte ao cliente para alavancar vendas e crescimento de peças e serviços.
Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Ciências Agrícolas. Inglês fluente e espanhol intermediário.
OS INTERESSADOS ENVIAR CV PARA: anaoliveira@ricardoxavier.com.br
GERENTE DE PLANEJAMENTO E TRANSPORTES - SP
GERENTE DE PLANEJAMENTO E TRANSPORTES - SP
Gerente de Projetos Transportes - SÃO PAULO
Empresa Nacional em expansão líder no segmento de Transportes Rodovíarios busca:
FUNÇÕES:
Reportando-se ao Diretor de Transportes, gerenciando uma equipe de 7 subordinados, será responsável por:
• Definir modelo de acompanhamento de projetos, através da utilização das ferramentas ou sistemas operacionais disponíveis e fazer a interface com as áreas envolvidas, bem como gerir e conduzir os projetos da unidade de transportes
• Análise Crítica dos indicadores de performance do Mapa Estratégico e tomada de ação;
• Orientação, desenvolvimento e capacitação de equipe de trabalho,
• Inovar sistemas para área de transportes
• Apresentação de resultados, orçamento; e balancetes;
Avaliação estratégica de novos fornecedores, negociação de contratos, redução de custos financeiros das operações logísticas e tempo de entrega
Análise e acompanhamento de frete, lead time, entrega,qualidade e prazo.
• Planejar, supervisionar e organizar atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, cumprindo prazos e objetivos estipulados
• Definição do Plano Estratégico, Tático e Operativo da produção, gestão do orçamento financeiro e controles
• Participação em Comitês Executivos, planejamento, condução e implantação de novos projetos em transportes
• Desenvolver e gerir projetos de implantação de regionais, centrais de tráfego, novas práticas em transportes, gestão de frota (própria e dedicada) e frete
REQUISITOS:
- Perfil generalista com amplos conhecimentos em Desempenho, Malha e Serviços Integrados
- Experiência de 05 anos em logística em projetos vinculados a área de Transportes Rodoviários
- Formação Superior Completa, desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, GreenBelt, PMI, e ou PMBOK
- Inglês Avançado
- Flexibilidade, Comunicação, Relacionamento, Gestão de Equipes, Liderança
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv em pdf para juliana.capello@uol.com.br com assunto: Gte de Projetos Transportes
Gerente de Projetos Transportes - SÃO PAULO
Empresa Nacional em expansão líder no segmento de Transportes Rodovíarios busca:
FUNÇÕES:
Reportando-se ao Diretor de Transportes, gerenciando uma equipe de 7 subordinados, será responsável por:
• Definir modelo de acompanhamento de projetos, através da utilização das ferramentas ou sistemas operacionais disponíveis e fazer a interface com as áreas envolvidas, bem como gerir e conduzir os projetos da unidade de transportes
• Análise Crítica dos indicadores de performance do Mapa Estratégico e tomada de ação;
• Orientação, desenvolvimento e capacitação de equipe de trabalho,
• Inovar sistemas para área de transportes
• Apresentação de resultados, orçamento; e balancetes;
Avaliação estratégica de novos fornecedores, negociação de contratos, redução de custos financeiros das operações logísticas e tempo de entrega
Análise e acompanhamento de frete, lead time, entrega,qualidade e prazo.
• Planejar, supervisionar e organizar atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, cumprindo prazos e objetivos estipulados
• Definição do Plano Estratégico, Tático e Operativo da produção, gestão do orçamento financeiro e controles
• Participação em Comitês Executivos, planejamento, condução e implantação de novos projetos em transportes
• Desenvolver e gerir projetos de implantação de regionais, centrais de tráfego, novas práticas em transportes, gestão de frota (própria e dedicada) e frete
REQUISITOS:
- Perfil generalista com amplos conhecimentos em Desempenho, Malha e Serviços Integrados
- Experiência de 05 anos em logística em projetos vinculados a área de Transportes Rodoviários
- Formação Superior Completa, desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, GreenBelt, PMI, e ou PMBOK
- Inglês Avançado
- Flexibilidade, Comunicação, Relacionamento, Gestão de Equipes, Liderança
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv em pdf para juliana.capello@uol.com.br com assunto: Gte de Projetos Transportes
Gerente Financeiro
Gerente Financeiro
Cátenon Executive Search - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
O profissional terá como suas principais responsabilidades:
- Fazer toda a gestão e controle financeiro da organização.
- Entender e estruturar todos os fluxos e financeiros e contábeis da organização.
- Elaborar e apresentar Business Plans em reuniões estratégicas.
- Supervisionar as operações financeiras da organização frente aos bancos.
- Elaborar análises de viabilidade.
- Supervisionar as análises contábeis vindos de um escritórios terceirizado.
Habilidades e experiências desejadas
Para o bom desempenho da função é necessário que o profissional tenha:
- Experiência em gestão financeira, de preferencia em incorporação -- Experiência forte em analise e viabilidade de projetos.
- Inglês ou Espanhol Fluentes.
- Ter experiência prévia com operações financeiras junto a Bancos.
- Ter domínio sobre a ferramenta Excel.
Descrição da empresa
Nosso cliente é uma multinacional que atua no setor da incorporação imobiliária.
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza, envie seu cv para o e-mail process@catenon.com com o TÍTULO DO EMAIL / ASSUNTO FHH29.
Informações adicionais
Publicado:22 de novembro de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Executivo
Funções:Financeiro
Setores:Construção
Remuneração:Confidencial
Bônus de recomendação:Confidencial
Código da vaga:2213370
Cátenon Executive Search - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
O profissional terá como suas principais responsabilidades:
- Fazer toda a gestão e controle financeiro da organização.
- Entender e estruturar todos os fluxos e financeiros e contábeis da organização.
- Elaborar e apresentar Business Plans em reuniões estratégicas.
- Supervisionar as operações financeiras da organização frente aos bancos.
- Elaborar análises de viabilidade.
- Supervisionar as análises contábeis vindos de um escritórios terceirizado.
Habilidades e experiências desejadas
Para o bom desempenho da função é necessário que o profissional tenha:
- Experiência em gestão financeira, de preferencia em incorporação -- Experiência forte em analise e viabilidade de projetos.
- Inglês ou Espanhol Fluentes.
- Ter experiência prévia com operações financeiras junto a Bancos.
- Ter domínio sobre a ferramenta Excel.
Descrição da empresa
Nosso cliente é uma multinacional que atua no setor da incorporação imobiliária.
Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza, envie seu cv para o e-mail process@catenon.com com o TÍTULO DO EMAIL / ASSUNTO FHH29.
Informações adicionais
Publicado:22 de novembro de 2011
Tipo:Tempo integral
Experiência:Executivo
Funções:Financeiro
Setores:Construção
Remuneração:Confidencial
Bônus de recomendação:Confidencial
Código da vaga:2213370
VAGA GERENTE DE MANUTENÇÃO
VAGA GERENTE DE MANUTENÇÃO
PARA ATUAR EM BARRA DO PIRAI - RJ
VAGA GERENTE DE MANUTENÇÃO
1. Formação: Rngenharia Mecanica ou Manutenção
2. Línguas/Nível: Não é necessário
3. Informática: Conhecimentos Basicos
4. A quem se reportará? Antonio Ozorio – Plant manager
5. Experiência anterior em: Industria de Metalurgia, Usinagem ou Fundição
6. Perfil Comportamental: habilidade para formação e motivação de equipes, ter excelente relacionamento pessoal e facilidade na comunicação.
Interessados encaminhar cv para cv@brmetals.com.br com Assunto: Vaga Gerente de Manutenção
PARA ATUAR EM BARRA DO PIRAI - RJ
VAGA GERENTE DE MANUTENÇÃO
1. Formação: Rngenharia Mecanica ou Manutenção
2. Línguas/Nível: Não é necessário
3. Informática: Conhecimentos Basicos
4. A quem se reportará? Antonio Ozorio – Plant manager
5. Experiência anterior em: Industria de Metalurgia, Usinagem ou Fundição
6. Perfil Comportamental: habilidade para formação e motivação de equipes, ter excelente relacionamento pessoal e facilidade na comunicação.
Interessados encaminhar cv para cv@brmetals.com.br com Assunto: Vaga Gerente de Manutenção
GERENTE DE CONTROLADORIA –BENS DE CAPITAL( Região de Guarulhos/Poá)-
GERENTE DE CONTROLADORIA –BENS DE CAPITAL( Região de Guarulhos/Poá)-
para empresa multinacional americana, de BENS DE CAPITAL, com atuação junto do segmento de Indústrias de Fraldas; Embalagens; Produções de Guardanapos, Papéis Especiais, para implantar Procedimentso e Normas de uma Unidade em implantação no Brasil. Pelas características da situação, esse Profissional deverá ser capaz de colocar a Mão na Massa, sendo Hands on, enquanto não houverespaço para a criação de equipa de Controladoria! Para isso deve ser hábil e dominar as rotinas de Relatórios Gerenciais em USGAAP; IFRS; ter domínio e habilidade para cuidar das rotinas Financeiras e administrativas; elaboração de Orçamentos ( Budget, Forecast); análise de Custos e Formação de Preços; habilidade para trabalhar em time; Proatividade; Foco em Resultados; disponibilidade para atuar no operacional e no estratégico. Preferência por profissionais que morem na Região próxima de Guarulhos (Lapa, Tucuruvi, Vila Maria, São Miguel, Mogi das Cruzes; Poá etc.).CV com último salário e confirmação de adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br informando também nOmes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais. Salário em torno de R$ 10.000,00/11.000,00.
para empresa multinacional americana, de BENS DE CAPITAL, com atuação junto do segmento de Indústrias de Fraldas; Embalagens; Produções de Guardanapos, Papéis Especiais, para implantar Procedimentso e Normas de uma Unidade em implantação no Brasil. Pelas características da situação, esse Profissional deverá ser capaz de colocar a Mão na Massa, sendo Hands on, enquanto não houverespaço para a criação de equipa de Controladoria! Para isso deve ser hábil e dominar as rotinas de Relatórios Gerenciais em USGAAP; IFRS; ter domínio e habilidade para cuidar das rotinas Financeiras e administrativas; elaboração de Orçamentos ( Budget, Forecast); análise de Custos e Formação de Preços; habilidade para trabalhar em time; Proatividade; Foco em Resultados; disponibilidade para atuar no operacional e no estratégico. Preferência por profissionais que morem na Região próxima de Guarulhos (Lapa, Tucuruvi, Vila Maria, São Miguel, Mogi das Cruzes; Poá etc.).CV com último salário e confirmação de adequação às exigências desse perfil para animarh@terra.com.br informando também nOmes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais. Salário em torno de R$ 10.000,00/11.000,00.
Accounting Manager
Accounting Manager
Multinacional busca Accouting Manager, com inglês fluente para atuar no Nordeste.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
Multinacional busca Accouting Manager, com inglês fluente para atuar no Nordeste.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
28 de novembro de 2011
Supervisor e Estagiário
A empresa DLM IntelliNet abre processo seletivo para as seguintes vagas:
SUPERVISOR PARA BARUERI/SP
2 VAGAS
Pré-requisitos
* Ensino superior completo ou cursando (ADM, Ciências da Computação, Análise de Sistemas)
* Ter mais que 25 anos
* Experiências com liderança, mesmo que não seja na produção
Atividades:
* Supervisionar uma equipe de aproximadamente 60 estagiários de ensino médio (faixa etária de 16 à 19 anos) que farão a digitalização de documentos.
* Controle de entrada e saída do material produzido diariamente
* Preenchimento de relatórios de controle de produção
* Planejamento de produtividade
* Iniciativa, bom relacionamento interpessoal, dinâmico, preparado para atuar com grandes grupos
Salário: R$ 1.290,00
Benefícios: VT + VR + AM
Horário: de seg. à sexta-feira das 07h00 às 16h00 - com uma hora de intervalo para almoço
Horário: de seg. à sexta-feira das 12h00 às 21h00 - com uma hora de intervalo para almoço
ESTAGIÁRIO DE ENSINO MÉDIO PARA BARUERI/SP
150 VAGAS
Pré-requisitos:
A partir de 16 anos
Estar estudando o 1°, 2° e 3° ano do Ensino Médio em qualquer instituição de ensino formal
Não é necessário ter experiência
Bolsa: R$ 350,00
Benefícios: VT
Horário do estágio: de seg à sex das 07h00 às 13h00.
Horário do estágio: de seg à sex das 08h00 às 14h00.
Horário do estágio: de seg à sex das 13h00 às 19h00.
Horário do estágio: de seg à sex das 14h00 às 20h00.
Horário do estágio: de seg à sex das 15h00 às 21h00.
ESTAGIÁRIO DE ENSINO MÉDIO PARA BARRA FUNDA/SP
12 VAGAS
Pré-requisitos:
A partir de 16 anos
Estar estudando o 1°, 2° e 3° ano do Ensino Médio em qualquer instituição de ensino formal
Não é necessário ter experiência
Bolsa: R$ 350,00
Benefícios: VT
Horário do estágio: de seg à sex das 07h00 às 13h00.
Horário do estágio: de seg à sex das 13h00 às 19h00.
Procuramos pessoas responsáveis e dispostas a aprender.
Os interessados devem entrar em contato URGENTE através do telefone 4168-3004 para agendar entrevistas ou enviar e-mail para marialuiza.sousa@dlmintellinet.com.br informando a vaga que tem interesse.
Oportunidades Diversas
Vagas em Aberto:
Mensageiro Motociclista com moto: Para Barra Funda.
Experiência de no mínimo 6 meses como motoboy.
Ter realizado o psicotécnico, ter habilitação mais de 1 ano.
Salário: 835,92. Aluguel da moto: 640,00. VR, VT, Seguro de Vida, AO, uniforme.
Escolaridade: 2 Grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Horário: Comercial.
Vaga Efetiva.
Mensageiro Motociclista sem moto: Para Barra Funda.
Experiência de no mínimo 6 meses como motoboy.
Ter realizado o psicotécnico, ter habilitação mais de 1 ano.
Salário: 835,92. VR, VT, Seguro de Vida, AO, uniforme.
Escolaridade: 2 Grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Horário: Comercial.
Vaga Efetiva.
Orientador de Acesso: (Zona - Oeste) Para Zona Jaguaré e Barueri.
Experiência de no mínimo 6 meses como porteiro, Informática básica.
Horário: (Diurno escala 12/36).
Salário: 722,21. VR, VT, Cesta Básica, Seguro de Vida, Participação nos lucros.
Escolaridade: 2º grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Vaga Efetiva.
Técnico Eletrônico: Para Santo Amaro.
Experiência em carteira como Técnico em Eletrônico (Portões eletrônicos, câmeras e circuito interno de TV). Com habilitação.
Horário: Comercial.
Escolaridade: 2 grau completo e curso na área.
Idade: 20-50 anos.
Salário: 1.000,00 + comissão. VT/Assistência medica.
Vaga Efetiva
Promotor de Vendas: Para região de Osasco.
Experiência em carteira como Promotor de Vendas. Com veículo próprio, CNH A/B.
Salário: 1.030,38.
Disponibilidade de horário.
Escolaridade: 2 grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Vaga Temporária com chance de Efetivação
Atendente - Salão de Beleza: Para Santa Cecília.
Experiência em carteira com atendimento ao público, no mínimo 6 meses.
Escolaridade: 2 grau completo, informática básica.
Idade: 26-45 anos.
Salário: 750 + VT.
Horário: Terça a Sábado (08:30 - 17:30) e Segundas Alternadas (13:30-19:00).
Vaga Efetiva.
MOTORISTA CHN E: Para Zona Leste.
Experiência em carteira como motorista, no mínimo 1 ano.
Habilitação E.
Escolaridade: 2 grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Salário: 1.049, VR e VT.
Horário: Segunda a Sábado (07:00 - 16:00).
Vaga Efetiva.
Pedreiro: Para Moema.
Experiência em carteira como Pedreiro - Acabamento.
Salário: 1.090,00, VR e VT.
Escolaridade: Ensino Fundamental.
Idade: 20-55 anos.
Horário: Segunda a sexta (08:00 - 17:00) Com disponibilidade aos sábados.
Vaga Temporária.
Assistente de DP: Para Santo André.
Experiência em toda rotina de DP: folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão, informática avançada.
Escolaridade: 3º Grau Incompleto em ADM ou áreas afins.
Idade: 24-32.
Horário: Seg. a Sexta (08:00 - 18:00).
Salário: 1.548,55 mais VT e VR.
Vaga Temporária com chance de Efetivação.
Assessora Comercial para Agência de Empregos: Para São Paulo - Centro.
Experiência de um ano na área COMERCIAL de Agência de Emprego. Atuar na captação de clientes, fechamento de parcerias, atendimento ao cliente e demais atividades da função. Com habilitação A ou B. Informática nível Intermediário.
Escolaridade: 2º Grau Completo.
Horário: Comercial.
Trabalhamos com Pretensão Salarial.
Idade: 25-45.
Vaga Efetiva.
Interessados enviar CV atualizado com o Título da Vaga no campo ASSUNTO para workcellsp@yahoo.com.br.
Obs.: CV sem essa identificação serão deletados.
Mensageiro Motociclista com moto: Para Barra Funda.
Experiência de no mínimo 6 meses como motoboy.
Ter realizado o psicotécnico, ter habilitação mais de 1 ano.
Salário: 835,92. Aluguel da moto: 640,00. VR, VT, Seguro de Vida, AO, uniforme.
Escolaridade: 2 Grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Horário: Comercial.
Vaga Efetiva.
Mensageiro Motociclista sem moto: Para Barra Funda.
Experiência de no mínimo 6 meses como motoboy.
Ter realizado o psicotécnico, ter habilitação mais de 1 ano.
Salário: 835,92. VR, VT, Seguro de Vida, AO, uniforme.
Escolaridade: 2 Grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Horário: Comercial.
Vaga Efetiva.
Orientador de Acesso: (Zona - Oeste) Para Zona Jaguaré e Barueri.
Experiência de no mínimo 6 meses como porteiro, Informática básica.
Horário: (Diurno escala 12/36).
Salário: 722,21. VR, VT, Cesta Básica, Seguro de Vida, Participação nos lucros.
Escolaridade: 2º grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Vaga Efetiva.
Técnico Eletrônico: Para Santo Amaro.
Experiência em carteira como Técnico em Eletrônico (Portões eletrônicos, câmeras e circuito interno de TV). Com habilitação.
Horário: Comercial.
Escolaridade: 2 grau completo e curso na área.
Idade: 20-50 anos.
Salário: 1.000,00 + comissão. VT/Assistência medica.
Vaga Efetiva
Promotor de Vendas: Para região de Osasco.
Experiência em carteira como Promotor de Vendas. Com veículo próprio, CNH A/B.
Salário: 1.030,38.
Disponibilidade de horário.
Escolaridade: 2 grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Vaga Temporária com chance de Efetivação
Atendente - Salão de Beleza: Para Santa Cecília.
Experiência em carteira com atendimento ao público, no mínimo 6 meses.
Escolaridade: 2 grau completo, informática básica.
Idade: 26-45 anos.
Salário: 750 + VT.
Horário: Terça a Sábado (08:30 - 17:30) e Segundas Alternadas (13:30-19:00).
Vaga Efetiva.
MOTORISTA CHN E: Para Zona Leste.
Experiência em carteira como motorista, no mínimo 1 ano.
Habilitação E.
Escolaridade: 2 grau completo.
Idade: 20-45 anos.
Salário: 1.049, VR e VT.
Horário: Segunda a Sábado (07:00 - 16:00).
Vaga Efetiva.
Pedreiro: Para Moema.
Experiência em carteira como Pedreiro - Acabamento.
Salário: 1.090,00, VR e VT.
Escolaridade: Ensino Fundamental.
Idade: 20-55 anos.
Horário: Segunda a sexta (08:00 - 17:00) Com disponibilidade aos sábados.
Vaga Temporária.
Assistente de DP: Para Santo André.
Experiência em toda rotina de DP: folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão, informática avançada.
Escolaridade: 3º Grau Incompleto em ADM ou áreas afins.
Idade: 24-32.
Horário: Seg. a Sexta (08:00 - 18:00).
Salário: 1.548,55 mais VT e VR.
Vaga Temporária com chance de Efetivação.
Assessora Comercial para Agência de Empregos: Para São Paulo - Centro.
Experiência de um ano na área COMERCIAL de Agência de Emprego. Atuar na captação de clientes, fechamento de parcerias, atendimento ao cliente e demais atividades da função. Com habilitação A ou B. Informática nível Intermediário.
Escolaridade: 2º Grau Completo.
Horário: Comercial.
Trabalhamos com Pretensão Salarial.
Idade: 25-45.
Vaga Efetiva.
Interessados enviar CV atualizado com o Título da Vaga no campo ASSUNTO para workcellsp@yahoo.com.br.
Obs.: CV sem essa identificação serão deletados.
Vaga Gerente Adm Pessoal e Remuneração
Vaga Gerente Adm Pessoal e Remuneração
Local de trabalho: Alphaville - SP
Atuará com a gestão da área e equipe de Administração de Pessoal e Remuneração.
Requisitos:
* Formação superior completa;
* Sólida experiência com a área de Administração de Pessoal (principalmente folha) e Remuneração;
* gestão de equipe;
* Inglês intermediário - avançado (participará de conference calls, fará relatórios/apresentações em inglês).
Aos interessados, encaminhar CV para talent.aquisition@adidas.com informando no assunto o título da vaga: Gerente de Adm Pessoal e Remuneração
Local de trabalho: Alphaville - SP
Atuará com a gestão da área e equipe de Administração de Pessoal e Remuneração.
Requisitos:
* Formação superior completa;
* Sólida experiência com a área de Administração de Pessoal (principalmente folha) e Remuneração;
* gestão de equipe;
* Inglês intermediário - avançado (participará de conference calls, fará relatórios/apresentações em inglês).
Aos interessados, encaminhar CV para talent.aquisition@adidas.com informando no assunto o título da vaga: Gerente de Adm Pessoal e Remuneração
27 de novembro de 2011
CONSULTOR SAP SÊNIOR PMLocal: Rio de Janeiro/Centro
CONSULTOR SAP SÊNIOR PMLocal: Rio de Janeiro/Centro
Contratação por 6 meses mínimo
Inicio: 1º semana de Dezembro
Consultores com base Rio de Janeiro.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não esteja analisando propostas no momento, favor enviar o currículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: recruiting.br@netpartners-international.com
Contratação por 6 meses mínimo
Inicio: 1º semana de Dezembro
Consultores com base Rio de Janeiro.
Ao enviar seu currículo, coloque no assunto o nome da oportunidade em que está se candidatando.
Caso tenha alguma indicação, por favor, encaminhe esse anúncio.
Se você não esteja analisando propostas no momento, favor enviar o currículo atualizado para futuras oportunidades.
Enviar currículo: recruiting.br@netpartners-international.com
Basis SR - SP
- Conhecimentos em infraestrutura e Basis.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Atividades: Projeto de Up Grade.
Período de alocação: 05 meses com possibilidade de prorrogação.
Local: São Paulo – SP (Lapa)
Contratação como PJ
Caso tenha interesse na oportunidade, enviar currículo atualizado com a pretensão salarial e disponibilidade de início para karen.victorio@atos.net
Sobre a Atos
Atos é uma empresa internacional de serviços de tecnologia da informação com faturamento anual de EUR 8,7 bilhões e 78.500 funcionários em 42 países. Servindo uma base global de clientes, oferece serviços transacionais de alta tecnologia, serviços de consultoria e tecnologia, integração de sistemas e serviços gerenciados.
Atos é focada em tecnologia de negócios que impulsiona o progresso e ajuda as organizações a criar a empresa do futuro. É parceira global de tecnologia dos Jogos Olímpicos e é cotada na Paris Eurolist Market. Atos opera sob a marca Atos, Atos Consulting & Technology Services, Atos Worldline e Atos WorldGrid.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Atividades: Projeto de Up Grade.
Período de alocação: 05 meses com possibilidade de prorrogação.
Local: São Paulo – SP (Lapa)
Contratação como PJ
Caso tenha interesse na oportunidade, enviar currículo atualizado com a pretensão salarial e disponibilidade de início para karen.victorio@atos.net
Sobre a Atos
Atos é uma empresa internacional de serviços de tecnologia da informação com faturamento anual de EUR 8,7 bilhões e 78.500 funcionários em 42 países. Servindo uma base global de clientes, oferece serviços transacionais de alta tecnologia, serviços de consultoria e tecnologia, integração de sistemas e serviços gerenciados.
Atos é focada em tecnologia de negócios que impulsiona o progresso e ajuda as organizações a criar a empresa do futuro. É parceira global de tecnologia dos Jogos Olímpicos e é cotada na Paris Eurolist Market. Atos opera sob a marca Atos, Atos Consulting & Technology Services, Atos Worldline e Atos WorldGrid.
Consultores SAP * BW , * TRM, * FI-AA
A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, que está em busca profissionais nos seguintes perfis:
Consultores SAP * BW , * TRM, * FI-AA
Atividades: Apoiar um cliente nos testes de migração do SAP 4.7 para 6.0.
Local do projeto: Belo Horizonte/MG
Tempo de alocação: 1 mês
Início: Imediato
Interessados, favor enviar Currículo detalhado e pretensão salarial para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
Consultores SAP * BW , * TRM, * FI-AA
Atividades: Apoiar um cliente nos testes de migração do SAP 4.7 para 6.0.
Local do projeto: Belo Horizonte/MG
Tempo de alocação: 1 mês
Início: Imediato
Interessados, favor enviar Currículo detalhado e pretensão salarial para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
* Consultores SAP HR Folha e HR Time *
A CSCorp, é uma Consultoria SAP Services Partner, que conseguiu posicionar-se em um curto espaço de tempo, como uma das empresas líderes na prestação de consultoria empresarial, tecnologia de informação e de serviços profissionais na plataforma SAP, Gestão Organizacional e Gestão de Mudança no Brasil e nas regiões Andina e Caribe, que está em busca profissionais nos seguintes perfis:
* Consultores SAP HR Folha e HR Time *
Para testes Integrados.
Projeto em Cubatão/SP
Início: Imediato
Tempo de alocação: 1 mês
Favor enviar Currículo detalhado e pretensão salarial para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
* Consultores SAP HR Folha e HR Time *
Para testes Integrados.
Projeto em Cubatão/SP
Início: Imediato
Tempo de alocação: 1 mês
Favor enviar Currículo detalhado e pretensão salarial para o e-mail: oportunidades@cscorp.com.br
SAP - SP
A Consultoria Núcleo TI, atuando a mais de 03 anos no mercado, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
Consultor ABAP – PLENO (01 vagas)
Local:Zona SULSP
Cód.: ABAP/PL_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor BASIS SR – SENIOR
Atividade: projeto de up gradeRequisitos:
- Conhecimentos em infraestrutura e Basis.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Início imediato
Previsão: 05 mesesLocal:Zona Oeste/SPCód.: BASIS/ZO_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor FI/TV SR – SENIOR
Início imediato, com experência em ARIS e em crédito.
Período: 04 SEMANAS
Local:SP
Cód.: FI/PONTUAL_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para os e-mails citados. Aceitamos indicações, Muito Obrigada. Cynthia Baêtta
Recursos Humanos
NÚCLEO-TI
TEL.: (11)4208-4991
@: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor ABAP – PLENO (01 vagas)
Local:Zona SULSP
Cód.: ABAP/PL_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor BASIS SR – SENIOR
Atividade: projeto de up gradeRequisitos:
- Conhecimentos em infraestrutura e Basis.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Início imediato
Previsão: 05 mesesLocal:Zona Oeste/SPCód.: BASIS/ZO_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor FI/TV SR – SENIOR
Início imediato, com experência em ARIS e em crédito.
Período: 04 SEMANAS
Local:SP
Cód.: FI/PONTUAL_SP
E-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para os e-mails citados. Aceitamos indicações, Muito Obrigada. Cynthia Baêtta
Recursos Humanos
NÚCLEO-TI
TEL.: (11)4208-4991
@: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
SAP - Diversos
01 Consultor SAP WM Senior- Automação (Base Goiânia)
01 Consultor SAP PP - PP/PI Senior com conhecimento de MES (Base Goiânia)
01 Consultor SAP FI Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP MM Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP SD Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP TRA Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP PM (Manutenção) Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP Conversão de Dados - PP/FI/MM/PM Senior (Base Goiânia)
Duração: 5 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses
Inicio: 05/12/2010
Contratação: CLT
Localidade: Goiânia
Requisitos: Serão aceitos somente os consultores com base Goiânia
Os interessados encaminhar CV atualizado com o valor da taxa / Hora e disponibilidade para:rh@vdsystems.com.br
01 Consultor SAP PP - PP/PI Senior com conhecimento de MES (Base Goiânia)
01 Consultor SAP FI Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP MM Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP SD Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP TRA Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP PM (Manutenção) Senior (Base Goiânia)
01 Consultor SAP Conversão de Dados - PP/FI/MM/PM Senior (Base Goiânia)
Duração: 5 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses
Inicio: 05/12/2010
Contratação: CLT
Localidade: Goiânia
Requisitos: Serão aceitos somente os consultores com base Goiânia
Os interessados encaminhar CV atualizado com o valor da taxa / Hora e disponibilidade para:rh@vdsystems.com.br
Vagas SAP
A Consultoria Núcleo TI, atuando a mais de 03 anos no mercado, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
GO:
Consultor WM (AUTOMAÇÃO) – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMALocal: Anápolis/GOPrevisão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: WM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor PP/PI – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
PP/PI com conhecimento de MES
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: PP/PI_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor QM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Experiência em modelo de farma (RDC 17) com conhecimento de LIMS
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: QM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor FI – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: FI_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor MM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: MM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor SD – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: SD_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor TRA – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: TRA_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor PM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: PM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor GP – SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: GP_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
SP:
Consultor BASIS SR – SENIORAtividade: projeto de up grade
Requisitos:
- Conhecimentos em infraestrutura e Basis.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Início imediato
Previsão: 05 meses
Local:Zona Oeste/SP
Cód.: BASIS/ZO_SPE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial,
disponibilidade e o código da vaga para os e-mails citados.
GO:
Consultor WM (AUTOMAÇÃO) – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMALocal: Anápolis/GOPrevisão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: WM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor PP/PI – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
PP/PI com conhecimento de MES
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: PP/PI_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor QM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Experiência em modelo de farma (RDC 17) com conhecimento de LIMS
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: QM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor FI – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: FI_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor MM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: MM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor SD – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: SD_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor TRA – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: TRA_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor PM – PLENO ou SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: PM_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor GP – SENIOR
Desejável conhecimento/experiência em FARMA
Local: Anápolis/GO
Previsão de projeto: 06 MESES
Início: Imediato
Cód.: GP_GOE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
SP:
Consultor BASIS SR – SENIORAtividade: projeto de up grade
Requisitos:
- Conhecimentos em infraestrutura e Basis.
- Experiência em Up Grade (ERP e BW)
- Conhecimento de NW, WAS.
Início imediato
Previsão: 05 meses
Local:Zona Oeste/SP
Cód.: BASIS/ZO_SPE-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial,
disponibilidade e o código da vaga para os e-mails citados.
Oportunidades SAP
O Grupo ASSA é uma empresa Multinacional que atua nasAméricas, na Europa e na Ásia, com 19 anos de sucesso em consultoria outsourcing de Tecnologia da Informação.
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido n aGlobal Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial edisponibilidade de início para o seguinte endereço de email: kbejgler@grupoassa.com Colocar no assunto a vaga requerida pretensão e disponibilidade .
Vaga Abap/HRNível Júnior
Atividades :Desenvolvimento Fábrica
Local Americana-SP
Preferência residir na região
Vaga AbapNível Sênior
Atividades : Fábrica de Sofraware.
Local São Paulo-SP
Vaga MMNível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Vaga CO/PSNível Pleno ou Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Vaga FI
Nível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo –SPVaga SD
Nível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo –SP
Vaga CRM
Nível Pleno e Sênior
Atividades : Projetos
Contrato CLT
Local :São Paulo- SP
Vaga PI
Nível PL
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Parceiro oficial SAP, o Grupo ASSA é reconhecido n aGlobal Services entre as 100 melhores companhias de TI do mundo. Estamos com as oportunidades abaixo . Interessados, enviar CV com pretensão salarial edisponibilidade de início para o seguinte endereço de email: kbejgler@grupoassa.com Colocar no assunto a vaga requerida pretensão e disponibilidade .
Vaga Abap/HRNível Júnior
Atividades :Desenvolvimento Fábrica
Local Americana-SP
Preferência residir na região
Vaga AbapNível Sênior
Atividades : Fábrica de Sofraware.
Local São Paulo-SP
Vaga MMNível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Vaga CO/PSNível Pleno ou Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Vaga FI
Nível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo –SPVaga SD
Nível Sênior
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo –SP
Vaga CRM
Nível Pleno e Sênior
Atividades : Projetos
Contrato CLT
Local :São Paulo- SP
Vaga PI
Nível PL
Atividades : Suporte e pequenos projetos
Contrato CLT
Local : São Paulo -SP
Analista CO Jr - }RJ
A Neoris Brasil está com novas posições em seus projetos no Rio de Janeiro.
Estamos com a seguinte oportunidade URGENTE:
Analista CO Jr
Indispensável:
- Possui academia de CO ou tenha sido usuário da ferramenta,
- Forte experiência utilizando Excel e Word.
Atividades que serão realizadas:
- Material de treinamento
- Suporte a usuário-chave
- Auxilio ao consultor responsável pela frente do projeto.
.
Local: Centro – RJ
Contratação: CLT + benefícios
Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado com pretensão salarial para: cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto o título da vaga: CO
Sobre a Neoris
A Neoris é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informação e negócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. É a maior empresa de consultoria em TI e integração de sistemas no México e a segunda na América Latina, segundo a IDC. Oferece serviços de integração de sistemas, desenvolvimento de aplicações customizadas, consultoria em TI e soluções de colocação em funcionamento e de suporte de software. É líder na prestação de serviços de Nearshore, através de um modelo mundial de prestação de serviços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de serviços de TI na América Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Flórida, a Neoris mantém operações nos Estados Unidos, Europa, América Latina, África e Oriente Médio. Para informações adicionais, consulte o website www.neoris.com.
Estamos com a seguinte oportunidade URGENTE:
Analista CO Jr
Indispensável:
- Possui academia de CO ou tenha sido usuário da ferramenta,
- Forte experiência utilizando Excel e Word.
Atividades que serão realizadas:
- Material de treinamento
- Suporte a usuário-chave
- Auxilio ao consultor responsável pela frente do projeto.
.
Local: Centro – RJ
Contratação: CLT + benefícios
Aos interessados com o perfil a cima, por favor, encaminhar currículo detalhado com pretensão salarial para: cristiane.almeida@neoris.com. Favor informar no campo assunto o título da vaga: CO
Sobre a Neoris
A Neoris é uma empresa global de consultoria em tecnologia da informação e negócios, especializada em Nearshore, consultoria de valor agregado e tecnologias emergentes. É a maior empresa de consultoria em TI e integração de sistemas no México e a segunda na América Latina, segundo a IDC. Oferece serviços de integração de sistemas, desenvolvimento de aplicações customizadas, consultoria em TI e soluções de colocação em funcionamento e de suporte de software. É líder na prestação de serviços de Nearshore, através de um modelo mundial de prestação de serviços, com seis centros de desenvolvimento de software no mundo. Em 2009, a Neoris se classificou dentro da listagem de Global Services 100 como a melhor prestadora de serviços de TI na América Latina. Com a sua sede principal em Miami, na Flórida, a Neoris mantém operações nos Estados Unidos, Europa, América Latina, África e Oriente Médio. Para informações adicionais, consulte o website www.neoris.com.
SAP FM, TV, SD, MM, PA/PD, Folha, PM/QM, PS e ABAP
A Indra Politec, uma empresa Indra, conta com uma atividade destacada no país, como uma das principais companhias de tecnologia, inovação e talento. Com uma trajetória de mais de 40 anos, alcançou uma sólida posição nos mercados de telecomunicações, serviços financeiros, administração pública e saúde, energia e utilities e indústria e consumo.
Buscamos profissionais com os seguintes perfis:
SAP FM, TV, SD, MM, PA/PD, Folha, PM/QM, PS e ABAP
Nível: Sênior
Base: Rio de Janeiro
CV atualizado para: alessandra.rabelo@politec.com.br
Buscamos profissionais com os seguintes perfis:
SAP FM, TV, SD, MM, PA/PD, Folha, PM/QM, PS e ABAP
Nível: Sênior
Base: Rio de Janeiro
CV atualizado para: alessandra.rabelo@politec.com.br
VAGA BH - Instituição Financeira
Prezados (as),
Instituição Financeira de Minas Gerais – matriz Belo Horizonte, de grande porte, no momento está com a seguinte oportunidade de trabalho: Analista de Desenvolvimento Sênior, para contratação imediata.
IMPORTANTE:
1- Só serão analisados os currículos que contiverem PRETENSÃO SALARIAL e no Campo Assunto do e-mail o nome da Vaga a qual pretende se candidatar.
2- Encaminhar currículo para: captartalentos_rh@yahoo.com.br até o dia 01/12/2011.
3- O Currículo recebido através do e-mail informado acima será considerado apenas para o processo seletivo da vaga em questão.
4- Os Candidatos devem residir em Belo Horizonte e possuir disponibilidade para viagens constantes.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
1- Significativa experiência/vivência na coordenação do desenvolvimento de produtos e processos do segmento Bancário ou em Instituições Financeiras.
2- Curso Superior apenas em: Administração, Economia ou Finanças.
3- CERTIFICAÇÃO ANBID / ANBINA - CPA 10 ou 20.
4- Microinformática : Excel avançado
5- Disponibilidade para viagens constantes.
HABILIDADES DESEJÁVEIS:
1- Conhecimento em SAP
2- Especialização ou Pós-Graduação na área
Instituição Financeira de Minas Gerais – matriz Belo Horizonte, de grande porte, no momento está com a seguinte oportunidade de trabalho: Analista de Desenvolvimento Sênior, para contratação imediata.
IMPORTANTE:
1- Só serão analisados os currículos que contiverem PRETENSÃO SALARIAL e no Campo Assunto do e-mail o nome da Vaga a qual pretende se candidatar.
2- Encaminhar currículo para: captartalentos_rh@yahoo.com.br até o dia 01/12/2011.
3- O Currículo recebido através do e-mail informado acima será considerado apenas para o processo seletivo da vaga em questão.
4- Os Candidatos devem residir em Belo Horizonte e possuir disponibilidade para viagens constantes.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
1- Significativa experiência/vivência na coordenação do desenvolvimento de produtos e processos do segmento Bancário ou em Instituições Financeiras.
2- Curso Superior apenas em: Administração, Economia ou Finanças.
3- CERTIFICAÇÃO ANBID / ANBINA - CPA 10 ou 20.
4- Microinformática : Excel avançado
5- Disponibilidade para viagens constantes.
HABILIDADES DESEJÁVEIS:
1- Conhecimento em SAP
2- Especialização ou Pós-Graduação na área
25 de novembro de 2011
Gerente Comercial
A V2V é uma empresa de recrutamento e seleção voltada exclusivamente a vagas da área comercial. Estamos assessorando um de nossos clientes para a posição abaixo:
Gerente Comercial
A contratante é uma empresa que possui soluções em construção que são incomparáveis com outras existentes no mercado no segmento de construção civil. As Soluções vão desde a criação e o fornecimento de produtos, a elaboração do projeto e execução deste.
Atividades:
- Estudo do mercado para expansão comercial no interior;
- Acompanhamento, treinamento e desenvolvimento de equipe;
- Gestão de equipe comercial;
- Formulação e gerenciamento de metas de equipe;
- Formulação de relatórios de desempenho.
Requisitos:
- Superior completo em Engenharia Civil;
- Ter veículo próprio;
- Conhecimento do mercado de construção civil e/ou engenharia;
- Experiência em vendas de solução;
- Pacote Office Avançado
- Disponibilidade para viagens (São Paulo e Interior)
Local de trabalho: Campinas (Home Office)
Contratação CLT.
Salário fixo compatível com mercado + Variável
Benefícios: vale refeição R$15, ajuda de custo de R$300/mês, plano de saúde AMIL, reembolso de despesas comerciais, PLR de até 4 salários.
Interessados e no perfil enviar cv para juliana.senna@v2v.com.br e no assunto incluir Gerente Comercial
Construção Civil
Gerente Comercial
A contratante é uma empresa que possui soluções em construção que são incomparáveis com outras existentes no mercado no segmento de construção civil. As Soluções vão desde a criação e o fornecimento de produtos, a elaboração do projeto e execução deste.
Atividades:
- Estudo do mercado para expansão comercial no interior;
- Acompanhamento, treinamento e desenvolvimento de equipe;
- Gestão de equipe comercial;
- Formulação e gerenciamento de metas de equipe;
- Formulação de relatórios de desempenho.
Requisitos:
- Superior completo em Engenharia Civil;
- Ter veículo próprio;
- Conhecimento do mercado de construção civil e/ou engenharia;
- Experiência em vendas de solução;
- Pacote Office Avançado
- Disponibilidade para viagens (São Paulo e Interior)
Local de trabalho: Campinas (Home Office)
Contratação CLT.
Salário fixo compatível com mercado + Variável
Benefícios: vale refeição R$15, ajuda de custo de R$300/mês, plano de saúde AMIL, reembolso de despesas comerciais, PLR de até 4 salários.
Interessados e no perfil enviar cv para juliana.senna@v2v.com.br e no assunto incluir Gerente Comercial
Construção Civil
Estágio de Planejamento
SPRO it solutions
Consultoria SAP experiente em soluções MySAP e em softwares complementares integrados às funções Standard do SAP R/3. Desde sua fundação, a empresa vem crescendo sustentavelmente, graças ao time de consultores com avançado know-how em implementações SAP.
Com escritório em Curitiba (PR), a SPRO it solutions vem expandindo sua atuação para atender a demandas a nível nacional e internacional. Para isso selecionamos profissionais com o seguinte perfil:
Estágio de Planejamento
Atribuições: Atuar na área de projetos SAP, com auxílio no acompanhamento de projetos; apoio na elaboração de relatórios; participação de reuniões e apresentações.
Curso: Administração ou Tecnologia da Informação
Ano: 3º ao 5º ano – Noturno
Conhecimentos necessários: Domínio Word; Excel e PowerPoint
Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico de gerenciamento de projetos e MS-Project
Horário: 09:00 às 16:00
Remuneração: Bolsa auxílio + Auxílio transporte+ Auxílio alimentação
Interessados encaminhar currículo com o Título da vaga no assunto, taxa-hora e disponibilidade de início para:
rh@spro.com.br
Consultoria SAP experiente em soluções MySAP e em softwares complementares integrados às funções Standard do SAP R/3. Desde sua fundação, a empresa vem crescendo sustentavelmente, graças ao time de consultores com avançado know-how em implementações SAP.
Com escritório em Curitiba (PR), a SPRO it solutions vem expandindo sua atuação para atender a demandas a nível nacional e internacional. Para isso selecionamos profissionais com o seguinte perfil:
Estágio de Planejamento
Atribuições: Atuar na área de projetos SAP, com auxílio no acompanhamento de projetos; apoio na elaboração de relatórios; participação de reuniões e apresentações.
Curso: Administração ou Tecnologia da Informação
Ano: 3º ao 5º ano – Noturno
Conhecimentos necessários: Domínio Word; Excel e PowerPoint
Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico de gerenciamento de projetos e MS-Project
Horário: 09:00 às 16:00
Remuneração: Bolsa auxílio + Auxílio transporte+ Auxílio alimentação
Interessados encaminhar currículo com o Título da vaga no assunto, taxa-hora e disponibilidade de início para:
rh@spro.com.br
Colaboradores: é possível confiar em todos?
Colaboradores: é possível confiar em todos?
Acesse: www.trueconsultoria.com.br
www.wagnercampos.com.br
Recentemente um amigo me comentou sobre um fato que o havia deixado indignado. Achou na rua de seu condomínio, uma cadela da raça pastor, se não me engano. Comentou que a cadela estava machucada, maltratada e magra, possivelmente por passar fome por vários dias.
Pegou, levou para casa, tratou das feridas, alimentou, forneceu um novo lar e deu todo o carinho e atenção que uma pessoa poderia dar a um animal para manter que ele tivesse uma vida digna. Durante este período, a cadela aceitou toda esta atenção e carinho e sempre foi muito meiga.
Após a recuperação da cadela, ela passou a mostrar os dentes para ele, sempre agir de forma ameaçadora (mas nunca o atacou) e não demonstrando qualquer reconhecimento pelos cuidados que foram lhe oferecidos.
Na vida corporativa, muitas vezes as coisas não são tão diferentes desta realidade. Algumas instituições possuem em seu quadro de colaboradores, alguns profissionais os quais, quando buscaram a oportunidade de emprego desejada, se demonstraram proativos, interessados, fiéis e profissionais com quem as empresas acreditaram que poderiam investir para realizar alguns ajustes no perfil e contar em seu quadro, com a expectativa de trazerem bons resultados e competitividade.
Passando alguns meses, estes mesmos colaboradores, começam a realizar comentários maldosos, reclamar da empresa, do cargo, do salário, do chefe e de qualquer outra coisa que possam reclamar. Se não bastassem as reclamações, alguns iniciam ainda sua corrida em direção a instigar os colegas a pensarem da mesma forma. Soluções de melhoria, mudanças de comportamento de forma positiva ou adequação às realidades e possibilidades da empresa não apresentam uma sequer, mas as reclamações são incontáveis.
Praticamente toda empresa possui um ou mais colaboradores com este perfil. O que cabe a empresa é identificar quem se comporta de forma semelhante a esta situação e realizar uma conversa séria e transparente para identificar se deve manter ou demitir tal profissional.
Muitas vezes, o profissional em questão é altamente qualificado e de grande importância para a empresa, mas é necessário colocar na balança se todas estas vantagens e pontos positivos pesam mais a favor do que contra, uma vez que pode estar prejudicando o bom andamento das atividades, criando atritos internos e gerando uma negativação da imagem corporativa, satisfação no trabalho e criando ambientes de insegurança e incerteza.
E como identificar esta situação, uma vez que muitas vezes acontece quando o gestor ou proprietário da empresa não está presente? É sempre produtivo ter na equipe, colaboradores realmente envolvidos e satisfeitos com o trabalho. Mantenha proximidade deles e de maneira informal, busque estar atento aos acontecimentos. Note também se está ocorrendo alguma mudança de comportamento junto aos seus colaboradores. Muitas vezes, alguns se sentem incomodados com a postura destes que instigam os atritos e demonstram isso em suas expressões ou mudança de comportamento junto a tais profissionais.
Aproveite para realizar reuniões freqüentes com suas equipes e sempre que possível promover diálogo informal, pois através deles há uma identificação e sentimento de confiança onde os colaboradores realmente comprometidos, irão apontar indiretamente e informalmente, meios de evitar fazer com que as ações negativas de outros, sejam ainda mais prejudiciais e possam ser remediadas sem muito desgaste.
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Esta obra foi licenciada com uma Licença Creative Commons - Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ ou envie um pedido por escrito para Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA. Reprodução autorizada desde que mantidos os créditos a Wagner Campos, conforme Lei de Direitos Autorais 9.610/98.
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* WAGNER CAMPOS é Consultor Empresarial, Diretor da True Consultoria e Especialista em Varejo, Marketing e Logística e apresentador do programa de TV Pessoas Empresas e Negócios. É Palestrante Motivacional em Vendas e Liderança. É Professor de MBA em Marketing e Vendas, MBA Gestão de Pessoas e nos cursos de graduação em Administração, Marketing e Recursos Humanos. Contribuiu com empresas como Ambev, Unibanco, Whirlpool Eletrodomésticos e Sebrae. É autor do Livro "Vencendo Dia a Dia". Contato para Palestras, Consultoria e Treinamentos F: (19) 3444.9599 - wagner@trueconsultoria.com.br - falecom@wagnercampos.com.br.
Acesse: www.trueconsultoria.com.br
www.wagnercampos.com.br
Recentemente um amigo me comentou sobre um fato que o havia deixado indignado. Achou na rua de seu condomínio, uma cadela da raça pastor, se não me engano. Comentou que a cadela estava machucada, maltratada e magra, possivelmente por passar fome por vários dias.
Pegou, levou para casa, tratou das feridas, alimentou, forneceu um novo lar e deu todo o carinho e atenção que uma pessoa poderia dar a um animal para manter que ele tivesse uma vida digna. Durante este período, a cadela aceitou toda esta atenção e carinho e sempre foi muito meiga.
Após a recuperação da cadela, ela passou a mostrar os dentes para ele, sempre agir de forma ameaçadora (mas nunca o atacou) e não demonstrando qualquer reconhecimento pelos cuidados que foram lhe oferecidos.
Na vida corporativa, muitas vezes as coisas não são tão diferentes desta realidade. Algumas instituições possuem em seu quadro de colaboradores, alguns profissionais os quais, quando buscaram a oportunidade de emprego desejada, se demonstraram proativos, interessados, fiéis e profissionais com quem as empresas acreditaram que poderiam investir para realizar alguns ajustes no perfil e contar em seu quadro, com a expectativa de trazerem bons resultados e competitividade.
Passando alguns meses, estes mesmos colaboradores, começam a realizar comentários maldosos, reclamar da empresa, do cargo, do salário, do chefe e de qualquer outra coisa que possam reclamar. Se não bastassem as reclamações, alguns iniciam ainda sua corrida em direção a instigar os colegas a pensarem da mesma forma. Soluções de melhoria, mudanças de comportamento de forma positiva ou adequação às realidades e possibilidades da empresa não apresentam uma sequer, mas as reclamações são incontáveis.
Praticamente toda empresa possui um ou mais colaboradores com este perfil. O que cabe a empresa é identificar quem se comporta de forma semelhante a esta situação e realizar uma conversa séria e transparente para identificar se deve manter ou demitir tal profissional.
Muitas vezes, o profissional em questão é altamente qualificado e de grande importância para a empresa, mas é necessário colocar na balança se todas estas vantagens e pontos positivos pesam mais a favor do que contra, uma vez que pode estar prejudicando o bom andamento das atividades, criando atritos internos e gerando uma negativação da imagem corporativa, satisfação no trabalho e criando ambientes de insegurança e incerteza.
E como identificar esta situação, uma vez que muitas vezes acontece quando o gestor ou proprietário da empresa não está presente? É sempre produtivo ter na equipe, colaboradores realmente envolvidos e satisfeitos com o trabalho. Mantenha proximidade deles e de maneira informal, busque estar atento aos acontecimentos. Note também se está ocorrendo alguma mudança de comportamento junto aos seus colaboradores. Muitas vezes, alguns se sentem incomodados com a postura destes que instigam os atritos e demonstram isso em suas expressões ou mudança de comportamento junto a tais profissionais.
Aproveite para realizar reuniões freqüentes com suas equipes e sempre que possível promover diálogo informal, pois através deles há uma identificação e sentimento de confiança onde os colaboradores realmente comprometidos, irão apontar indiretamente e informalmente, meios de evitar fazer com que as ações negativas de outros, sejam ainda mais prejudiciais e possam ser remediadas sem muito desgaste.
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Esta obra foi licenciada com uma Licença Creative Commons - Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ ou envie um pedido por escrito para Creative Commons, 171 Second Street, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA. Reprodução autorizada desde que mantidos os créditos a Wagner Campos, conforme Lei de Direitos Autorais 9.610/98.
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* WAGNER CAMPOS é Consultor Empresarial, Diretor da True Consultoria e Especialista em Varejo, Marketing e Logística e apresentador do programa de TV Pessoas Empresas e Negócios. É Palestrante Motivacional em Vendas e Liderança. É Professor de MBA em Marketing e Vendas, MBA Gestão de Pessoas e nos cursos de graduação em Administração, Marketing e Recursos Humanos. Contribuiu com empresas como Ambev, Unibanco, Whirlpool Eletrodomésticos e Sebrae. É autor do Livro "Vencendo Dia a Dia". Contato para Palestras, Consultoria e Treinamentos F: (19) 3444.9599 - wagner@trueconsultoria.com.br - falecom@wagnercampos.com.br.
24 de novembro de 2011
LAM EPRN Geology GII BD Manager - Location: Rio de Janeiro
LAM EPRN Geology GII BD Manager - Location: Rio de Janeiro
Our client is looking for a Senior Manager with credibility in the local market and region and with MSc degree or equivalent, with a minimum of 10 years Geoscience experience, familiar with inversion and/or interpretation techniques and experience in exploration interpretation and quantitative interpretation. Please send your CVs to mgeorgiadis@sgfglobal.com.
Our client is looking for a Senior Manager with credibility in the local market and region and with MSc degree or equivalent, with a minimum of 10 years Geoscience experience, familiar with inversion and/or interpretation techniques and experience in exploration interpretation and quantitative interpretation. Please send your CVs to mgeorgiadis@sgfglobal.com.
Gerente de Materiais
On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos
GERENTE DE MATERIAIS
Cliente: Indústria multinacional do segmento automotivo situada na região de Limeira – SP.
Data da divulgação: 22/11/2011
Reportando-se ao Diretor da planta, suas principais atribuições incluirão:
• Coordenar equipe de recebimento;
• Coordenar equipe de abastecimento das linhas de produção;
• Coordenar equipe de Planejamento da produção diária da planta;
• Coordenar expedição dos produtos acabados;
Profissional desejado
• Formação completa em Engenharia de Produção ou Materiais;
• Experiência em indústrias do segmento automotivo/autopeças;
• Inglês Avançado;
• Domínio Excel;
• Desejável experiência com implantação de sistema integrado;
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br , colocando no assunto do email o título da vaga.
Recrutamento de especialistas e executivos
GERENTE DE MATERIAIS
Cliente: Indústria multinacional do segmento automotivo situada na região de Limeira – SP.
Data da divulgação: 22/11/2011
Reportando-se ao Diretor da planta, suas principais atribuições incluirão:
• Coordenar equipe de recebimento;
• Coordenar equipe de abastecimento das linhas de produção;
• Coordenar equipe de Planejamento da produção diária da planta;
• Coordenar expedição dos produtos acabados;
Profissional desejado
• Formação completa em Engenharia de Produção ou Materiais;
• Experiência em indústrias do segmento automotivo/autopeças;
• Inglês Avançado;
• Domínio Excel;
• Desejável experiência com implantação de sistema integrado;
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br , colocando no assunto do email o título da vaga.
Vagas Diversas
Vaga de Gestor de Qualidade, com conhecimento em QCP
Ter fácil acesso a Anhanguera
Necessário experiência em concessionárias ou montadoras de veículos e ou caminhões.
Salário a combinar.
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "QCP"
_____________________________________________________________________________________________________
Supervisor de vendas de Caminhões
Ter fácil acesso a Anhanguera
Necessário experiência com supervisão de vendas em concessionárias com venda de veículos e ou caminhões.
Salário a combinar.
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "SUPERVISOR CAMINHÕES"
_____________________________________________________________________________________________________
Vendedor de veículos, Hyundai, Ford, Subaru
Vagas para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência com venda de veículos.
Salário: Comissionado
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "VENDEDOR DE VEÍCULOS"
_____________________________________________________________________________________________________
Recepcionista/ Telefonista
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência em recepção.
Vivência em concessionária será um diferencial.
Salário: 891,00
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "RECEPCIONISTA"
_____________________________________________________________________________________________________
Mecânico
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência com mecânica em Geral.
Salário 480,00 + comissão
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "MECÂNICO"
_____________________________________________________________________________________________________
Auxiliar de Limpeza - Feminino e Masculino
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Salário 717,00
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "LIMPEZA"
_____________________________________________________________________________________________________
Assistente de ativo imobilizado
Conhecimento de Ativo imobilizado, rotina de fechamento, chapeamento de bens e localização por centro de custos
Analista de ativo imobilizado
Conhecimento de Ativo Imobilizado e de acordo com a lei 11.638, chapeamento de bens, conhecimento de sistema integrado e Excel
Disponibilidade de viagens exporádicas
Local de trabalho: Moema
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "ATIVO IMOBILIZADO"
Ter fácil acesso a Anhanguera
Necessário experiência em concessionárias ou montadoras de veículos e ou caminhões.
Salário a combinar.
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "QCP"
_____________________________________________________________________________________________________
Supervisor de vendas de Caminhões
Ter fácil acesso a Anhanguera
Necessário experiência com supervisão de vendas em concessionárias com venda de veículos e ou caminhões.
Salário a combinar.
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "SUPERVISOR CAMINHÕES"
_____________________________________________________________________________________________________
Vendedor de veículos, Hyundai, Ford, Subaru
Vagas para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência com venda de veículos.
Salário: Comissionado
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "VENDEDOR DE VEÍCULOS"
_____________________________________________________________________________________________________
Recepcionista/ Telefonista
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência em recepção.
Vivência em concessionária será um diferencial.
Salário: 891,00
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "RECEPCIONISTA"
_____________________________________________________________________________________________________
Mecânico
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Necessário ter experiência com mecânica em Geral.
Salário 480,00 + comissão
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "MECÂNICO"
_____________________________________________________________________________________________________
Auxiliar de Limpeza - Feminino e Masculino
Vaga para lojas em várias regiões de São Paulo.
Salário 717,00
Interessados enviar currículo para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "LIMPEZA"
_____________________________________________________________________________________________________
Assistente de ativo imobilizado
Conhecimento de Ativo imobilizado, rotina de fechamento, chapeamento de bens e localização por centro de custos
Analista de ativo imobilizado
Conhecimento de Ativo Imobilizado e de acordo com a lei 11.638, chapeamento de bens, conhecimento de sistema integrado e Excel
Disponibilidade de viagens exporádicas
Local de trabalho: Moema
Interessados enviar currículo com pretensão salaria para nathaliarh@caoa.com.br colocando no assunto "ATIVO IMOBILIZADO"
Mecanico de Manuteção
Vaga: Mecânico de Manutenção
(Empresa de grande porte / segmento: laminação de aços)
Perfil:
Formação: Ensino médio completo.
CAI – Curso Aprendizagem Industrial – SENAI (Mecânico de Usinagem)
OU
Formação Técnica em Mecânico ou similar
Experiência: No segmento metalúrgico, preferencialmente aços e laminados.
Local de trabalho : Vila Prudente – São Paulo
Horário: 6x2 (inicialmente no 2º turno, com disponibilidade para atuar nos demais turnos)
Turnos: 1º - 23:45 as 08:00
2º - 07:45 as 16:00
3º - 15:45 as 00:00
Salário: R$ 10,36 p/h.
Benefícios:
- Restaurante no local
- Fretado, estacionamento ou VT
- Convênio Médico Intermédica
- Convênio Odontológico Interodonto.
- Convênio Farmácia Empresa – reembolso de 37% ( extensivos a dependentes diretos)
- Convenio Farmácia Facilidade – Farmacard – compra de medicamentos – desconto em folha.
- Cesta Básica – Entregue em casa
- Convenio Supermercado – facilidade – desconto em folha.
- Seguro de Vida
- PPR (Premio de Participação nos Resultados)
Enviar currículo / para: carmen.bogar@armco.com.br - Colocar no assunto VAGA Mecânico
(Empresa de grande porte / segmento: laminação de aços)
Perfil:
Formação: Ensino médio completo.
CAI – Curso Aprendizagem Industrial – SENAI (Mecânico de Usinagem)
OU
Formação Técnica em Mecânico ou similar
Experiência: No segmento metalúrgico, preferencialmente aços e laminados.
Local de trabalho : Vila Prudente – São Paulo
Horário: 6x2 (inicialmente no 2º turno, com disponibilidade para atuar nos demais turnos)
Turnos: 1º - 23:45 as 08:00
2º - 07:45 as 16:00
3º - 15:45 as 00:00
Salário: R$ 10,36 p/h.
Benefícios:
- Restaurante no local
- Fretado, estacionamento ou VT
- Convênio Médico Intermédica
- Convênio Odontológico Interodonto.
- Convênio Farmácia Empresa – reembolso de 37% ( extensivos a dependentes diretos)
- Convenio Farmácia Facilidade – Farmacard – compra de medicamentos – desconto em folha.
- Cesta Básica – Entregue em casa
- Convenio Supermercado – facilidade – desconto em folha.
- Seguro de Vida
- PPR (Premio de Participação nos Resultados)
Enviar currículo / para: carmen.bogar@armco.com.br - Colocar no assunto VAGA Mecânico
23 de novembro de 2011
Técnico de Campo
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, empresa de grande porte, multinacional norteamericana, com sede em Wisconsin, USA e presença em diversos outros países, desenvolve, produz e instala sistemas de identificação e segurança para tubos, válvulas e meios internos de transporte de produtos nas indústrias de petróleo, gás, álcool, alimentos, etc.
Em fase de start up no Brasil, buscamos os profissionais abaixo:
TÉCNICO DE CAMPO EM INSTALAÇÕES MECÂNICAS
Cajamar – SP (02 Vagas)
ATIVIDADES
Técnico de campo, trabalhando em instalações em plantas de clientes, principalmente em indústrias petroquímicas, químicas, óleo e gás, plataformas marítimas;
Irá aprender os métodos de instalação de cada linha de produto, com orientação do Supervisor de Instalação;
Irá instalar placas indicativas, adesivos de identificação e segurança e sinais;
Irá trabalhar com vários tipos de colas, adesivos e silicone;
REQUISITOS
Desejável experiência anterior em instalação de tubulações em empresas petroquímicas;
Desejável experiência anterior em trabalhos de instalações em empresas químicas e/ou petroquímicas;
Experiência em trabalho em altura e sob rígidas condições de segurança;
Ótimas condições físicas, não sofrer de enjôos e saber nadar, pois são exigências de clientes que têm atividades em plataformas marítimas;
Disponibilidade para constantes viagens nacionais;
Formação no mínimo de nível Técnico, preferencialmente em mecânica, mas outras similares serão avaliadas.
Bons conhecimentos para leitura e interpretação de desenho mecânico;
Bons conhecimentos na utilização do MS-Office (Excel e Word);
Desejável inglês intermediário.
Desejável que more na região de Cajamar – SP (Barueri, Pirapora do Bom Jesus, Franco da Rocha, Santana de Parnaíba, etc.) ou que tenha fácil acesso – a empresa está estudando fornecimento de transporte.
Contratação efetiva – CLT;
Salário: em torno de R$ 2.500 (negociável, envie sua pretensão); adicional periculosidade, horas extras quando em atividades contínuas;
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica extensivas a dependentes; VT, VR; Seguro de Vida; entre outros.
Base de Trabalho: Cajamar – SP (Exatamente no KM 33 da Rod. Anhanguera) – constantes viagens.
Enviar Currículo detalhado com pretensão salarial para o e-mail: speedconsult@uol.com.br – colocar no assunto: TÉCNICO DE CAMPO – CAJAMAR
Nosso cliente, empresa de grande porte, multinacional norteamericana, com sede em Wisconsin, USA e presença em diversos outros países, desenvolve, produz e instala sistemas de identificação e segurança para tubos, válvulas e meios internos de transporte de produtos nas indústrias de petróleo, gás, álcool, alimentos, etc.
Em fase de start up no Brasil, buscamos os profissionais abaixo:
TÉCNICO DE CAMPO EM INSTALAÇÕES MECÂNICAS
Cajamar – SP (02 Vagas)
ATIVIDADES
Técnico de campo, trabalhando em instalações em plantas de clientes, principalmente em indústrias petroquímicas, químicas, óleo e gás, plataformas marítimas;
Irá aprender os métodos de instalação de cada linha de produto, com orientação do Supervisor de Instalação;
Irá instalar placas indicativas, adesivos de identificação e segurança e sinais;
Irá trabalhar com vários tipos de colas, adesivos e silicone;
REQUISITOS
Desejável experiência anterior em instalação de tubulações em empresas petroquímicas;
Desejável experiência anterior em trabalhos de instalações em empresas químicas e/ou petroquímicas;
Experiência em trabalho em altura e sob rígidas condições de segurança;
Ótimas condições físicas, não sofrer de enjôos e saber nadar, pois são exigências de clientes que têm atividades em plataformas marítimas;
Disponibilidade para constantes viagens nacionais;
Formação no mínimo de nível Técnico, preferencialmente em mecânica, mas outras similares serão avaliadas.
Bons conhecimentos para leitura e interpretação de desenho mecânico;
Bons conhecimentos na utilização do MS-Office (Excel e Word);
Desejável inglês intermediário.
Desejável que more na região de Cajamar – SP (Barueri, Pirapora do Bom Jesus, Franco da Rocha, Santana de Parnaíba, etc.) ou que tenha fácil acesso – a empresa está estudando fornecimento de transporte.
Contratação efetiva – CLT;
Salário: em torno de R$ 2.500 (negociável, envie sua pretensão); adicional periculosidade, horas extras quando em atividades contínuas;
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica extensivas a dependentes; VT, VR; Seguro de Vida; entre outros.
Base de Trabalho: Cajamar – SP (Exatamente no KM 33 da Rod. Anhanguera) – constantes viagens.
Enviar Currículo detalhado com pretensão salarial para o e-mail: speedconsult@uol.com.br – colocar no assunto: TÉCNICO DE CAMPO – CAJAMAR
ESTAGIO EM ENGENHARIA - EMPRESA MULTINACIONAL
ESTAGIO EM ENGENHARIA - EMPRESA MULTINACIONAL
ESTAGIO EM ENGENHARIA - DEPARTAMENTO DE VENDAS/LOGISTICA/COMPRAS/PRODUÇÃO/QUALIDADE/ METODOS E PROCESSOS
* PARA TRABALHAR EM EMPRESA MULTINACIONAL / METALURGICA / REGIÃO DE CAMPINAS.
* ESTAR CURSANDO ENGENHARIA (MECANICA / PRODUÇÃO / MATERIAIS / MECATRONICA) - A PARTIR DO 5. SEMESTRE.
* DISPONIBILIDADE DE 6 HS DIARIA
* INGLES AVANÇADO PARA LEITURA E ESCRITA
EMPRESA OFERECE SALARIO ATRATIVO E BENEFICIOS COMO TRANSPORTE, REFEIÇÃO NO LOCAL, ASSISTENCIA MEDICA, PLR, CESTA BASICA,E OUTROS.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV PARA lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.ENGENHARIA
ESTAGIO EM ENGENHARIA - DEPARTAMENTO DE VENDAS/LOGISTICA/COMPRAS/PRODUÇÃO/QUALIDADE/ METODOS E PROCESSOS
* PARA TRABALHAR EM EMPRESA MULTINACIONAL / METALURGICA / REGIÃO DE CAMPINAS.
* ESTAR CURSANDO ENGENHARIA (MECANICA / PRODUÇÃO / MATERIAIS / MECATRONICA) - A PARTIR DO 5. SEMESTRE.
* DISPONIBILIDADE DE 6 HS DIARIA
* INGLES AVANÇADO PARA LEITURA E ESCRITA
EMPRESA OFERECE SALARIO ATRATIVO E BENEFICIOS COMO TRANSPORTE, REFEIÇÃO NO LOCAL, ASSISTENCIA MEDICA, PLR, CESTA BASICA,E OUTROS.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CV PARA lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.ENGENHARIA
Estágio
ESTAGIARIO FINANCEIRO
* cursando Economia ou Administração de Empresas ou ciencias Contabeis.
* fluencia no idioma ingles - imprescindivel.
* habilidades com a informatica e planilhas excel.
Para trabalhar em empresa de grande pote, multinacional, automotiva, localizada na região de Campinas.
Interessados deverão enviar cv para lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.FINAN.
ESTAGIARIO COMERCIO EXTERIOR - FINANCEIRO.
* cursando Comercio Exterior.
* desejavel ingles avançado
* habilidades com a informatica, a nivel usuario.
Os interessados deverão envia rcv para lc.campinas@lc-grupo.com.br sob a silga EST.COM.EXT.
* cursando Economia ou Administração de Empresas ou ciencias Contabeis.
* fluencia no idioma ingles - imprescindivel.
* habilidades com a informatica e planilhas excel.
Para trabalhar em empresa de grande pote, multinacional, automotiva, localizada na região de Campinas.
Interessados deverão enviar cv para lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.FINAN.
ESTAGIARIO COMERCIO EXTERIOR - FINANCEIRO.
* cursando Comercio Exterior.
* desejavel ingles avançado
* habilidades com a informatica, a nivel usuario.
Os interessados deverão envia rcv para lc.campinas@lc-grupo.com.br sob a silga EST.COM.EXT.
ESTAGIARIO RECURSOS HUMANOS - COMUNICAÇÃO INTERNA
ESTAGIARIO RECURSOS HUMANOS - COMUNICAÇÃO INTERNA
* cursando 5o. semestre de Publicidade e Propaganda, ou Marketing ou Jornalismo.
* imprescindivel o ingles avançado
* responsabilidade em atuar junto ao RH, em Comunicação Interna, no desenvolvimento de campanhas, jornal interno, e demais atividades.
* disponibilidade para estagiar 6 hs diarias.
Empresa de grande porte, multinacional, metalurgica, região de Campinas.
Oferece bolsa auxilio atrativa + beneficios.
Interessados deverão enviar cv detalhado para lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.RH.COM.INT, a/c de Claudete Binda.
* cursando 5o. semestre de Publicidade e Propaganda, ou Marketing ou Jornalismo.
* imprescindivel o ingles avançado
* responsabilidade em atuar junto ao RH, em Comunicação Interna, no desenvolvimento de campanhas, jornal interno, e demais atividades.
* disponibilidade para estagiar 6 hs diarias.
Empresa de grande porte, multinacional, metalurgica, região de Campinas.
Oferece bolsa auxilio atrativa + beneficios.
Interessados deverão enviar cv detalhado para lc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla EST.RH.COM.INT, a/c de Claudete Binda.
Gerente Técnico
Quantidade: 1 vaga
Descrição:
• Cliente: Grupo Nacional do ramo de estruturas metálicas procura profissional com as competências e qualificações abaixo.
Cargo: Gerente Técnico
Reporte: Diretor Geral – CEO
Objetivo: Garantir os resultados estratégicos do Negócio assegurando o cumprimento dos projetos dentro do prazo e qualidade requeridos.
Perfil Profissional
Idade: 35 a 45 anos
Formação Acadêmica: Buscamos um executivo com formação superior completa em Engenharia Civil, com Pós Graduação/MBA em gerenciamento de Projetos, em Instituições de primeira linha. Desejável experiência em indústrias de estruturas metálicas e Sistemas de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Meio-Ambiente).
Habilidades: analítica, gerencial (liderança, trabalho em equipe, disciplina, organização, foco em resultados) e relacionamento interpessoal completam o perfil.
Experiência: mínima de 10 anos em função similar no segmento de Estruturas Metálicas e/ou Engenharia de Produtos em área Industrial.
Vivencia na área técnica, estabelecendo junto às Gerencias Industrial e de Serviços as entregas dos projetos. Delegação e acompanhamento das atividades do departamento, elaboração de cálculos estruturais, especificação de materiais, respondendo pelo planejamento e desenvolvimento de produtos metálicos.
Conhecimentos dos Softwares AutoCAD e Solid Works (3D)
Idiomas: Inglês fluente e espanhol intermediário
Local de Trabalho: Região do Grande ABC
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR SEU CURRÍCULO PARA seleção.rheuro@yahoo.com.br
HR Hunter seleciona Pessoas com deficiência para atuar na área de auxiliar de restaurante/cozinha.
HR Hunter seleciona Pessoas com deficiência para atuar na área de auxiliar de restaurante/cozinha.
Local de Trabalho: Centro – RJ
Remuneração: R$ 932,00 + Assist. Médica Unimed, refeição no local e VT
Horário: segunda a sexta, 6 horas por dia.
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo seletivo deverão encaminhar CV para carolina.camargo@hrhunter.com.br sob o assunto "PCD_RESTAURANTE"
Local de Trabalho: Centro – RJ
Remuneração: R$ 932,00 + Assist. Médica Unimed, refeição no local e VT
Horário: segunda a sexta, 6 horas por dia.
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo seletivo deverão encaminhar CV para carolina.camargo@hrhunter.com.br sob o assunto "PCD_RESTAURANTE"
Telemarketing - RJ
Mira RH seleciona para o seu cliente vagas de Telemarketing ( INICIO IMEDIATO)
50 vagas
Receptivo com Vendas - Hibrido
Oferece: salário de R$495,00 (apos 3 meses recebe R$ 550,00 ) + comissão + benefícios.
Local de trabalho: Centro – RJ
Horário: 14:00 as 20:20 e 18:00h as 00h
Escala: 6 x1, sendo a folga no sábado ou no domingo.
Exige:
Possuir 2º. Grau completo;
Acima de 18 anos;
Possuir disponibilidade de horário;
Curso de informática;
Curso de telemarketing.
Os interessados procurar a Mira RH, dias 22 e 23/11, horário das 09h/10:00/11:00/14:00, na Avenida Presidente Vargas, 418 sala 806- Centro - Ref. Próximo ao Hotel Guanabara.
Trazer copia docs. : Carteira Trab (frente e verso), PIS, RG, CPF, Titulo, Certificado reservista, Certidão Casamento, Certidão Nascimento (caso tenha filhos até 21 anos), Carteira Vacinação (crianças até 5 anos), Comprov Residência (10/2011) comprov Escolar(2º. Grau completo) 2 fotos
Enviar email para cv@mira-rh.com.br – colocando campo assunto vagas telemarketing
50 vagas
Receptivo com Vendas - Hibrido
Oferece: salário de R$495,00 (apos 3 meses recebe R$ 550,00 ) + comissão + benefícios.
Local de trabalho: Centro – RJ
Horário: 14:00 as 20:20 e 18:00h as 00h
Escala: 6 x1, sendo a folga no sábado ou no domingo.
Exige:
Possuir 2º. Grau completo;
Acima de 18 anos;
Possuir disponibilidade de horário;
Curso de informática;
Curso de telemarketing.
Os interessados procurar a Mira RH, dias 22 e 23/11, horário das 09h/10:00/11:00/14:00, na Avenida Presidente Vargas, 418 sala 806- Centro - Ref. Próximo ao Hotel Guanabara.
Trazer copia docs. : Carteira Trab (frente e verso), PIS, RG, CPF, Titulo, Certificado reservista, Certidão Casamento, Certidão Nascimento (caso tenha filhos até 21 anos), Carteira Vacinação (crianças até 5 anos), Comprov Residência (10/2011) comprov Escolar(2º. Grau completo) 2 fotos
Enviar email para cv@mira-rh.com.br – colocando campo assunto vagas telemarketing
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
On Time Recursos Humanos
Recrutamento de especialistas e executivos
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Cliente: Destacada indústria multinacional em seu segmento de atuação situada em Jaguariúna – SP.
Data da divulgação: 22/11/2011
Reportando-se ao Diretor da planta, suas principais atribuições incluirão:
• Gestão das áreas Financeira, Tesouraria, Contabilidade, Fiscal, TI , RH e Administrativa com foco generalista;
• Desenvolver e elaborar reportes financeiros e gerenciais;
• Efetuar operações financeiras em âmbito nacional e internacional;
• Gestão fluxo de caixa;
• Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro e tributário;
• Suporte na elaboração de orçamentos anuais e planejamento estratégico;
Profissional desejado
• Formação completa em Administração de Empresas ou Economia;
• Vivência com gestão de pessoas;
• Inglês Avançado/Fluente;
• Sistema ERP: Microsiga;
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br , colocando no assunto do email o título da vaga.
Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br
Recrutamento de especialistas e executivos
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Cliente: Destacada indústria multinacional em seu segmento de atuação situada em Jaguariúna – SP.
Data da divulgação: 22/11/2011
Reportando-se ao Diretor da planta, suas principais atribuições incluirão:
• Gestão das áreas Financeira, Tesouraria, Contabilidade, Fiscal, TI , RH e Administrativa com foco generalista;
• Desenvolver e elaborar reportes financeiros e gerenciais;
• Efetuar operações financeiras em âmbito nacional e internacional;
• Gestão fluxo de caixa;
• Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro e tributário;
• Suporte na elaboração de orçamentos anuais e planejamento estratégico;
Profissional desejado
• Formação completa em Administração de Empresas ou Economia;
• Vivência com gestão de pessoas;
• Inglês Avançado/Fluente;
• Sistema ERP: Microsiga;
Envie o currículum para raquel.fabbro@ontime.srv.br , colocando no assunto do email o título da vaga.
Milton Rodrigues
Gerente Unidade Campinas
On Time Recursos Humanos
milton.rodrigues@ontime.srv.br
- FINANCIAL PROJECT CONTROLLER
- FINANCIAL PROJECT CONTROLLER
Para trabalhar em multinacional da área de petróleo, situada em São Paulo.
- The project controller is responsible for overseeing the financial health of the project by analyzing costs, revenue, risks, and pricing.
Candidatos devem ter:
- Formação superior completa
- Ingles fluente
- Experiência como Project Controller em empresas de óleo e gás
- Interesse em residir no estado de São Paulo
Interessados devem encaminhar cv em inglês com pretensão salarial para: phameister@swiftwwr.com (colocar o nome da vaga no assunto)
Para trabalhar em multinacional da área de petróleo, situada em São Paulo.
- The project controller is responsible for overseeing the financial health of the project by analyzing costs, revenue, risks, and pricing.
Candidatos devem ter:
- Formação superior completa
- Ingles fluente
- Experiência como Project Controller em empresas de óleo e gás
- Interesse em residir no estado de São Paulo
Interessados devem encaminhar cv em inglês com pretensão salarial para: phameister@swiftwwr.com (colocar o nome da vaga no assunto)
Busco profissional para vaga de Financial Controller
Busco profissional para vaga de Financial Controller
Multinacional americana, localizada em Barueri - SP, Alphaville, busca profissional para posição de Financial Controller.
Os interessados devem enviar currículo para dmoura@sensorbrasil.com.br.
Multinacional americana, localizada em Barueri - SP, Alphaville, busca profissional para posição de Financial Controller.
Os interessados devem enviar currículo para dmoura@sensorbrasil.com.br.
GERENTE DE PRODUÇÃO (Manutenção) - COTIA/SÃO RQOUE
GERENTE DE PRODUÇÃO (Manutenção) - COTIA/SÃO RQOUE
Multinacional de grande porte, atuante no segmento de alimentos, contrata profissional para atuar na área de produção:
RESUMO DAS ATIVIDADES:
- Gerenciar as atividades de produção e manutenção dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria e o correto cumprimento das normas de qualidade e BPF's vigentes que contribuam com as estratégias da empresa.
- Analisar as instalações/equipamentos possibilitando ajustes/inovações buscando a redução de custos.
- Elaborar especificação e documentos técnicos para processos de licitação e análise técnica de propostas de fornecedores.
- Validar relatórios técnicos referentes à paradas de linha de produção.
- Monitorar continuamente os indicadores de produção de forma a subsidiar a tomada de decisão da Diretoria.
- Gestão de Pessoas.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
- Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica ou afins.
- Bons conhecimentos em: ISO 9001, 14001, HACCP, Ciclo PDCA, Diagrama de Causa e Efeitos, planejamento estratégico , processos produtivos e qualidade.
Beneficios:
Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório no Local, Convênio Farmácia, PLR, Transporte Fretado (para colaboradores que residam na cidade da empresa) e Reembolso Combustível (Outras Regiões).
Interessados, encaminhar currículo com pretensão salarial para:
vanessa@protonconsultoria.com.br
Multinacional de grande porte, atuante no segmento de alimentos, contrata profissional para atuar na área de produção:
RESUMO DAS ATIVIDADES:
- Gerenciar as atividades de produção e manutenção dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria e o correto cumprimento das normas de qualidade e BPF's vigentes que contribuam com as estratégias da empresa.
- Analisar as instalações/equipamentos possibilitando ajustes/inovações buscando a redução de custos.
- Elaborar especificação e documentos técnicos para processos de licitação e análise técnica de propostas de fornecedores.
- Validar relatórios técnicos referentes à paradas de linha de produção.
- Monitorar continuamente os indicadores de produção de forma a subsidiar a tomada de decisão da Diretoria.
- Gestão de Pessoas.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
- Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica ou afins.
- Bons conhecimentos em: ISO 9001, 14001, HACCP, Ciclo PDCA, Diagrama de Causa e Efeitos, planejamento estratégico , processos produtivos e qualidade.
Beneficios:
Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório no Local, Convênio Farmácia, PLR, Transporte Fretado (para colaboradores que residam na cidade da empresa) e Reembolso Combustível (Outras Regiões).
Interessados, encaminhar currículo com pretensão salarial para:
vanessa@protonconsultoria.com.br
22 de novembro de 2011
Marketing Manager
Marketing Manager
Our client is a multinational in the premium powersport sector.
Résumés should be sent to simonechan@ascendrh.com.br - COD: GMKT
Reports to : Marketing Manager for LATAM and Caribbean Brazil General Manager
Work place : Campinas - SP
Pairs : Sales Manager
Subordinates : 1 Marketing Specialist
Academic background / Knowledge : Degree in Business or Marketing. MBA preferred.
Strong financial skills with ability to manage a budget and drive sales and profit objectives.
Foreign Languages : Fluent spoken and written English and Portuguese. Spanish and French are plus.
Experience : 4-8 years of demonstrated leadership and expertise in brand building and marketing, preferably with a powersports or motorsport companies.
Has participated and executed annual marketing plans, including Print, TV, Digital and consumer promotion planning.
Responsibilities and duties: For managing positioning and strategies for all brands in Brazil, and build brand equity leading to increased sales and market share for all product lines.
• Execute annual brand strategy for Brazil
• Recommend go-to-market strategies, principles, and guidelines
• Develop online, offline and community strategy
• Oversee PR activities and product launches for all brands
• Manage key regional shows & events activities
• Manage the definition, design, generation and evolution of reports,analysis and insights in order to deliver a high level of satisfaction among the leadership team with respect to marketing program performance.
• Continually evaluate the effectiveness of Marketing campaigns through tracking & reporting, analysis and ROI optimization.
• Assist in the preparation of various publications, such as commercial policy books, budget presentations, business reviews, etc
• Identify opportunities, conduct research, and obtain management approval with fact based business proposals and lead to successful execution;
• Lead development of consumer communications and promotions in collaboration with advertising agency.
Knowledge: Knowledge and passion for the powersports world.
Our client is a multinational in the premium powersport sector.
Résumés should be sent to simonechan@ascendrh.com.br - COD: GMKT
Reports to : Marketing Manager for LATAM and Caribbean Brazil General Manager
Work place : Campinas - SP
Pairs : Sales Manager
Subordinates : 1 Marketing Specialist
Academic background / Knowledge : Degree in Business or Marketing. MBA preferred.
Strong financial skills with ability to manage a budget and drive sales and profit objectives.
Foreign Languages : Fluent spoken and written English and Portuguese. Spanish and French are plus.
Experience : 4-8 years of demonstrated leadership and expertise in brand building and marketing, preferably with a powersports or motorsport companies.
Has participated and executed annual marketing plans, including Print, TV, Digital and consumer promotion planning.
Responsibilities and duties: For managing positioning and strategies for all brands in Brazil, and build brand equity leading to increased sales and market share for all product lines.
• Execute annual brand strategy for Brazil
• Recommend go-to-market strategies, principles, and guidelines
• Develop online, offline and community strategy
• Oversee PR activities and product launches for all brands
• Manage key regional shows & events activities
• Manage the definition, design, generation and evolution of reports,analysis and insights in order to deliver a high level of satisfaction among the leadership team with respect to marketing program performance.
• Continually evaluate the effectiveness of Marketing campaigns through tracking & reporting, analysis and ROI optimization.
• Assist in the preparation of various publications, such as commercial policy books, budget presentations, business reviews, etc
• Identify opportunities, conduct research, and obtain management approval with fact based business proposals and lead to successful execution;
• Lead development of consumer communications and promotions in collaboration with advertising agency.
Knowledge: Knowledge and passion for the powersports world.
Controller - SJ Rio Preto
A Talento RH seleciona Controller para atuar em Multinacional em São José do Rio Preto
• Gestão das áreas controladoria, fiscal e finanças;
• Efetuar estudos relacionados a planejamento tributário;
•Criar oportunidades para redução de gastos ou incremento em receita;
•Criar e manter estrutura para gestão de riscos operacionais e estratégicos;
•Elaborar controles internos e análise e riscos;
• Obrigatório inglês fluente.
Interessados enviar cv para jamile@talentorh.com.br
• Gestão das áreas controladoria, fiscal e finanças;
• Efetuar estudos relacionados a planejamento tributário;
•Criar oportunidades para redução de gastos ou incremento em receita;
•Criar e manter estrutura para gestão de riscos operacionais e estratégicos;
•Elaborar controles internos e análise e riscos;
• Obrigatório inglês fluente.
Interessados enviar cv para jamile@talentorh.com.br
Controller - POA
CONTROLLER PARA GRANDE PORTO ALEGRE, FUNDAMENTAL SENIORIDADE NA FUNÇÃO. CVs E INDICAÇÕES PARA samuel@mapper.com.br
Diretor Financeiro
Diretor Financeiro
Estamos assessorando nosso cliente, empresa de Tecnologia, multinacional, localizada na Zona Sul de São Paulo, para a posição de Diretor Financeiro, conforme o perfil abaixo:
Área: Financeiro
Responsabilidades:
Será responsável pela área financeira, compondo as áreas Contas à Pagar, Contas à Receber, Contabilidade e Auditoria Externa e Faturamento.
Reportará a matriz e ao CEO Brasil.
Desenvolverá a gestão de equipe de 30 profissionais
Requisitos:
Experiência em Gerência Sênior ou Direção de áreas financeiras compondo as áreas descritas acima;
É desejável experiência em empresas em que o negócio seja um produto que gere mensalidades de serviços. Ex: operadores de celular ;
Idiomas:
Imprescindível Inglês Fluente.
Formação:
Ciências Contábeis ou área de exatas.
Benefícios: Carro e celular
Horário: Comercial.
Local: São Paulo / SP
Enviar cvs em Inglês e Portugues para analuisa.ferraz@trabalhando.com
Estamos assessorando nosso cliente, empresa de Tecnologia, multinacional, localizada na Zona Sul de São Paulo, para a posição de Diretor Financeiro, conforme o perfil abaixo:
Área: Financeiro
Responsabilidades:
Será responsável pela área financeira, compondo as áreas Contas à Pagar, Contas à Receber, Contabilidade e Auditoria Externa e Faturamento.
Reportará a matriz e ao CEO Brasil.
Desenvolverá a gestão de equipe de 30 profissionais
Requisitos:
Experiência em Gerência Sênior ou Direção de áreas financeiras compondo as áreas descritas acima;
É desejável experiência em empresas em que o negócio seja um produto que gere mensalidades de serviços. Ex: operadores de celular ;
Idiomas:
Imprescindível Inglês Fluente.
Formação:
Ciências Contábeis ou área de exatas.
Benefícios: Carro e celular
Horário: Comercial.
Local: São Paulo / SP
Enviar cvs em Inglês e Portugues para analuisa.ferraz@trabalhando.com
Gerente de Qualidade
Oportunidade - Gerente de Qualidade
Empresa nacional, grande porte, na área de serviços, localizada no Rio de Janeiro.
Implementar e gerenciar a área de Qualidade.
Implementar sistema de Qualidade Total
Estabelecer cultura da qualidade na organização.
Garantir certificados de qualidade necessário para a operação da empresa.
Gestão de equipe.
Interessados encaminhar CV para: marta@transitionrh.com.br
Empresa nacional, grande porte, na área de serviços, localizada no Rio de Janeiro.
Implementar e gerenciar a área de Qualidade.
Implementar sistema de Qualidade Total
Estabelecer cultura da qualidade na organização.
Garantir certificados de qualidade necessário para a operação da empresa.
Gestão de equipe.
Interessados encaminhar CV para: marta@transitionrh.com.br
Controller Senior - São Paulo - SP
Controller Senior - São Paulo - SP
Principais Responsabilidades:
- Elaborar relatórios financeiros, incluindo os relatórios reportados à Matriz (BRGAAP e IFRS);
- Acompanhar o saldo de contas a receber, efetuar a revisão e cobrança dos saldos vencidos;
- Acompanhar o saldo de contas a pagar, controlar e aprovar os pagamentos dentro dos prazos;
- Revisar as demonstrações contábeis, analisar e revisar os lançamentos contábeis efetuados e calcular provisões específicas para ajuste das respectivas demonstrações;
- Supervisionar todas as atividades dos analistas da área Financeira, dar suporte na execução e também revisar as respectivas tarefas, dentro dos prazos determinados pela empresa; e
- Manter contato direto e constante com bancos e corretoras de valores, visando negociar e fechar as operações financeiras e de câmbio (importações – Intercompany).
Competências Exigidas / Required Skills / Competencies:
- Graduado em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
- Experiência anterior comprovada na área Contábil ou Controladoria, contemplando a execução de todas as rotinas destas áreas, bem como a elaboração de relatórios contábeis e financeiros;
- Sólidos conhecimentos na área Financeira, contemplando as rotinas de Contas a Receber, Contas a Pagar e Faturamento;
- Bons conhecimentos na área Tributária, contemplando o cálculo e apuração de impostos e tributos (federais, estaduais e municipais);
- Bons conhecimentos em sistemas integrados (ERP) e pacote Office (Word, Excel e Powerpoint);
- Inglês Fluente;
- Perfil analítico, com conhecimento teórico e prático e ao mesmo tempo integrado ao plano estratégico do Business.
- Ótima fluência verbal, com experiência na elaboração de apresentação dos resultados;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Organização, motivação, espírito de equipe e liderança; e
- Disponibilidade para viagens;
Competências Desejavéis / Desired Skills / Competencies:
- Vivência na área de Auditoria com passagem por uma das Big 4;
- Experiência na elaboração dos relatórios fiscais (IRPJ, obrigações acessórias, etc);
- Relacionamento com bancos, corretoras de valores e seguradoras; e
- Conhecimento do sistema Hyperion.
Enviar CVs para atila.buhring@petraexec.com.br
Principais Responsabilidades:
- Elaborar relatórios financeiros, incluindo os relatórios reportados à Matriz (BRGAAP e IFRS);
- Acompanhar o saldo de contas a receber, efetuar a revisão e cobrança dos saldos vencidos;
- Acompanhar o saldo de contas a pagar, controlar e aprovar os pagamentos dentro dos prazos;
- Revisar as demonstrações contábeis, analisar e revisar os lançamentos contábeis efetuados e calcular provisões específicas para ajuste das respectivas demonstrações;
- Supervisionar todas as atividades dos analistas da área Financeira, dar suporte na execução e também revisar as respectivas tarefas, dentro dos prazos determinados pela empresa; e
- Manter contato direto e constante com bancos e corretoras de valores, visando negociar e fechar as operações financeiras e de câmbio (importações – Intercompany).
Competências Exigidas / Required Skills / Competencies:
- Graduado em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
- Experiência anterior comprovada na área Contábil ou Controladoria, contemplando a execução de todas as rotinas destas áreas, bem como a elaboração de relatórios contábeis e financeiros;
- Sólidos conhecimentos na área Financeira, contemplando as rotinas de Contas a Receber, Contas a Pagar e Faturamento;
- Bons conhecimentos na área Tributária, contemplando o cálculo e apuração de impostos e tributos (federais, estaduais e municipais);
- Bons conhecimentos em sistemas integrados (ERP) e pacote Office (Word, Excel e Powerpoint);
- Inglês Fluente;
- Perfil analítico, com conhecimento teórico e prático e ao mesmo tempo integrado ao plano estratégico do Business.
- Ótima fluência verbal, com experiência na elaboração de apresentação dos resultados;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Organização, motivação, espírito de equipe e liderança; e
- Disponibilidade para viagens;
Competências Desejavéis / Desired Skills / Competencies:
- Vivência na área de Auditoria com passagem por uma das Big 4;
- Experiência na elaboração dos relatórios fiscais (IRPJ, obrigações acessórias, etc);
- Relacionamento com bancos, corretoras de valores e seguradoras; e
- Conhecimento do sistema Hyperion.
Enviar CVs para atila.buhring@petraexec.com.br
Huawei Brasil esta em busca de Supply Chain Project Manager para atuar no Rio de Janeiro
Huawei Brasil esta em busca de Supply Chain Project Manager para atuar no Rio de Janeiro
Atuar em análise e visão crítica de cenários de risco, negociação e comunicação. Atuar em mitigação de problemas e aplicação de conceito gerencial. Criar, aperfeiçoar e desenvolver processos para ciclos e fluxos existentes. Atuar em projetos e gerenciamento de todos os tipos.
Desejável experiência em projetos e gerenciamento de todos os tipos (administração, telecomunicações será considerado um diferencial). Necessário experiência em Supply Chain.
Ter habilidade em persuasão, liderança, capacidade de decidir e de cumprir ordens de forma balanceada. Ter capacidade de atuar em equipe e ser multitarefas, raciocínio lógico e matemático bem desenvolvido e criar novas soluções para velhos problemas. Conhecimentos em Excel avançado (uso de fórmulas de matriz e relacionamento).
Ingles Fluente
Interessados, por favor, encaminhem curriculo em ingles com o titulo do email – Supply Chain Project Manager – para kelly.rocha@huawei.com
Atuar em análise e visão crítica de cenários de risco, negociação e comunicação. Atuar em mitigação de problemas e aplicação de conceito gerencial. Criar, aperfeiçoar e desenvolver processos para ciclos e fluxos existentes. Atuar em projetos e gerenciamento de todos os tipos.
Desejável experiência em projetos e gerenciamento de todos os tipos (administração, telecomunicações será considerado um diferencial). Necessário experiência em Supply Chain.
Ter habilidade em persuasão, liderança, capacidade de decidir e de cumprir ordens de forma balanceada. Ter capacidade de atuar em equipe e ser multitarefas, raciocínio lógico e matemático bem desenvolvido e criar novas soluções para velhos problemas. Conhecimentos em Excel avançado (uso de fórmulas de matriz e relacionamento).
Ingles Fluente
Interessados, por favor, encaminhem curriculo em ingles com o titulo do email – Supply Chain Project Manager – para kelly.rocha@huawei.com
Gerente de Manutenção
Gerente de Manutenção
Multinacional busca Gerente de Manutenção para trabalhar na região de BH. Interessados enviar currículo para: recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br
Multinacional busca Gerente de Manutenção para trabalhar na região de BH. Interessados enviar currículo para: recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br
Gerente Contabil
Gerente Contábil
Multinacional busca Gerente Contábil para trabalhar na região Nordeste.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
Multinacional busca Gerente Contábil para trabalhar na região Nordeste.
Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
Vaga para Gerente de Engª de Produto e R&D
Vaga para Gerente de Engª de Produto e R&D
Engº Mecânico, mínimo 5 anos de experiêcia como GERENTE, mais de 35 anos de idade, Inglês fluente, Com profundos conhecimentos de vasos de pressão, calderaria, solda, usinagem, montagem hidráulica, elétrica.
Com MBA, profundos conhecimentos de Lean e ser PMP.
CV para rh@epramericas.com.br
Engº Mecânico, mínimo 5 anos de experiêcia como GERENTE, mais de 35 anos de idade, Inglês fluente, Com profundos conhecimentos de vasos de pressão, calderaria, solda, usinagem, montagem hidráulica, elétrica.
Com MBA, profundos conhecimentos de Lean e ser PMP.
CV para rh@epramericas.com.br
Gerente Administrativo Financeiro
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Consultoria Multinacional de desenvolvimento de softwares para setor específico em São Paulo - SP busca Gerente Administrativo Financeiro com experiência em empresas do seguimento de TI e formação em ADM, Contábeis, Economia ou Engenharia. O candidato deverá ter nível FLUENTE de inglês e bons conhecimentos da área Contábil. Interessados, encaminhar CV atualizado para elis.pena@mbaempresarial.com.br
Consultoria Multinacional de desenvolvimento de softwares para setor específico em São Paulo - SP busca Gerente Administrativo Financeiro com experiência em empresas do seguimento de TI e formação em ADM, Contábeis, Economia ou Engenharia. O candidato deverá ter nível FLUENTE de inglês e bons conhecimentos da área Contábil. Interessados, encaminhar CV atualizado para elis.pena@mbaempresarial.com.br
Gerente de Customer Service
Gerente de Customer Service
Nosso cliente é uma multinacional do setor de healthcare e produtos médicos, localizada em São Paulo, SP.
Interessados deverão enviar currículo detalhado para janaina@ascendrh.com.br mencionando em assunto a sigla: GCS.
Título da posição : Gerente de Customer Service
Local de trabalho: São Paulo
Idiomas: Inglês: Avançado para conversação e escrita. Ser capaz de participar de conference call e defender seu ponto de vista.
Espanhol: Bom entendimento e desenvoltura para conversação.
Desafios: Estruturar a área, encontrar qual o modelo mais adequado ao negócio, propor melhorias. Escrever os processos, os procedimentos, implementar o novo modelo e garantir a execução, monitorar a evolução do novo modelo. Desafiar o status atual implantando o novo modelo.
Responsabilidades / Atividades: Analisar o modelo de atendimento atual, identificar os procedimentos, fazer assessment com a equipe.
Desenhar modelo de atendimento, redefinir os processos, procedimentos, estabalecer modelo de atendimento alinhado as necessidades do negócio, reestabalecer os procedimentos com os clientes internos.
Orientar e desenvolver a equipe de acordo com as novas diretrizes da área. Identificar as pessoas chaves para compor os times de trabalho, resgatando o potencial individual e do time.
Identificar oportunidades de melhoria no processo, envolvendo outros e implementando com eficiência os planos de ação necessários.
Garantir treinamento sobre o processo para as pessoas da área bem como para pessoas da força de vendas e demais áreas.
Assegurar a satisfação dos clientes, no tangente ao serviço de atendimento, através do gerenciamento das atividades relacionadas ao SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), garantindo que os clientes tenham suas necessidades / demandas atendidas, bem como desenvolver métricas e tomada de ações requeridas nos casos de reclamações de produtos e serviços.
Será lider (key user) da área no projeto de migração do JDE, garantindo a adequação dos processos de CS para o novo sistema.
Experiência : Minimo de 7 a 10 anos de experiência em atendimento à clientes, programa de integração, ferramentas de TI, GMP, boas práticas comerciais, melhoria continua.
Experiência com Six Sigma e/ou ISO 9000, para garantir a utilização dos procedimentos e métricas de controles da área.
Visão do todo, capaz de desenhar os processos, identificar eventuais falhas para realinhamento e definição de parâmetros de trabalho.
Desejável experiência com internalização de equipe de atendimento (SAC). Gestão de fornecedores e equipes terceirizada.
Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinares em atendimento à clientes.
Gestão de orçamento, da área, planejamento de trabalho, definição e controle de metas e resultados.
Participação como key user em projetos de implementação de ERP e/ou CRM para a área de Customer Services.
Conhecimento técnico: Ferramentas microsoft office.
Desejavel experiência com alguma ferramenta de CRM e ERP-JDE
Formação acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas ou compatível
Pós-Graduação em Administração Geral, Gestão de Operações, Serviços, Processo ou Pessoas.
Nosso cliente é uma multinacional do setor de healthcare e produtos médicos, localizada em São Paulo, SP.
Interessados deverão enviar currículo detalhado para janaina@ascendrh.com.br mencionando em assunto a sigla: GCS.
Título da posição : Gerente de Customer Service
Local de trabalho: São Paulo
Idiomas: Inglês: Avançado para conversação e escrita. Ser capaz de participar de conference call e defender seu ponto de vista.
Espanhol: Bom entendimento e desenvoltura para conversação.
Desafios: Estruturar a área, encontrar qual o modelo mais adequado ao negócio, propor melhorias. Escrever os processos, os procedimentos, implementar o novo modelo e garantir a execução, monitorar a evolução do novo modelo. Desafiar o status atual implantando o novo modelo.
Responsabilidades / Atividades: Analisar o modelo de atendimento atual, identificar os procedimentos, fazer assessment com a equipe.
Desenhar modelo de atendimento, redefinir os processos, procedimentos, estabalecer modelo de atendimento alinhado as necessidades do negócio, reestabalecer os procedimentos com os clientes internos.
Orientar e desenvolver a equipe de acordo com as novas diretrizes da área. Identificar as pessoas chaves para compor os times de trabalho, resgatando o potencial individual e do time.
Identificar oportunidades de melhoria no processo, envolvendo outros e implementando com eficiência os planos de ação necessários.
Garantir treinamento sobre o processo para as pessoas da área bem como para pessoas da força de vendas e demais áreas.
Assegurar a satisfação dos clientes, no tangente ao serviço de atendimento, através do gerenciamento das atividades relacionadas ao SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), garantindo que os clientes tenham suas necessidades / demandas atendidas, bem como desenvolver métricas e tomada de ações requeridas nos casos de reclamações de produtos e serviços.
Será lider (key user) da área no projeto de migração do JDE, garantindo a adequação dos processos de CS para o novo sistema.
Experiência : Minimo de 7 a 10 anos de experiência em atendimento à clientes, programa de integração, ferramentas de TI, GMP, boas práticas comerciais, melhoria continua.
Experiência com Six Sigma e/ou ISO 9000, para garantir a utilização dos procedimentos e métricas de controles da área.
Visão do todo, capaz de desenhar os processos, identificar eventuais falhas para realinhamento e definição de parâmetros de trabalho.
Desejável experiência com internalização de equipe de atendimento (SAC). Gestão de fornecedores e equipes terceirizada.
Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinares em atendimento à clientes.
Gestão de orçamento, da área, planejamento de trabalho, definição e controle de metas e resultados.
Participação como key user em projetos de implementação de ERP e/ou CRM para a área de Customer Services.
Conhecimento técnico: Ferramentas microsoft office.
Desejavel experiência com alguma ferramenta de CRM e ERP-JDE
Formação acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas ou compatível
Pós-Graduação em Administração Geral, Gestão de Operações, Serviços, Processo ou Pessoas.
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