Nossa empresa encontra-se em fase de expansão e estamos com algumas posições gerenciais em aberto.
Segue breve descritivo, os interessados deverão enviar CV com pretensão salarial e direcionamento para vaga que se candidata: 1)Gerente de Transportes ou 2)Gerente de Logística para o e-mail: adriana.becker@estre.com.br
1)Gerente de Transportes Regional São Paulo
Formação:
Administração; Economia; Engenharia
Pós na área– desejável
Inglês – desejável
Será o responsável pelo controle, gestão e acompanhamento da operação de transportes da regional São Paulo, visando garantir os custos dentro do orçamento planejado, nível de serviços de atendimento aos clientes e assegurar que os indicadores operacionais estejam dentro da meta.
Também responsável pela gestão e motivação da equipe própria de transportes e manter o relacionamento e gestão dos parceiros logísticios e transportadores.
Principais responsabilidades:
1. Assegurar o cumprimento do orçamento e dos indicadores de produtividade planejados no orçamento.
2. Assegurar a qualidade do atendimento aos clientes na operação
3. Garantir que os procedimentos de segurança de trabalho sejam cumpridos.
4. Assegurar o zelo pelos equipamentos e máquinas.
5. Acionar as transportadoras e operadores logísticos e garantir o gerenciamento do acordo de nível de serviço com os parceiros.
6. Liderar e motivar as equipes operacionais.
7. Controlar e gerir o absenteísmo e turn over junto com a área de gente.
8. Garantir os planos de ação para indicadores em não conformidade com data e prazos para resolução.
Disponibilidade para viagens
Base de Trabalho São Paulo
2)Gerente de Logística Serviços Urbanos
Formação:
Administração, Economia, Engenharia
Pós – desejável
Inglês – desejável
Conhecimento necessário:
Excel avançado,fretes e transporte.
Principais atividades:
Planejar o orçamento anual do próximo ano, conforme alinhamento às premissas financeiras e aos ganhos de eficiência da área.
Assegurar a melhoria contínua do processo e das unidades através de melhores práticas internas e externas.
Assegurar o cumprimento do orçamento e dos indicadores de produtividade planejados no orçamento.
Desenhar políticas e processos visando otimizar a cadeia logística para ganhos de eficiência ou melhoria do atendimento e nível de serviço.
Implementar projetos para novas tecnologias ou novos equipamentos que atendam as necessidades da empresa ou tragam ganhos de escala ou custo.
Garantir o dimensionamento logístico de novas unidades de negócio.
Analisar a produtividade dos equipamentos e equipes, afim de garantir a otimização logística, redução de custos e nível de serviço.
Auxiliar as regionais no planejamento e ações de melhoria ou corretivas para as áreas de transporte, coleta industrial ou gerenciamento total de resíduos na indústria.
Consolidar as informações de todas as regionais e comparar com as metas e entre as unidades, definindo benchmarks
Base de trabalho São Paulo