31 de maio de 2010

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Generalista mesmo)
Experiência na área médico-hospitalar (Hospital, Clínica de grande porte, Laboratório Farmacêutico ou Clínico ou Similares)
Vasta experiência na área e já tendo ocupado posição gerencial.
Não há distinção alguma de idade, sexo, origem, etc.
Formação preferencialmente em Administração de Empresas (mas não será desconsiderada outra formação acadêmica);
Desejável Pós Graduação e Cursos de Especialização nas diversas áreas que compõem a nossa Grande Área Recursos Humanos.
Contratação efetiva CLT - Salário compatível com o mercado e a posição, além dos demais benefícios inerentes.

Enviar currículo detalhado, com pretensão salarial e último salário.
Colocar no assunto: GER. RH-HOSPITALAR. (Generalista mesmo)
Experiência na área médico-hospitalar (Hospital, Clínica de grande porte, Laboratório Farmacêutico ou Clínico ou Similares)
Vasta experiência na área e já tendo ocupado posição gerencial.
Não há distinção alguma de idade, sexo, origem, etc.
Formação preferencialmente em Administração de Empresas (mas não será desconsiderada outra formação acadêmica);
Desejável Pós Graduação e Cursos de Especialização nas diversas áreas que compõem a nossa Grande Área Recursos Humanos.
Contratação efetiva CLT - Salário compatível com o mercado e a posição, além dos demais benefícios inerentes.

Quem tiver interesse ou indicações devem entrar em contato comigo e/ou enviar currículo detalhado, com pretensão salarial e último salário.
Colocar no assunto: GER. RH-HOSPITALAR.

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