Analista de Recursos Humanos (Remuneração)
Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas
- Elaborar e revisar as descrições de cargos;
- Analisar e equiparar cargos e salários;
- Elaborar tabelas salariais, com o objetivo de facilitar a administração de cargos e salários;
- Elaborar, consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais;
- Realizar pesquisas de mercado;
- Controlar os contratos de benefícios e prestadores, realizando estudos de impacto de reajustes, garantindo a correta aplicação dos valores e melhor negociação/implementação.
Inglês intermediário
Excel avançado
Para atuar em Diadema
Auxiliar Administrativo – PCD
Ensino médio completo
§ Registrar em sistema, as atividades realizadas pelos manutentores, atualizando os controles de manutenção.
§ Agendar a manutenção preventiva com os fornecedores.
§ Realizar a apresentação mensal dos indicadores da área, mantendo os quadros com os mesmos atualizados.
§ Lançar, controlar e acompanhar os pagamentos de Notas Fiscais de serviços, enviando as documentações necessárias para emissão, assim como as solicitações de compras da área.
§ Controlar e disponibilizar os documentos para a execução do plano de TPM (Total Productive Maintenance – Manutenção Produtiva Total) e AM (Autonomous Maintenance – Manutenção Autônoma), nos equipamentos que fazem parte do programa.
§ Solicitar orçamentos de peças e serviços a fornecedores, assim como, auxiliar na busca de novos, com o objetivo de otimizar o prazo de entrega, e melhorar a qualidade de fornecimento de peças de manutenção.
§ Auxiliar nas atividades administrativas das áreas de Recebimento, Assistência Técnica e Qualidade de Fábrica.
Para atuar em Diadema