ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR

Salário: a combinar

Experiência: 5 anos de experiência profissional como atuando como sênior.

Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Psicologia.

Desejável Pós-Graduação cursando.

Local de trabalho: Próxima a região  da Paulista

·         Conhecimentos sólidos no sistema Totvs (Datasul),  e eSocial

              ·        Excel Avançado;

·         Conhecimento sólidos em legislação trabalhista;

·         Responsável pelas atividades de folha de pagamento cálculos e conferências envolvendo adiantamento, 13º e PLR;

·         Programa férias dos colaboradores, realiza os procedimentos como cálculos, lançamentos e conferências;

·         Realiza rescisões, desde o agendamento do exame demissional, cálculos e homologação;

·         Responsável por gerar os encargos sobre a folha de pagamento;

·         Realização das obrigações anuais como RAIS e DIRF;

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Convênio médico 
• Convênio odontológico

·         PLR 

Interessados enviar cv para ana.souza@genter.com.br com pretensão salarial. Somente serão avaliados os cvs dentro do perfil.