14 de dezembro de 2018

Interessados deverão enviar currículo com nome da vaga no assunto para selecao@rhalcance.com.br.

- Assistente de Departamento Pessoal – R$ 1800,00 a R$2500,00 + benefícios – Vaga na Vila Matilde – Zona Leste.
Obrigatório ter formação superior comprovada em Recursos Humanos / Departamento pessoal / Gestão de Pessoas.
Experiência em fechamento da folha de pagamento, encargos, férias e férias coletivas; afastamentos; abonos; admissões e demissões; domínio em cálculos rescisórios e encargos sociais; homologações; atuar como preposto em audiências trabalhistas; controle de ponto eletrônico cadastro e manuseio diário de informações; implantação do e-Social; implantação do sistema de folha pagamento; controle de arquivos e prontuários  de funcionários; controle de documentos para contratações e demissões; atualizações em CTPS; orçar e realizar aquisição de benefícios (vale transporte / assistência medica); atendimento aos colaboradores (esclarecimentos de dúvidas, desenvolvimento e treinamentos), emissão de CAGED, RAIS, GRRF, FGTS, SEFIP, GUIAS DE INSS, DIRF, CATS; compra uniformes e EPIs, ter conhecimentos na legislação trabalhista.
- Coordenadora Administrativa – R$ 2000,00 a R$3500,00 + benefícios – Vaga na Vila Matilde – Zona Leste.
Ampla experiência  em gestão de equipes; controle de custos e gastos; fechamentos contábeis, elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, fluxogramas, controles gerais interno e externo, implantação POP (Procedimento Operacional Padrão) implantação do 5’S e  3R’s (consumo consciente) e sistemas bancários, negociações de tarifas bancarias; gerenciamento da área financeira e gestão de pessoas; metas financeiras (cobrança), controle departamento jurídico, habilidades para resolver conflitos, orientação e formação de equipes; elaboração pauta acordos e coletivos; autonomia de tomada de decisões, controle operacional (limpeza e portaria e recepção) conhecimento em rotinas departamento pessoal, controle/conferencia e fechamento da folhas de pagamento, encargos, férias e férias coletivas; rescisões, homologações; processos seletivos; atualizações em CTPS; emissões de CAGED, RAIS, GRRF, FGTS, SEFIP, GUIAS DE INSS, DIRF, CATS;  gestão de benefícios, coordenação e participação de projetos, suporte a auditorias internas e externas, orçamentos diversos, fluxo de caixa, planejamento financeiro orçamentário , conhecimento básico legislação trabalhista, atendimento e reuniões com a direto e a presidência.