VAGA - Analista de Remuneração e Performance Sênior
Localização: Zona Sul de São Paulo
Faixa Salarial de R$6.000,00 a R$8.1000,00 + Benefícios
Atividades:
Arquitetura de Cargos e Governança de Remuneração
Atuar como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos;
Conduzir, com o apoio dos parceiros de Capital Humano, os projetos de redesenho de arquitetura de cargos juntos às áreas clientes:
- dimensionamento dos cargos
- desenho de carreira
- movimentações
Realizar avaliações periódicas de cargos na metodologia Hay;
Desenho organizacional
Conduzir, com o apoio dos parceiros de Capital Humano, os projetos de reestruturação organizacional juntos às áreas clientes;
Acompanhar os projetos de reestruturação organizacional até a última entrega, com o objetivo de garantir a manutenção das premissas;
Agir pro ativamente na busca constante por inovação nos processos e modelos de organization design;
Atuar como primeiro interlocutor no diagnóstico das demandas de estrutura;
Requisitos:
Formação Superior Completa;
Domínio de metodologia de avaliação de cargos (Hay);
Link para candidaturas: vagas.com.br/v1756741
Ou envie seu currículo para: recrutamentoeselecao@
Assunto: Remuneração Sênior/SP