Seguem vaga para SÃO PAULO CAPITAL, interessados enviar currículo para selecao@rhalcance.com.br com o nome da vaga no assunto.

- Engenheiro - CLT

Salario a combinar + benefícios – Enviar pretensão salarial.

Disponibilidade de horário

Experiência em gestão da área de manutenção civil, elétrica e hidráulica, reformas e obras.

Acompanhamento de obras e reformas.

Gestão de equipes.

Formação: Engenharia civil ou Elétrica (somente esses)

- Assistente Administrativo de Manutenção/ Obras

R$ 3.597,00 + benefícios

Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica ou Administração de Empresas

Conhecimentos: Pacote Office com Excel Intermediário (Opcional: Auto Cad, Softwares de Manutenção)

Experiência: Atividades administrativas da área de manutenção;

- Organizar plano de manutenção preventiva;

- Mapeamento de documentações;

- Elaborar relatórios periódicos;

- Preparar pedidos de compra;

- Realizar mapeamento de dados e estatísticas;

- Receber e controlar ordens de serviços

- Coordenador de Hotelaria/ Facilities

Salário: a combinar – enviar pretensão salarial+ benefícios

Superior completo em Hotelaria

Experiência comprovada

Disponibilidade de horário – vaga 6X1.

Coordenar as atividades de limpeza e conservação

Acompanhamento e distribuição das atividades

Compras, controle de estoque, inventário

Gestão da equipe, definição de escalas.

Treinamento de equipe

- Supervisão de Monitoria e Qualidade

Salário – R$ 1.900,00

VT, VR (R$ 17,90)

2ª a 6ª das 08:00 às 18:00

LOCAL DE TRABALHO: Centro de SP

Experiência comprovada como líder /supervisor de monitoria, preferencialmente no ramo de Call Center/Cobrança;

Ensino médio completo

Conhecimentos em prática de treinamento, Controle da qualidade em atendimento;

Boa comunicação, ser dinâmico e criativo.

Atividades: Elaborar métricas, planilha de monitoria de performance e monitoramento de qualidade. Realizar monitoria de ligações, aplicar feedback de avaliações,  apresentação de resultados, gerar relatórios, calibração com supervisores/cliente, reunião de alinhamento de processos e ações motivacionais