Analista de Recursos Humanos Sênior

Requisitos Imprescindíveis:

• Ter atuado como BP (Consultoria Interna de RH) em áreas operacionais;
• Conhecimento sobre os subsistemas de desenvolvimento e avaliações comportamentais;
• Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento e avaliações comportamentais;
• Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e afins;
• Informática: Pacote office intermediário;
• Idiomas: Inglês e Espanhol (desejável)
• Esta vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiências.

Atividades:

• Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de resultados a luz dos processos, políticas e diretrizes de Recursos Humanos, apoiando na condução de equipe de alta performance  para potencializar a geração dos resultados do negócio e clima.
• Apoiar os executivos no exercícios de construção e manutenção do bom clima organizacional, viabilizando o ambiente propicio ao desenvolvimento, por meio de ações, acompanhamento e atuação construtivas.
• Assegurar a excelência no processo de atração, captação e retenção de talentos, garantido a qualidade e assertividade fim a fim durante a jornada do colaborador.
• Atuar com foco na eficiência financeira das áreas clientes, por meio do apoio ao gestor no acompanhamento e ação total compensation assegurando a saúde financeira, estruturas, span of control, equidade salariais e jornadas de trabalho.

Contratação CLT + pacote de benefícios atrativo.

Horário de trabalho: Comercial

Local: Zona Sul - SP

Enviar currículo daniele.batista@kellyservices.com

Com pretensão