ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição

·                       Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

·                       Nível hierárquico: Analista

·                       Local de trabalho: São Paulo, SP

·                       Atuar na área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos de candidatos em todos os níveis;

·                       Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;

·                       Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento e técnicas de seleção de candidatos;

·                       Realizar entrevistas individuais, coletivas, aplicar dinâmicas de grupo;

·                       Aplicação de testes psicológicos e operacionais;

·                       Realizar o controle de abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado;

·                       Efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências;

·                       Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;

·                       Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da , validar perfil comportamental e técnico necessário para a ,

·                       Dar feedback aos participantes de processos seletivos.

·                       Ter trabalhado em agência de emprego e varejo será um grande diferencial.

Exigências

·                       Escolaridade Mínima: Ensino Superior

·                       Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

·                       Português (Nativo - Requerido)

·                       Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

Benefícios adicionais

·                       Assistência médica, Vale-transporte

Encaminhar currículo para: bruna.baptista@itavema.com.br