Designer Instrucional

Perfil

Criar e desenvolver soluções de tecnologia educacional de diversas complexidades para os clientes - integrando e conjugando metodologias e ferramentas, dentro dos requisitos instrucionais descritos nos documentos do projeto e nos padrões de qualidade e processos de produção. As soluções criadas devem utilizar linguagens e formatos variados, garantindo qualidade didática e favorecendo o processo de aprendizagem, a fim de atender aos objetivos, às características de cada público e ao escopo do projeto. Interagir com o cliente interno e externo (se necessário) para levantar características do projeto, cenário, público-alvo. Analisar a demanda do cliente. Realizar entrevistas para levantamento de necessidades e perfil do público. Planejar as situações de aprendizagem (execução das soluções). Desenvolver storyboard e roteiros de materiais educacionais para e-learning, material de apoio para presencial, provas, quiz, estudos de caso, jogos, dinâmicas, vídeos, roteiro para vídeo, decupagem de vídeo, infográficos, Mind Maps, roteiro para games, mídias impressas e Podcast etc. Criar abordagens interativas, efetivas, motivantes. Estar atento a processos que podem ser otimizados e propor melhorias. Testar e validar os materiais educacionais. Disseminar e orientar o uso de novas metodologias. Preparar multiplicadores/instrutores para execução das ações educacionais criadas, inclusive conduzindo o train the trainer.

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas, Letras, ou Jornalismo.
Experiência: Experiência como design instrucional, conteúdista,  gestão de projetos, treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos desejáveis: Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Project e vision) e Captivate, Pacote Adobe cloud será um referencial.
Características Pessoais: ambos os sexos; bem articulado; flexibilidade, bom humor e facilidade de relacionamento interpessoal.

Competências Técnicas: Pacote Office. Técnicas de redação. Boa dicção/escrita. Domínio de metodologias e estratégias complexas de Design Instrucional, tais como: Storytelling, Business Games, Social e Active Learning, Seamless learning, Workflow e-learning, trilhas de aprendizagem e aprendizado informal.

Competências Comportamentais: senso de Urgência, orientação para o Cliente, e resultados, responsabilidade, resiliência, pro atividade, resistência a estresse, capacidade de transformar problemas em oportunidades, capacidade de negociação/ argumentação, foco em resultados e ética.

Maiores detalhes entrar em contato: rscrivanti@gmail.com