Estamos assessorando uma empresa do segmente de contact center para atuar como Gerente de R&S e Treinamento.
Necessário experiência com grande volume de vagas/mês (em média 500 vagas)
Responsável por equipe de 25 a 30 pessoas
Desejável conhecimento em diferentes ferramentas de seleção, não somente em sites de busca
Ter senso de urgência,criticidade e agilidade nos processosPara conhecimento: A empresa não depende de agências ou consultorias para suporte
Horário Comercial / Salário Atrativo / Benefícios de Praxe
Formação: Administração ou área afim (exceto Psicologia)
Por gentileza, interessados enviar CV para katia@acting.com.br