Descrição: Profissional com visão generalista e experiência em todos os subsistemas de RH. Será responsável por estabelecer diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de recrutamento e seleção, trainee, treinamento, cargos e salários, estratégias macro e micro em RH e administração de pessoal. Exposição ao negócio, gestão de P&L (orçamento) e autonomia para liderar assuntos diversos.
Reportará ao CFO e terá contato com o Conselho de Administração da empresa.
Perfil relacional, comunicativo, negociador e proativo para exercer influência positiva na equipe e demais departamentos da corporação.
Formação Acadêmica: Formação compatível com o cargo. MBA e/ou Pós-Graduação serão diferenciais.
Idioma: Inglês é um plus.
Pacote Financeiro: aproximadamente R$266 mil ano.
Reportará ao CFO e terá contato com o Conselho de Administração da empresa.
Perfil relacional, comunicativo, negociador e proativo para exercer influência positiva na equipe e demais departamentos da corporação.
Formação Acadêmica: Formação compatível com o cargo. MBA e/ou Pós-Graduação serão diferenciais.
Idioma: Inglês é um plus.
Pacote Financeiro: aproximadamente R$266 mil ano.
Envie CV para carlosferreira@group4.com.br