Trabalho em uma empresa do Grupo Camargo Corrêa e, estou com uma vaga aberta para Analista de Remuneração Pleno.
Requisitos:
Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, ou similar
Excel avançado
Desejável: Usuário de SAP módulo CRP ou sistema operacional equivalente
Ter atuado diretamente com o subsistema de Remuneração e Contrato de Trabalho
Desejável conhecimento em relações sindicais
Principais responsabilidades:
- Planejamento Orçamentário de pessoal e da área de RH (anual e trimestral).
- Controle de despesas e custos incorridos (Pessoal de toda a empresa e, também, das despesas administrativas da área de RH).
- Administração e análise da estrutura de cargos e salários: avaliação de méritos e promoções e atualização da tabela salarial mediante pesquisa de mercado.
- Gestão do Programa de Participação de Resultados e cálculo de remuneração variável.
- Acompanhamento dos processos relativos à contrato de trabalho: folha de pagamento e benefícios (CSC)
- Acompanhamento das demandas de relações sindicais (Acordos de PPR e Banco de Horas, etc.)
- Produção de indicadores de RH e Relatórios diversos
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA:recrutamento@ccdi.com.br E, INFORMAR NO ASSUNTO: “Vaga Remuneração”.