ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (Administração de Pessoal) (1 Vaga):
Analisar a execução do cálculo da folha de pagamento, através da realização dos lançamentos variáveis e atualização das tabelas e administração da folha de pagamento, encargos previstos na legislação previdenciária e trabalhista.
Administração da conciliação contábil
Conhecer todo Processo de Pagamento de salários, Adiantamento Quinzenal, 13º Salário, Pensões alimentícias, Pró-Labore, Repasse de Convênios, Empréstimo Consignado, Contribuição Sindical, entre outros.
Conhecimento nos Cálculos de Provisões de 13º salário e Férias.
Esclarecimento das possíveis divergências entre folha de pagamento e a contabilização gerada da movimentação mensal.
Manter o controle das rotinas e/ou obrigações fiscais (CAGED, RAIS, DIRF, FGTS, INSS, PIS, empréstimos consignado e Imposto Sindical)
Verificar a programação anual e efetivação mensal de férias.
Gerir o controle de ponto, escalas de revezamento e banco de horas.
Conhecimento nos KPI´s de RH
Conhecimento da Legislação Previdenciária e seus benefícios.
Conhecimento na Implantação do ESocial.
Imprescindível: Experiência recente com ERP de Recursos Humanos Global Antares Apdata.
Imprescindível: Formação Completa em Bacharel Administração de Empresas, Direito ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos no pacote Office (Excel avançado, Word, Outlook e Power Point).
Enviar CV com Ultimo Salário e Pretensão Salarial aos cuidados de Selenir no e-mail elenir@hospitaligesp.com.br com título "Analista RH SR".