Escritório de advocacia de grande porte busca Analista de RH com experiência em todas as atividades do subsistema Recrutamento e Seleção, tais como seleção para cargos operacionais, média e alta gerência, advogados e estagiários, realização de entrevista individual e coletiva, levantamento de perfis junto às áreas responsáveis, aplicação de jogos, dinâmicas em grupo, cases situacionais, aplicação de testes técnicos, pertinentes às áreas de atuação, aplicação e correção de testes psicológicos, feedback a candidatos aprovados e não aprovados, realização de entrevistas de desligamentos, responsável pelo andamento das feiras de R&S em faculdades (contrato/ pagamentos / cronograma/ participação), dentre outras.
Necessário formação em Psicologia e pós graduação completa ou cursando na área.
AM e AO Amil.