Estamos trabalhando a posição: Analista de Administração de Pessoal Jr.
Caso tenham alguma indicação, agradeço.
Requisitos:
· Formação: Superior Completo ou cursando.
· Informática: Pacote Office Intermediário.
· Facilidade com cálculos em geral: irá conferir rescisões, cálculo de férias, horas extras, etc.
· Experiência em Administração de Pessoal/Folha de Pagamento que tenha perfil para atendimento à área Comercial.
· Principais Atividades a serem realizadas:
RH:
· Solicitação de Pagamentos;
· Folha de Pagamento: Movimentações; Conferência de fechamento folha de pagamento, do CAGED; Envio dos holerites aos funcionários via e-mail;
· Processo de Admissão e Processo de Demissão:
· Emissão do cartão de ponto e distribuição para funcionários, e conferência de horas extras e ausências;
· Benefícios: Inclusão, exclusão e manutenção. Pedido mensal, pagamento, rateio e controle.
· Controles: de vencimento de férias, envio dos Avisos e Recibos de férias para funcionários; e de vencimento de experiência,
· Arquivos: Documentos de funcionários e contratos RH
· Meta RH: Controle de horário dos temporários (horas extras) e envio dessas informações para pagamento;
· Input de dados: Inclusões e exclusões, alteração de cadastro e contabilização por centro de custo;
· Outras atividades pertinentes à área.
ÁREA ADMINISTRATIVA:
· Solicitação de Pagamentos em geral;
· Cadastro de novos veículos e motoristas, atualização e alteração de informações, emissão de NF, boleto e relatórios para contabilização;
· Análise dos valores e envio de planilha com os descontos dos funcionários (multas, sinistros, sem parar e celular);
· TI: Solicitação de novo e-mail, cancelamentos e alterações
· Pedido de frutas e flores semanalmente;
· Compras de material de escritório, copa, descartáveis e limpeza;
· Solicitação de passagens aéreas nacionais e internacionais com 3 cotações e aprovação chefia superior;
· Envio de planilha com todos os valores pagos pela área administrativa para conciliação orçamentária
· Outras atividades pertinentes à área.
Salário e Benefícios de uma empresa de grande porte.
Os interessados, por favor, enviar CV atual com Salário Atual + Benefícios e Pretensão Salarial, mencionando o cargo de Analista de Adm Pessoal Jr. para denise@wpharhma.com.br e egle@wpharhma.com.br.