Necessitamos de docentes para ministrarem as disciplinas abaixo, haja vista a impossibilidade de manutenção do quadro anterior.
1- CURSO DE DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO
Disciplina: Processo do Trabalho Coletivo
Datas: 28/10 a 16/12/13- somente segundas, das 19 às 22h
Ementa: Teoria geral da tutela jurisdicional coletiva. Ação de improbidade administrativa na Justiça do Trabalho. Sentença e coisa julgada em ações coletivas. Liquidação e execução. Ação Civil Pública. Inquérito civil. Atuação do MPT: atribuições, termo de ajuste de conduta e principais áreas de atuação. Dissídio coletivo de trabalho. Bibliografia Básica: LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Ministério Público do Trabalho – Doutrina, Jurisprudência e Prática. 4ª edição. São Paulo: LTr. ISBN:9788536114804. MOUTA, José Henrique; DIDIER Júnior, Fredie. Tutela Jurisdicional Coletiva. Juspodium: Salvador, 2009. ISBN: 9788577611218. ZAVASCKI, Teori Albino. Processo Coletivo – Tutela de direitos coletivos e tutela coletiva. 2009. ISBN: 9788520335413.
2- MBA em Gestão Estratégica de Negócios
Disciplina: Economia e Mercados
Titulação: Especialista ou Mestre
Datas: 31/10 a 19/12/13- somente quintas - das 19 às 22h
Ementa: Introdução à economia. Políticas macroeconômicas. Estruturas de Mercado e Análise da concorrência. Princípios de Economia Internacional. Bibliografia Básica: KUPFER, D.; HASENCLEVER, L.; Economia industrial: fundamentos teóricos e práticas no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 2002 ISBN 8535209085. KRUGMAN, P; OBSTFELD, M. Economia internacional: teoria e política. São Paulo: Makron Books, 2005. ISBN 8588639165. PINDYCK, R.S.; RUBINFELD, D. Microecomia. 6 a Edição. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. ISBN: 9788576050186. Bibliografia Complementar: PINHO, D.B.; VASCONCELOS, M.A.S. (Orgs.). Manual de economia. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. ISBN: 8502046624. SACHS, J.; LARRAIN, B., Macroeconomia. São Paulo: Makron Books. 2000. ISBN: 9788534611213. MAIA, J.M. Economia Internacional e Comercio Exterior. 12 ed. São Paulo: Atlas, 2008. ISBN 9788522450145.
3- MBA em Gestão de Pessoas
Disciplina 1: Remuneração e Benefícios
Datas: 31/10 a 19/12/13, somente quintas (ou terças), das 19 às 22h
Ementa: Elaboração de Plano de Cargos e Salários. Tipos e sistemas de remuneração. Avaliação de desempenho e remuneração variável. Princípios de Legislação Trabalhista para profissionais de RH. Bibliografia Básica: CARRION, V. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2008. ISBN: 9788502069213. PICARELLI FILHO, V.; WOOD JR., T., Remuneração e Carreira. 3a Edição. São Paulo: Atlas. 2004. ISBN: 8522436991. SOUZA, M. Z. A. S., Cargos, Carreiras e Remuneração. 1a Edição. São Paulo: FGV. 2005. ISBN: 8522505322. WOOD JUNIOR., T.; PICARELLI FILHO, V., Remuneração Estratégica: a nova vantagem competitiva. 3aEdição. São Paulo: Atlas. 2004. ISBN: 852243770X. Bibliografia Complementar: LEME, R. Avaliação de desempenho com foco em competências. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. ISBN: 8573036516. MARRAS, J. P., Administração da Remuneração. 1a Edição. São Paulo: Thomson Pioneira. 2002. ISBN: 8522102864. SILVA, M. C. Competências e resultados em recursos humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003. ISBN: 8573034327.
Disciplina 2: Gestão do Conhecimento
Datas: 29/10 a 17/12/13, somente terças (ou quintas), das 19 às 22h
Ementa: Gestão do conhecimento e do capital intelectual. Gestão do conhecimento e gestão por competências. Balanced ScoreCard e a Gestão do Capital Intelectual. Exemplos e práticas de gestão do conhecimento. Bibliografia Básica: BECKER, B. E.; HUSELID, M. A.; ULRICH, D., Gestão Estratégica de Pessoas com o Scorecard. 1a Edição. Rio de Janeiro: Campus. 2001.ISBN: 8535208801. CARBONE, P. P; BRANDAO, H. P.; LEITE, J. B. D., Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento. 3ª Edição. São Paulo: FGV. 2009. ISBN: 9788522507191. NOKAKA, I.; TAKEUCHI, H. Gestão de Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. ISBN: 9788577801916. Bibliografia Complementar: SANTIAGO JR., J. R. S. Gestão do Conhecimento – a chave para o sucesso da Empresarial. São Paulo: Novatec Editora, 2004. ISBN: 8575220578. SENGE, P. A quinta disciplina: arte e prática da organização que aprende. São Paulo: Best Seller, edição revisada, 2004. ISBN: 9788571236219. REZENDE, J. F., Balanced Scorecard - Gestão do Capital Intelectual. 1a Edição. Rio de Janeiro: Campus. 2003. ISBN: 8535213201. TERRA, J.C.C., Gestão do Conhecimento. 5a Edição. Rio de Janeiro: Campus. 2005. ISBN: 8535215735.
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