A Resource IT Solutions (@ResourceIT_) está posicionada entre as 5 maiores integradoras de TI do país. Com 2,5 mil colaboradores, oferece serviços de Consultoria, Outsourcing, Fábrica de Software e Alocação de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. Buscamos profissionais com os seguintes perfis:
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (SAP)
• Responder pela análise do perfil da vaga junto ao cliente e/ou gestor a fim de assegurar a assertividade na busca do profissional solicitado. Realizar a triagem e seleção de currículos através das ferramentas disponíveis como sites especializados e banco de dados, bem como indicações diversas. Realizar entrevistas com foco em competências através de avaliações técnicas, aplicação de testes técnicos, avaliação de raciocínio lógico e de idioma para validação do conhecimento do profissional. Responder pelo processo de encerramento da vaga, desde a comunicação de aprovação do candidato e coleta de dados / documentos requeridos para contratação até a validação do processo junto ao gestor da vaga. Elaborar o currículo do profissional no modelo padrão da empresa a fim destacar suas competências para avaliação do cliente. Realizar o agendamento das entrevistas para validação e aprovação do perfil do profissional.
• Experiência em recrutamento e seleção de profissionais SAP e respectivas exigências administrativas / processos.
• Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração, cursando pós graduação ou MBA na área.
• Domínio nas ferramentas do pacote Office e internet. Conhecimentos aperfeiçoados em Power Point e Excel. Domínio em comunicação verbal e escrita, conhecimentos em gestão de processos. Desejável inglês intermediário.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Transporte fornecido pela empresa, Vale-transporte, plano de bonificação.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h, ou das 9h às 18h.
Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens.
Idiomas: Inglês – Intermediário// Espanhol - Básico
Interessados e/ou indicações encaminhar CV com a pretensão salarial para ariane.almeida@resource.com.br
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (SAP)
• Responder pela análise do perfil da vaga junto ao cliente e/ou gestor a fim de assegurar a assertividade na busca do profissional solicitado. Realizar a triagem e seleção de currículos através das ferramentas disponíveis como sites especializados e banco de dados, bem como indicações diversas. Realizar entrevistas com foco em competências através de avaliações técnicas, aplicação de testes técnicos, avaliação de raciocínio lógico e de idioma para validação do conhecimento do profissional. Responder pelo processo de encerramento da vaga, desde a comunicação de aprovação do candidato e coleta de dados / documentos requeridos para contratação até a validação do processo junto ao gestor da vaga. Elaborar o currículo do profissional no modelo padrão da empresa a fim destacar suas competências para avaliação do cliente. Realizar o agendamento das entrevistas para validação e aprovação do perfil do profissional.
• Experiência em recrutamento e seleção de profissionais SAP e respectivas exigências administrativas / processos.
• Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração, cursando pós graduação ou MBA na área.
• Domínio nas ferramentas do pacote Office e internet. Conhecimentos aperfeiçoados em Power Point e Excel. Domínio em comunicação verbal e escrita, conhecimentos em gestão de processos. Desejável inglês intermediário.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Transporte fornecido pela empresa, Vale-transporte, plano de bonificação.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h, ou das 9h às 18h.
Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens.
Idiomas: Inglês – Intermediário// Espanhol - Básico
Interessados e/ou indicações encaminhar CV com a pretensão salarial para ariane.almeida@resource.com.br