30 de agosto de 2013

Diretor Executivo SAP

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Diretor Executivo SAP
 
Habilidades técnicas:
• Profundo conhecimento da solução de ERP SAP e módulos complementares (CRM, SCM, BW, HANA, etc), considerando os processos essenciais como: Order to Cash, Procurement to Pay, Finanças, Manufatura e Logística.
• Profunda experiência em implementações de projetos SAP e também Suporte Gerenciamento de Aplicação
• Profunda experiência em estimar o esforço, o tamanho da equipe e duração do projeto.
• Experiente em trabalhar com equipes virtuais (internacionais) no desenvolvimento e configuração de atividades.
o Familiarizado com as novas tecnologias do mercado, tais como: computação em nuvem (Cloud computing), Google Analytics, automação de vendas (SalesForce.com), etc será um plus.
o Experiência em bens de consumo, varejo, indústrias de manufatura e recursos naturais.
 
Operador de negócios e técnicas de vendas:
• Familiarizado com os principais processos corporativos, a fim de ser capaz de traduzir requisitos de negócio em soluções de base tecnológica (ou não).
• Preparação de propostas, gestão financeira (end-to-end) e apresentação.
• Experiente em apresentações a clientes e desenvolvimento de relacionamento de parceria com clientes e fornecedores.
• Definir planos de GO-to-market com base em tecnologias e parcerias.
• Contatos com a organização SAP local.
 
Praticar as habilidades de gestão:
• Experiência em criação e manutenção de equipes prática orientada a tecnologia, incluindo:
1. Contratação (entrevista e definição de salário)
2. Gestão de Carreira (promoções, aumentos, demissões)
3. Ajustes da equipe (captar as necessidades de treinamento, gerenciar múltiplos projetos e liderar a estratégia de alocação de recursos).
• Grandes habilidades pessoais e de negociação (sendo capaz de navegar em uma complexa organização em matriz).
• Ser o elo de ligação entre as lideranças da indústria e equipes de tecnologia.
 
Outras habilidades:
• Fluente em Inglês e Espanhol
• Disponível para viajar (em torno de 10%)
Gestão de 15 pessoas ( 2 gerentes )
 
Valor em aberto:
Local de trabalho: Zona Sul
Benefícios: VT, VR, AM, AO, PLR.
Tipo de contratação: CLT