Analista de Recrutamento e Seleção
Requisitos
•Superior Completo em Psicologia ou Administração;
•Vivência com Recrutamento e Seleção;
•Possuir conhecimento em diferentes fontes de recrutamento;
•Ter trabalhado vagas para a área da Tecnologia da informação e finanças;
•Desejável conhecimento em SAP.
Principais Atribuições
•Responsável por todas as etapas do processo de R&S, englobando as seguintes funções: condução de processos seletivos, nos quais trabalhará com o volume de em média 30 vagas durante o mês;
•Trabalhará vagas do nível analistas a coordenadores;
•Levantamento e alinhamento de perfil com gestores;
•Feedback aos candidatos reprovados;
•Recrutamento interno e externo;
•Divulgação de vagas em diferentes fontes de recrutamento;
•Mapeamento e convocação de candidatos;
•Entrevista por competência e condução de entrevistas com os gestores da área requisitante; . Elaboração de pareceres e laudos de entrevistas.
Benefícios
•Salário compatível com o mercado;
•Vale Transporte;
•Refeição no local;
•Fretado da empresa.
Local e Horário de Trabalho
•Cajamar- SP (Rodovia Anhanguera);
•Das 8:00h às 17:00h, de Segunda à Sexta.
Oportunidade de prazo indeterminado.
Interessados enviar currículo para o e-mail:
leticia.carvalho@proativarh.com.br ou jaqueline.souza@proativarh.com.br