A Resource é uma das maiores integradoras de serviços de TI do país, sendo 100% brasileira. Fundada em 1991, a Resource entrega soluções de Business Technology (TI orientada a negócios) para empresas dos mais diversos mercados e portes. Foi classificada pelo estudo da IDC "Brazil IT Services Tracker 2011", como a companhia que teve o maior crescimento em market share nos últimos 3 anos.
Possui 2.500 colaboradores e mais de 300 clientes. A empresa conta com 13 escritórios e a matriz está sediada na cidade de São Paulo, cidade na qual possui seis escritórios. A Resource tem, ainda, forte atuação regional, com filiais em Alphaville, Americana e Campinas (SP), Salvador (BA), Recife (PE), Curitiba (PR) e Itajaí (SC), além de subsidiárias nos Estados Unidos, Argentina e no Chile. Busca profissionais com o seguinte perfil:
Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Pleno)
Exigências da vaga: Experiência mínima de 3 anos na área de Desenvolvimento de RH, Capacitação, Carreira e Cultura e Clima (Qualidade de Vida).
Domínio do Pacote Office, principalmente avançado no Excel e Power Point.
Experiência na área de RH foco em Desenvolvimento de RH
Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo;
Conduz programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes bem como a solicitação de acesso, cartões, crachás e ferramentas de trabalho (celular, notebook);
Realiza entrevistas de acompanhamento e desligamento, gerando relatórios gerenciais para a tomada de ação;
Responde pela condução da pesquisa de satisfação/ clima de colaboradores conforme escopo definido, consolidando resultados e gerando relatórios para análise;
Responde pela comunicação/ divulgação e acompanhamento de campanhas educativas;
REGIÃO: Sto. Amaro - SP
Cargo: Estágio na área de Treinamento e Desenvolvimento
Exigências da vaga: Atuar com indicadores da área, planilhas diversas, preenchimento de planilhas de treinamentos e relatórios.
Auxiliar nos programas: carreira, descrição de cargos, cultura e clima.
Deverá estar cursando: Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas (Cursando 1º ano ou 2º ano.)
Conhecimentos em pacote Office (Excel avançado).
Diferencial: Ter experiência T&D.
REGIÃO: Sto. Amaro - SP
Interessados e/ou indicações encaminhar CV com a pretensão salarial para fernanda.costanzo@resource.com.br