7 de abril de 2013

Recrutador Sênior

Recrutador Sênior 

Sólida experiência na condução de processos seletivos para posições de média e alta gerência, assessement e avaliações por competências. 

Requisitos: 

Superior completo em Administração, Psicologia e afins;
Inglês Avançado mandatório, Espanhol será um diferencial;
Desejável conhecimentos em ERPs para controle de processos seletivos;
Pacote Office avançado;
Oriundo do mercado de Consultorias de RH. 
Disponibilidade para trabalhar na Avenida Paulista. 

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para livia.paulon@futurestep.com