Cargo: Supervisor de Departamento
Pessoal
Requisitos Obrigatórios: Ensino
Superior Completo, Inglês Avançado, experiência com negociação sindical em diferentes
regiões, conhecimento em Legislação Trabalhista e Beneficios .
Requisitos Desejáveis:
Pós-graduação, experiência com varejo e/ou mercado financeiro.
Principais atividades: Gestão de
todo o Departamento Pessoal, com domínio dos processo de admissão, rescisão,
férias, afastamento, 13º, etc. Gestão da área de benefícios, acompanhamento da
rotina e identificação de oportunidades. Envolvimento em questões de Legislação
Trabalhista juntamente com o Departamento Jurídico.
Características Pessoas: Estamos
buscando uma pessoa com iniciativa, que demonstre energia, que identifique as
necessidades do departamento e que com autonomia seja capaz de resolver e
envolver as pessoas adequadamente. Disponibilidade para viagens (não é
frequente, porém as vezes precisará viajar).
Remuneração: R$ 7.500,00
Benefícios: Plano medico,
odontológico, seguro de vida, Vale Refeição (R$ 21,00 p/dia), Vale Alimentação
(R$ 275,00 p/mês), Vale transporte, Auxilio creche, Convênio com escola de
Inglês.
Enviar cv para julianasenna@rbrconsulting.com.br
e no assunto incluir SUP DP.