Analista de Recursos Humanos - T&D
Atuação na Lopes, maior empresa de consultoria de imóveis que oferece soluções integradas de intermediação e promoção de financiamento imobiliário. Com mais de 77 anos de história, presta serviços a incorporadores, compradores e corretores de imóveis, sendo a maior imobiliária líder absoluta na comercialização de lançamentos. Em São Paulo, a Lopes conquistou pelo 19º ano consecutivo o prêmio Top Imobiliário 2011. Oferece grande oportunidade de desenvolvimento, desafio profissional e procura profissionais que sejam empreendedores e possam contribuir com conhecimento e trabalho em equipe.
Atuação na Lopes, maior empresa de consultoria de imóveis que oferece soluções integradas de intermediação e promoção de financiamento imobiliário. Com mais de 77 anos de história, presta serviços a incorporadores, compradores e corretores de imóveis, sendo a maior imobiliária líder absoluta na comercialização de lançamentos. Em São Paulo, a Lopes conquistou pelo 19º ano consecutivo o prêmio Top Imobiliário 2011. Oferece grande oportunidade de desenvolvimento, desafio profissional e procura profissionais que sejam empreendedores e possam contribuir com conhecimento e trabalho em equipe.
Procuramos profissionais para atuação na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento/Comissão Ética.
Atividades:
Executar procedimentos de apoio administrativo e operacional das atividades da área:
- Responsável pela logística e agenda anual de treinamentos;
- Prestar apoio aos instrutores da área;
- Responsável pela elaboração de relatórios gerencias, lançamento e acompanhamento de indicadores de produtividade e qualidade;
- Assessorar a coordenação da área.
Requisitos:
- Experiência na área de Recursos Humanos - T&D generalista;
- Possuir conhecimento em processos e-learning, presencial e plataformas de conhecimento;
- Será considerado diferencial conhecimento ou atuação em processos de Comissão Ética.
Atividades:
Executar procedimentos de apoio administrativo e operacional das atividades da área:
- Responsável pela logística e agenda anual de treinamentos;
- Prestar apoio aos instrutores da área;
- Responsável pela elaboração de relatórios gerencias, lançamento e acompanhamento de indicadores de produtividade e qualidade;
- Assessorar a coordenação da área.
Requisitos:
- Experiência na área de Recursos Humanos - T&D generalista;
- Possuir conhecimento em processos e-learning, presencial e plataformas de conhecimento;
- Será considerado diferencial conhecimento ou atuação em processos de Comissão Ética.
Aos interessados, favor encaminhar currículo para: cvillela@lopes.com.br