Analista RH Sênior (Consultoria Interna)
Objetivo: Contribuir para o
desenvolvimento da excelência na gestão de pessoas, alinhado às políticas e
estratégias corporativas, prestando consultoria interna aos gestores da
companhia, de acordo com as políticas e práticas estabelecidas, visando suprir
necessidades, disseminando cultura de gestão de pessoas e contribuindo para o
atingimento dos objetivos estratégicos da companhia.
Experiência na área
em apoio consultivo, desenvolvimento organizacional, movimentação de pessoal,
práticas de políticas internas e R&S.
Imprescindível: Superior
Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável
MBA/Pós-graduação em RH/Gestão de Pessoas.
Interessandos, enviar e-mail
para fabricio.gonzaga@brasilprev.com.br
mencionando no título do assunto: "Anl. RH Sênior".