29 de junho de 2012

Analista de Treinamento

Analista de Treinamento

·  Desenvolver e aplicar programas de treinamento e/ou aperfeiçoamento técnico aos colaboradores. Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas visando capacitar e aperfeiçoar os conhecimento dos treinandos. Aplicar os programas de treinamentos técnicos, formativos e reciclagens, seguindo o cronograma e conteúdos validados. Preparar e atualizar materiais didáticos, como apostilas, material de distribuição, certificados de presença, avaliação de treinamento e resultados. Aplicar feedback para os treinandos, objetivando o desenvolvimento das competências necessárias ao cargo.
·  Experiência em aplicação e elaboração de treinamentos técnicos e/ou comportamentais para cargos operacionais, administrativos e gerenciais.
·  Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia ou Administração. Desejável Pós Graduação.
·  Conhecimentos em indicadores de treinamento, técnicas de apresentação, andragogia e Power Point avançado. Observações:
·  Salário: R$ 4.200,00
·  Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição e Hapy Day.
·  Regime de contratação: CLT (Efetivo)
·  Horário: Comercial.
·  SAO PAULO - SP (1 vaga)

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