Titulo - Analista de
Desenvolvimento Organizacional Senior
- Experiência em empresas de tecnologia e similares
(técnicas) de pequeno e médio porte.
- Experiência generalista: sólido conhecimento em todos os
subsistemas da área de RH.
- Experiência em sala de aula: levantamento de
necessidade, elaboração de material e aplicação de treinamento.
- Plano de Carreira, controle de subsídios, cargos e
salários.
- Implantação de programas de desenvolvimento
organizacional: projetos de desenvolvimento de liderança, projetos
motivacionais, treinamentos, comunicação.
- Domínio de Excel e Power Point
- Formação em Psicologia com Pós Graduação em qualquer
área relacionada a RH ou Administração.
Titulo - Analista de DP
Senior
- Experiência em empresas de pequeno e médio porte –
- Sólido conhecimento em relação a interface da folha de
pagamento com a contabilidade - como a folha é contabilizada.
- Sólido conhecimento em todos os cálculos de folha de
pagamento.
- Domínio de planilhas Excel.
- Domínio da Legislação Trabalhista – tem que ser
profissional atualizado e que goste de ler, acompanhar e aplicar a lei.
- Administração de benefícios (fornecedores, pedidos)
- Habilidade em confecção e manutenção de relatórios
gerenciais (habilidade numérica)
- Confecção de Rateios
Encaminhar currículo
mencionando pretensão salarial para desenvolvimentohumano@accesstage.com.br