6 de abril de 2012

Oportunidades

Analista de Recursos Humanos JrFormação superior em área afim (psicologia, administração, pedagogia, gestão em RH…)
Experiência em recrutamento e seleção em grande volume.
Vivência em aplicação de testes e dinâmica e elaboração de pareceres de entrevista.
Conhecimentos gerais em todos os subsistemas de recursos humanos.
Imprescindível: Ter experiência no segmento de varejo
Local de trabalho: V. Leopoldina
Obs: é fundamental ter exp. na área do varejo e o nível da função é JUNIOR
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Gerente de manutenção Industrial
Formação Superior em engenharia mecânica, elétrica, eletrônica ou mecatrônica.
Necessário experiência em manutenção elétrica, mecânica e civil
Será responsável por manutenção preventiva, preditiva e corretiva nas área elétrica, eletrônica, mecãnica e civil.
Necessário ter vivência no segmento metalúrgico automotivo
Vivência em chão de fábrica.
Responsabilidade em nível gerencial - gestão de equipes, liderança, planejamento e decisão.
Local de trabalho: Grande São Paulo
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