Missão do Cargo
Realizar os processos de admissão, féria, gestão de aposentados, preposto em audiências trabalhistas e homologações.
Orientar os colaboradores, quanto aos esclarecimentos de expediente pessoal em relação aos pagamentos e descontos efetuados.
Apoio a analista de administração de pessoal nas rotinas de folha de pagamento.
Principais Responsabilidades
1 Admissão
Exame médico,contrato de trabalho,documentação necessária visando
atender a legislação trabalhista.
2 Férias
Controle da programação de férias anual das empresas do grupo LDI,
emissão do aviso e recibo de férias, lançamento do liquido no sistema mega por
centro de resultado e empresa, envio do arquivo bancario ao banco, aprovar com o
responsavel do financeiro , emitir o comprovante e arquivar o
processo.
3 Gestão dos Aposentados
Solicitar as caixas na Store, tirar xerox das fichas de registros,
autenticar, emitir a declaração e o PPP. Enviar via correrio com AR e conferir o
recebimento com o solicitante.
4 Audiências Trabalhistas e Homologações
Controlar as pautas das audiências enviadas pelo departamento
juridico; comparecer no dia como preposta orientada pelo advogado; Agendar as
homologações na DRT, enviar e-mail e/ou telegrama ao colaborador dispensado;
preparar a procuração necessária e conferir um dia antes os documentos do
processo e comparecer no dia e horario agendado.
5 Rotinas Administração de Pessoal
Apoiar a Analista de Administração de pessoal, nas demandas das
rotinas de folha de pagamento e outros assuntos da
área.
6 Atendimento ao colaborador:
Emitir as senhas da ADP e oirentar o funcionário no primeiro acesso;
tirar dúvidas de pagamentos e descontos; providenciar xerox dos documentos
solicitados pelos administrativos de obras e colaboradores.
7 Arquivos
Realizar arquivos de toda a documentação dos colaboradores e de uso
geral no departamento para assegurar e facilitar consultas conforme solicitação
dos colaboradores, auditorias e fiscalizações.
Qualificações Requeridas
Formação Educacional
Curso superior em Administração de Empresas com ênfase em
RH
Conhecimentos Específicos e
Habilidades
Conhecimento em Legislação trabalhista, rotinas de administração de
pessoal
Excel intermediário
Sistema ADPWEB
Sistema Ponto Eletrônico Ronda
Atitudes e
Comportamento
Pró-ativa, organizada, comunicativa, entrega de resultado
(cumprimento de prazos), trabalho em equipe.
Os interessados deverão enviar currículo para flavia.mathias@ldisa.com.br