Analista de RH SR - Gestão de afastados
Atividades:
- Atender, orientar e
providenciar documentação de afastamento por auxilio doença, acidente do
trabalho, aposentadoria e maternidade,
- Conduzir e acompanhar os
processos previdenciários junto ao INSS,
- Conduzir processos de
reabilitação profissional
- Realizar gestão de indicadores
de afastamentos previdenciários
- Revisão e elaboração de fluxos
e políticas
- Orientação e providencias
referente ao seguro de vida, empréstimo social e licença amamentação
- Palestra sobre afastamento por
licença maternidade no curso de gestante
- Realizar levantamentos de
informações de afastamento previdenciário para processos
trabalhistas.
- Atendimento familiar
- Participação e elaboração de
projetos ex: Álcool e Drogas, Reabilitação Profissional, Stress e Preparação de
Aposentadoria
- Manutenção do Projeto Lean S.
Sigma
- Interface com o Centro de Saude
Ocupacional e liderança
- Suporte aos lideres em relação
aos afastamentos
- Gestão de Expatriado
Requisitos Imprescindíveis:
- Formação Superior completa em
Serviço Social (não serão aceitos outros cursos)
- Forte experiência anterior com
gestão de colaboradores afastados
- Sólidos conhecimentos em
Previdência Social
- Disponibilidade para trabalhar
na região do Morumbi - A empresa disponibiliza fretado.
Os interessados devem encaminhar
currículo com pretensão salarial para mayara.santos@einstein.br