Gerente de Treinamento e Desenvolvimento - Corporativo
Principal desafio da posição: implantar Sistema de Treinamento & Desenvolvimento Corporativo aos profissionais Sany
Experiência com desenvolvimento de Programas de Treinamentos administrativos, técnicos, comportamentais, operacionais, entre outros;
Experiência na elaboração e soluções para o Programa Anual de Treinamento;
Experiência com avaliação dos Programas de T&D e estabelecimento de ações para melhorias;
Experiência com ISO, implantação e atendimento de requisitos;
Desejável conhecimento em Programas de Lean Manufacturing e/ou certificação Green Belt;
Experiência com implantação e/ou gestão de Programas de E-Learning
Experiência com gestão de orçamento;
Controlar os resultados dos treinamentos efetuados, realizar pesquisa para elaboração e aplicação de treinamentos (reciclagem).
Imprescindível experiência em indústria;
Será considerado como diferencial, experiência anterior frente a Universidade Corporativa
Inglês Fluente (nível avançado ou comunicação fluente)
Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba
Interessados devem enviar currículo para Carolina Frutos no e-mail: carolina.f@sanydobrasil.com