Gerente de RH Sênior (Bahia)
Para construtora grande porte.
Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou afins.
Desejável Pós-Graduação/MBA na área.
Inglês em nível Avançado.
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção para os diversos níveis hierárquicos, relacionando-se com agências (Brasil e exterior), universidades, escolas técnicas, etc;
Gestão da equipe de RH;
Estruturar a política de cargos e salários;
Definir políticas para expatriados (alto volume);
Implementar programas de treinamento e capacitação;
Implementar programas de retenção de pessoal;
Processar a folha de pagamento e encargos sociais;
Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
Relacionar-se com sindicatos.
Implementar e administrar o programa de benefícios.
Experiência na implementação de programas complexos de capacitação e retenção, em indústrias de grande porte.
Conhecimentos nos módulos de pessoal (Oracle) e Pacote Office.
Ter total mobilidade, disponibilidade para viagens, mudanças.
Remuneração em aberto mais benefícios de empresa grande porte.
Currículo para silvia@interpersona.com.br