25 de dezembro de 2011

Gerente de Processos - SP


*Definir e implementar os processos necessários para a realização da estratégia da empresa.
* Buscar soluções para o aumento da produtividade / eficiência da empresa com foco no crescimento sustentável.
*Promover workshops internos visando a análise / melhoria dos processos organizacionais.
*Treinar e capacitar os Gerentes, Superintendentes e Diretores na gestão por processos.
*Identificar / desenvolver fornecedores que possam atender as demandas de serviços / tecnologia para processos.
*Reportar a evolução dos projetos em seu portfólio de acordo com as demandas dos clientes.
*Desenvolver a abordagem "outside-in" no desenvolvimento dos processosAlinhar a estratégia organizacional com os processos e indicadores de desempenho .
*Estruturar e capacitar a equipe de Analistas
Requisitos mandatórios:
* Experiência mínima de 03 anos na área
* Superior Completo
* Inglês fluente
Salário compatível com o mercado. Benefícios: VR, Assistência Medica e Odontológica, Auxílio Creche, Estacionamento, Participação nos lucros e Seguro de Vida.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Enviar CV somente se estiver dentro do perfil:
tatiane.oliveira@scopel.com.br