Vaga
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Coordenador de RH
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Descrição
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Reportando-se ao Gerente Administrativo Financeiro, o profissional terá entre suas responsabilidades:
- Estruturar um RH estratégico, elaborando programas de desenvolvimento, formação, políticas de RH e sistemas de incentivos;
- Coordenação de todos os pilares de RH, incluindo: Segurança do Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Remuneração e Benefícios, Folha de Pagamento, Relação com Sindicatos e todas as demais funções operativas de RH;
- Informar a todos os empregados sobre as políticas, procedimentos e diretrizes da organização e também garantir o cumprimento das leis inerentes ao relacionamento empresa/empregado;
- Trabalhar em conjunto com outros gestores para o desenvolvimento de equipes e coordenar treinamento e desenvolvimento, sempre que necessário;
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Perfil
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O candidato ideal deve ter ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia ou Administração de Empresas. MBA em Recursos Humanos e experiência em Indústria serão um diferencial. Inglês fluente e Espanhol (conversação) completam os requisitos para esta oportunidade.
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Características
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Buscamos um profissional com iniciativa, dinamismo e perfil hands-on. Necessária disponibilidade para viagens.
O candidato deverá ter habilidade e experiência prévia em gestão de pessoas e bom relacionamento interpessoal.
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Enviar CV com pretensão salarial para: adriane.lacerda@linpac.com.br