27 de abril de 2011

GERENTE DE RH

GERENTE DE RH

Atividades: Ajudar no desenvolvimento da empresa, de acordo com as necessidades do mercado.

• Criar, implementar e manter as políticas e procedimentos de recursos humanos, de acordo com padrões, costumes locais e legislação, bem como as políticas e normas do grupo.
• Gerenciar todas as atividades de recrutamento e assegurar que o novo funcionário seja integrado de forma eficiente.
• Organizar, monitorar e desenvolver ações relacionadas com o programa de avaliação de desempenho, com auxílio dos gestores.
• Determinar a necessidades de desenvolvimento e programas de treinamento, com o objetivo de manter o nível de competência dos funcionários.
• Monitorar os orçamentos de desenvolvimento.
• Implementar e manter medidas de retenção de funcionários.
• Reporte total à matriz, na Suíça.
• Desenvolver, manter e monitorar programas de remuneração, incluindo faixas salariais e bônus.
• Gerenciar todo o processo de folha de pagamento e liberação dos pagamentos.
• Ter atuado como gestor de recursos humanos, em empresas multinacionais de grande porte.
• Formação na área de humanas: Será considerado um diferencial MBA.
• Ter inglês fluente.
• Conhecimento em Excel e Power Point avançado.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Convênio com farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição

• Salário: A combinar
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA Ou enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rhapse@grupoapse.com.br colocando no assunto "Ger RH "