Perfil da empresa pequeno porte do segmento automotivo, aprox. 250 funcionários.,Experiência mínima de três anos como Gerente de Recursos Humanos, sendo desejável uma vivência significativa em empresas multinacionais do setor industrial. Bons conhecimentos da área de administração de pessoal, envolvendo sistema de remuneração e benefícios, folha de pagamento, PLR, relações trabalhistas e sindicais / negociações coletivas, segurança do trabalho e medicina ocupacional e administração dos prestadores de serviços (transporte, restaurante, segurança, etc.). Sólida experiência nos subsistemas de RH, tais como recrutamento & seleção; programas de integração, motivacionais e de retenção de talentos; capacitação, treinamento e desenvolvimento organizacional e pesquisa e acompanhamento do clima organizacional. Chefiará equipe com oito colaboradores e terá linhas funcionais com o Exterior. Formação superior completa preferencialmente em Ciências Humanas (Direito, Psicologia, Administração); desejável pós-graduação em Gestão de RH. Inglês fluente.
Local: Curitiba- CIC
Enviar email para smanosso@hotmail.com