GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Região Metropolitana de Curitiba Indústria multinacional de grande porte
Experiência mínima de três anos como Gerente / Coordenador ou Consultor Interno de Recursos Humanos, com seis anos de experiência mínima total em RH, sendo desejável uma vivência significativa em empresas multinacionais do setor industrial. Bons conhecimentos da área de administração de pessoal, envolvendo sistema de remuneração e benefícios, folha de pagamento, PLR, relações trabalhistas e sindicais / negociações coletivas, segurança do trabalho e medicina ocupacional e administração dos prestadores de serviços (transporte, restaurante, segurança, etc.). Sólida experiência nos subsistemas de RH, tais como recrutamento & seleção; programas de integração, motivacionais e de retenção de talentos; capacitação, treinamento e desenvolvimento organizacional e pesquisa e acompanhamento do clima organizacional. Chefiará equipe com oito colaboradores e terá linhas funcionais com o Exterior. Formação superior completa preferencialmente em Ciências Humanas (Direito, Psicologia, Administração); desejável pós-graduação em Gestão de RH. Inglês fluente. Interessados devem enviar cv para: curriculo@murayamamaciel.com
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