2 de fevereiro de 2011

Gerente de Desenvolvimento e Carreira - São Paulo/ SP

Gerente de Desenvolvimento e Carreira - São Paulo/ SP
Experiencia em:
Gerenciar equipes e mudança de processos .
Elaborar políticas de RH e sua devida implementação nas Empresas que compõem o Grupo.
Gerenciar e coordenar a grade de treinamentos corporativos para níveis de Gerencia, Técnicos especializados e Seminários internacionais.
Gerenciar o Plano de Carreira dos executivos e Jovens potenciais pertencentes às diversas Empresas do grupo.
Desenvolver o conteúdo e coordenar os Programas de direcionamento de Carreira como: Talentos, Trainees, Estagiários, Avaliação por Competências e outros.
Validar Empresas fornecedoras de R&S para o grupo, negociando taxas, serviços e padronização de contratos que atendam a todas as demandas das Empresas do grupo.
Gerenciar o Recrutamento Interno, Externo e Outplacement para posições de alta Gerencia e Diretoria.
Desenvolver a gestão do relacionamento com a Matriz do Grupo, na Europa, para absorção e implantação de novas demandas, relatórios gerenciais e apresentações "in loco".
Vivencia generalista na área de RH.

Imprescindível:
Inglês ou Francês Fluente (escrita e conversação)
Espanhol - desejável

*Os interessados deverão encaminhar o curriculo para dccmelo@yahoo.com.br
Trata-se de uma multinacional europeia que atua em diversos segmentos.

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