4 de janeiro de 2011

Vagas Diversas

Analista de Planejamento Sênior - Cobrança

· Atuará com gestão de estratégia, planejamento e informação da área de cobrança (interna e externa).

Realizará estudos através de querys, acompanhamento e desenvolvimento de modelos de capacity plan, gestão de projetos, estratégia para campanhas, homologação e desenvolvimento de modelos de propensão de recuperação e integrações de sistemas.

· Necessário ter experiência com cobrança.

· Necessário Ensino Superior em TI, Administração, Economia, Matemática ou Engenharia.

· Conhecimentos avançados em SQL e Excel. Desejável conhecimento em Gestão de Projetos, Access e SPSS.

Advogado Jr.

· Auxiliará nas tarefas relacionadas aos processos cíveis, trabalhistas, Procon, audiências, análises contratuais e pareceres.

· Necessária experiência em escritório de advocacia ou departamento jurídico de empresa.

· Ensino Superior completo com OAB.

· Necessário conhecimento em rotina processual, desde prazos, fases prazos, até recursos cabíveis, preferencialmente na esfera cível e trabalhista e análises contratuais. Imprescindível conhecimento básico de Excel.

· Salário: R$ 2.216,37

· Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte

· Horário: De segunda a sexta das 8h às 18h (44h semanais)

· Informações adicionais: Imprescindível ter fácil acesso através de transporte público para Alphaville.

Supervisor Comercial – Região Leste de SP e ABC

· Atribuições: Visitar estabelecimentos para promover abordagem e apresentação dos produtos (crediário e cartão de crédito) aos responsáveis pelos estabelecimentos comerciais, visando o credenciamento; realizar preenchimento de relatórios de visitas com histórico das negociações e de contratos de adesão ao estabelecimento; coletar documentos e assinaturas, efetivar o pré-cadastro junto ao departamento administrativo; ministrar treinamento aos colaboradores dos lojistas e conferir processos de credenciamento elaborados pelos operadores; promover relacionamento com os estabelecimentos já cadastrados, visando dar suporte operacional e comercial (fazer visitas rotineiras procurando atender as demandas do lojista com relação à nossa operação, promover campanhas de vendas de nossos produtos, premiação aos vendedores, ser a voz do lojista) com o objetivo de aumentar as vendas, cumprir suas metas; Gerir equipe com dois operadores comerciais, planejar ações com o objetivo de cumprir a metas de vendas e de credenciamentos estabelecidas, prestar suporte técnico e operacional aos operadores.

· Necessária experiência em vendas e já ter liderado equipes de vendas.

· Necessário Ensino Superior completo.

· Conhecer a região em que irá atuar é um fator diferencial.

· Salário: R$ 1.500,00

· Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Combustível, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição

· Horário: De segunda a sexta, das 09h às 18h e aos sábados, das 9h às 13h.

· Informações adicionais: Comissão de acordo com as metas atingidas, sendo até R$ 500,00 por mês, ajuda de custo de combustível R$ 650,00 por mês, reembolso de estacionamento e pedágio, vale refeição de R$ 11,00 por dia. Atuar na zona Leste ou ABC .

· Precisa ter carro.



* Os interessados deverão encaminhar e-mail para recrutamento@credsystem.com.br informando a pretensão salarial e especificando no assunto o título da vaga.

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