Gerente de Recursos Humanos Sênior – São Paulo

Gerente de Recursos Humanos Sênior – São Paulo
Empresa Multinacional Americana no segmento de vendas diretas em expansão de negócios no Brasil

FUNÇÕES:

- Reportando-se ao Diretor de Operações, será responsável por:
- Implementar e adaptar as políticas globais de Recursos Humanos na unidade de negócio local;
- Gestão Estratégica de todas as atividades de Recursos Humanos da unidade:
- Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento e Cultura Organizacional,Coaching, Mentoring, Comunicação interna, Planos de sucessão, Remuneração e Benefícios, Cargos e Salários,
- Desenvolver mecanismos de atração e retenção de talentos;
- Acompanhar legislação trabalhista e adequar a empresa a regulamentos exigidos, envolvendo-se, inclusive, com questões sindicais;
- Viabilizar programas de avaliação de desempenho de acordo com o modelo global exigido pela matriz

REQUISITOS:
- O profissional deve ter formação em universitária;
- Pós-graduação ou MBA são desejáveis;
- Experiência de no mínimo 10 na área de Recursos Humanos,sendo 04 em funções gerenciais.
- Liderança, espírito de trabalho em equipe, iniciativa, bom relacionamento interpessoal, atitude hands on, diplomacia e habilidades para gerenciar situações de conflito completam o perfil;
- Inglês fluente é necessário.

Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv com o número
de referência CTN932 e titulo da vaga para process@catenon.com