29 de dezembro de 2010

Gerente de Projetos - SP

Nossos Gerentes de Projeto têm o principal objetivo de conduzir e mobilizar times de alta performance tanto em sua própria equipe quanto com todos os steakholder do projeto para que possam agregar valor no ambiente operacional de nossos clientes através de uma análise acurada dos processos, sistemas e estrutura. Além disso, nós utilizamos metodologias específicas de análises como, entrevistas com Key Players, análise de campo e análise estatística de dados; Nosso time de implementação é hábil em determinar onde e como gerar as mudanças necessárias para produzir benefícios mensuráveis e sustentáveis para a performance operacional e financeira de nossos clientes;

Em troca de sua experiência, talento e trabalho, nós oferecemos um pacote de remuneração competitivo que será complementado com um programa bônus que pode incrementar sua remuneração total, de acordo com o sucesso obtido nos projetos e no sucesso da organização;

Principais Responsabilidades:

· Desenvolver o planejamento de todas as etapas do projeto

· Gerenciar um time de Consultores Sêniors, implementando processos e sistemas que geram melhoria de performance operacional

· Definir indicadores para acompanhamento dos resultados do projeto

· Atuar como mentor e coach com foco na consolidação do engajamento de todos os envolvidos no projeto

· Garantir que as entregas das etapas do projeto ocorram dentro do prazo e orçamento previsto

· Gerenciar o relacionamento com clientes de modo a garantir o estabelecimento de parcerias de longo prazo

Qualificações:

· Nível Superior completo; Pós-graduação será um diferencial

· Sólida experiência em gestão de negócios em diferentes setores econômicos

· Ampla vivência em gerenciamento de projetos de alta complexidade

· Forte habilidade em gerenciar um time de alta performance

· Habilidade em atuar em parceira total com nossos clientes

· Alto poder de influência e argumentação

· Capacidade de realizar correções de rota nos projetos de maneira rápida e preventiva

· Agilidade e eficiência na tomada de decisão

· Sólidos conhecimentos em Microsoft Office; Conhecimento em sistemas gerenciamento de informações (ERP, etc) será um diferencial

* Completa disponibilidade para viagens no território nacional e internacional; Passaporte válido para países da América Latina será um diferencial

Enviar Resumés para lcraft@thehighlandgroup.net

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.