Reports To (Title): Business Director
Function: Quality Assurance
Department: Quality Assurance
This is a working draft based on current business assumptions as of December, 2009. Please note that the successful candidate's level of experience and/or any changes to the business assumptions may result in changes to any or all of the position's accountabilities; required education, experience, knowledge and skills; or title.
OBJECTIVES:
This position implements the quality systems in support of commercial product supply chain in Brazil. The position interacts with company of North America and the company Global Research and Development for manufacturing, quality and regulatory issues related to Brazil product and with Brazil-based vendors for testing, warehouse and distribution operations. This position may serve as the technical responsible person for drug marketing authorization applications.
ACCOUNTABILITIES:
• Ensure timely release of product in Brazil, while assuring product quality and compliance.
• Implement quality systems and continuous process improvement initiatives in order to help grow Quality Assurance and to ensure compliance with locally mandated policies, procedures and processes, where necessary.
• Accountable to QA leadership for investigations into testing, shipping and warehousing non-conformances and deviations to ensure compliant and timely resolution and monitor corrective actions.
• Assist in preparations for interactions with ANVISA.
• Interact with TGRD to obtain information necessary to support regulatory submissions and inquiries from ANVISA.
• Review and approve Brazilian drug marketing authorization applications, and provide appropriate follow-up with ANVISA as requested to ensure approval.
• Perform qualification audits of new or current vendors associated with pharmaceutical distribution or product testing. Ensure performance expectations are met on an ongoing basis.
• Key organizer/participa nt in any inspections (GMP, warehouse, lab) required by ANVISA.
• Work closely with colleagues in TPNA and TGRD to ensure regional regulatory and quality processes are consistent with Takeda's local needs.
• Guarantee communication of all topics related to company's quality assurance ensuring compliance, consistency and accuracy of products and processes
• Additional duties as assigned.
EDUCATION, EXPERIENCE, KNOWLEDGE AND SKILLS:
• Bachelor's Degree in Pharmacy with CRF registration (Regional Council of Pharmacy)
• Minimum of 5 years in related positions, quality management systems or pharmaceutical legislation;
• Knowledge of Local, National and International legislation and regulations;
• Knowledge of quality management systems ISO: 9001:2000, ICH and WHO guidelines;
• Knowledge of Good Distribution Practices and Good Manufacturing Practices;
• Bilingual in Portuguese and English, both written and spoken Preferred;
• Knowledge and experience with pharmaceutical regulations in other Latin America countries;
• Knowledgeable (including some hands-on experience) in the development and validation of analytical methods for drug product (i.e. HPLC, GC, IR, etc.) and formulation development / manufacturing and the relation of these to overall pharmaceutical development;
• Previous experience with the use of contract facilities.
LICENSES/CERTIFICAT IONS:
• CRF registration (Regional Council of Pharmacy)
TRAVEL REQUIREMENTS:
• Willingness to travel to various meetings or client sites, including overnight trips. Some international travel may be required.
• Requires approximately 15% travel.
Interested please send a resume to edith.aguiar@mribr.com
30 de dezembro de 2009
Consultor SAP FI AA Sênior
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor SAP FI AA Sênior
Requisitos:
Tenha conhecimento em Ativo Imobilizado experiência em IFRS nova legislação CPC 27
Local de Trabalho: São Paulo
Período: 8 horas
Inicio: Imediato
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor SAP FI AA Sênior
Requisitos:
Tenha conhecimento em Ativo Imobilizado experiência em IFRS nova legislação CPC 27
Local de Trabalho: São Paulo
Período: 8 horas
Inicio: Imediato
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Assistente de Financeiro
Assistente de Financeiro
Escolaridade: Curso Técnico em ADM. ou Superior Correlacionado, completo ou cursando
Experiência em cobrança e faturamento
Bons conhecimentos em Informática
Boa comunicação Oral e Escrita
Empresa oferece: Vale Transporte, Ass. medica, Seguro de Vida, Refeição
Enviar curriculo c/pretensao salarial para:selecaologistica@gmail.com
Escolaridade: Curso Técnico em ADM. ou Superior Correlacionado, completo ou cursando
Experiência em cobrança e faturamento
Bons conhecimentos em Informática
Boa comunicação Oral e Escrita
Empresa oferece: Vale Transporte, Ass. medica, Seguro de Vida, Refeição
Enviar curriculo c/pretensao salarial para:selecaologistica@gmail.com
Telemarketing receptivo
BASE E Recursos Humanos seleciona para cliente:
Telemarketing receptivo:
Atividades Desenvolvidas pelo Teleoperador: Liberação de senhas e/ou autorizações para consultas e exames dos assegurados Bradesco;
Perfil Comportamental: Habilidade de comunicação, flexibilidade, paciência e facilidade de concentração.
Horário das Vagas: Mínimo de entrada 14h, saindo às 20h e máximo de entrada 16h, saindo às 22h; Os horários exatos serão definidos posteriormente;
Período de Treinamento: 30 dias
Salário: 480,00 + Benefícios Atento
CH: 6 X 1 (6 horas e 20 min).
Nº. de Vagas: 20
Horário do Treinamento: A definir, podendo ser de 08h às 14h ou de 14h às 20h;
Data inicial do treinamento: 13/01
Os candidatos dentro do perfil, favor, enviar cv´s NO CORPO DO E-MAIL COM URGÊNCIA: rh_julianaserpa@yahoo.com.br
Telemarketing receptivo:
Atividades Desenvolvidas pelo Teleoperador: Liberação de senhas e/ou autorizações para consultas e exames dos assegurados Bradesco;
Perfil Comportamental: Habilidade de comunicação, flexibilidade, paciência e facilidade de concentração.
Horário das Vagas: Mínimo de entrada 14h, saindo às 20h e máximo de entrada 16h, saindo às 22h; Os horários exatos serão definidos posteriormente;
Período de Treinamento: 30 dias
Salário: 480,00 + Benefícios Atento
CH: 6 X 1 (6 horas e 20 min).
Nº. de Vagas: 20
Horário do Treinamento: A definir, podendo ser de 08h às 14h ou de 14h às 20h;
Data inicial do treinamento: 13/01
Os candidatos dentro do perfil, favor, enviar cv´s NO CORPO DO E-MAIL COM URGÊNCIA: rh_julianaserpa@yahoo.com.br
Desenvolvedores ASP/NET
Atividades: desenvolvimento e manutenção de sistemas.
Conhecimentos necessários:
- SQL-SERVER
- ASP
- .Net
- VB.NET
- C#
- Javascript
Desejável:
- Sharepoint
Local de Trabalho: Porto Alegre.
Forma de contratação: CLT
Benefícios: VT, VR, Incentivo para certificação.
intessados enviar cv p\rodrigo@holdenrh.com.br
Conhecimentos necessários:
- SQL-SERVER
- ASP
- .Net
- VB.NET
- C#
- Javascript
Desejável:
- Sharepoint
Local de Trabalho: Porto Alegre.
Forma de contratação: CLT
Benefícios: VT, VR, Incentivo para certificação.
intessados enviar cv p\rodrigo@holdenrh.com.br
Profissional PeopleSoft HCM Sênior
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional PeopleSoft HCM Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Sólidos conhecimentos em PeopleSoft HCM versão 9.0 (idealmente) ou versão 8.9. Core RH (WFA), Base Benefits (não Benefits Adminstration) , Talent Acquisition Management.
· Inglês Fluente
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: São Paulo / SP
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional PeopleSoft HCM Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Sólidos conhecimentos em PeopleSoft HCM versão 9.0 (idealmente) ou versão 8.9. Core RH (WFA), Base Benefits (não Benefits Adminstration) , Talent Acquisition Management.
· Inglês Fluente
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: São Paulo / SP
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
VAGA CONTADOR
VAGA CONTADOR
Experiência acima de 02 anos, controle de custos, com contas a pagar e receber, controle
de e conciliação bancário e lançamentos bancários, conhecimento com
sistema informática,
Para trabalhar no centro.
Oferece: salário R$ 3.000,00 + benefícios. ( VT, VR, P Saude)
Todas enviar CV atualizado com salário pretendido.
Os interessados procurar Mirha RH na Avenida Presidente Vargas, 534 – sala 2105 – Centro – RJ
Munidas de CV e documentos Ou enviar e-mail: cv@mirha.com. br
Experiência acima de 02 anos, controle de custos, com contas a pagar e receber, controle
de e conciliação bancário e lançamentos bancários, conhecimento com
sistema informática,
Para trabalhar no centro.
Oferece: salário R$ 3.000,00 + benefícios. ( VT, VR, P Saude)
Todas enviar CV atualizado com salário pretendido.
Os interessados procurar Mirha RH na Avenida Presidente Vargas, 534 – sala 2105 – Centro – RJ
Munidas de CV e documentos Ou enviar e-mail: cv@mirha.com. br
Promotor de Vendas para trabalhar em Angra dos Reis
Empresa contrata Promotor de Vendas para trabalhar em Angra dos Reis.
Resumo das Habilidades: Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe.
Sexo: Ambos
Escolaridade mínima 2° Grau (Desejável estar cursando nível superior )
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição – cartão Sodexo)
Benefícios: Plano de Saúde
Premiação mensal em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada). Vaga efetiva.
Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: alessandra@promo7.com.br
IMPORTANTE: SOMENTE DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DA VAGA, COLOCAR NO ASSUNTO “PROMOTOR + BAIRRO QUE RESIDE!!! ...
Resumo das Habilidades: Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe.
Sexo: Ambos
Escolaridade mínima 2° Grau (Desejável estar cursando nível superior )
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição – cartão Sodexo)
Benefícios: Plano de Saúde
Premiação mensal em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada). Vaga efetiva.
Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: alessandra@promo7.com.br
IMPORTANTE: SOMENTE DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DA VAGA, COLOCAR NO ASSUNTO “PROMOTOR + BAIRRO QUE RESIDE!!! ...
COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA
COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA
Perfil:
- Graduado em Informática ou afins;
- Experiência de aproximadamente 6 anos na área de TI, administração de servidores Linux e coordenação de infraestrutura de TI;
- Instalação de servidores Web, Firewall, Proxy, DHCP, Samba, FTP Server, SSH; servidores de e-mail e outras ferramentas em ambiente Windows, Linux;
- Conhecimentos em sistemas operacionais Windows (DHCP, DNS, Active Directory, Impressão, Group Policies);
- Instalação de servidores virtualizados, usando XEN Server / VMWare;
- Instalação, configuração e administração de banco de dados Oracle/MS-SQL;
- Implantação, configuração e administração de servidor de correio;
- Implantação e configuração de firewall, FTP, HTTP;
- Administração de VPNs (OpenVPN);
- Experiência em software de backup;
- Conhecimentos em OpenLDAP;
- Experiência em Nagios / Cacti;
- Conhecimentos em servidores e aplicações JEE;
- Requisição, seleção e contratação de fornecedores de serviços de infraestrutura de TI;
- Montagem e manutenção de hardware;
- Documentação de processos.
Principais atividades:
- Liderar equipe e manter a operação de infraestrutura de TI;
- Administrar os servidores;
- Planejar, executar, controlar projetos de melhorias da infra-estrutura de TI e contratação de fornecedores;
- Executar suporte aos usuários, quando a equipe estiver ausente ou impossibilitada.
Desejável:
- Certificação LINUX ou Red Hat;
- Conhecimentos em ARCserve, SVN, ITIL, frameworks, COBIT e em telefonia.
OBS.: Contratação PJ
Profissionais interessados deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@ gmail.com com pretensão salarial, discriminando no assunto: Infraestrutura.
Perfil:
- Graduado em Informática ou afins;
- Experiência de aproximadamente 6 anos na área de TI, administração de servidores Linux e coordenação de infraestrutura de TI;
- Instalação de servidores Web, Firewall, Proxy, DHCP, Samba, FTP Server, SSH; servidores de e-mail e outras ferramentas em ambiente Windows, Linux;
- Conhecimentos em sistemas operacionais Windows (DHCP, DNS, Active Directory, Impressão, Group Policies);
- Instalação de servidores virtualizados, usando XEN Server / VMWare;
- Instalação, configuração e administração de banco de dados Oracle/MS-SQL;
- Implantação, configuração e administração de servidor de correio;
- Implantação e configuração de firewall, FTP, HTTP;
- Administração de VPNs (OpenVPN);
- Experiência em software de backup;
- Conhecimentos em OpenLDAP;
- Experiência em Nagios / Cacti;
- Conhecimentos em servidores e aplicações JEE;
- Requisição, seleção e contratação de fornecedores de serviços de infraestrutura de TI;
- Montagem e manutenção de hardware;
- Documentação de processos.
Principais atividades:
- Liderar equipe e manter a operação de infraestrutura de TI;
- Administrar os servidores;
- Planejar, executar, controlar projetos de melhorias da infra-estrutura de TI e contratação de fornecedores;
- Executar suporte aos usuários, quando a equipe estiver ausente ou impossibilitada.
Desejável:
- Certificação LINUX ou Red Hat;
- Conhecimentos em ARCserve, SVN, ITIL, frameworks, COBIT e em telefonia.
OBS.: Contratação PJ
Profissionais interessados deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@ gmail.com com pretensão salarial, discriminando no assunto: Infraestrutura.
COORDENADOR VISUAL MERCHANDISING
COORDENADOR VISUAL MERCHANDISING
- Ensino médio completo
- Experiência anterior em Lojas de Departamentos.
Local de Trabalho: Baixada Fluminense
Salário: 1200,00
Benefícios: VT + VR e Assistência Médica.
Enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
- Ensino médio completo
- Experiência anterior em Lojas de Departamentos.
Local de Trabalho: Baixada Fluminense
Salário: 1200,00
Benefícios: VT + VR e Assistência Médica.
Enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
VENDEDORA EXTERNA - CONSTRUÇÃO CIVIL
VENDEDORA EXTERNA - CONSTRUÇÃO CIVIL
- Ensino médio completo
- Experiência anterior na função
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Salário: 1000,00 + Comissão
Benefícios: Ajuda de custo + ajuda combustível.
Enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
- Ensino médio completo
- Experiência anterior na função
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Salário: 1000,00 + Comissão
Benefícios: Ajuda de custo + ajuda combustível.
Enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
29 de dezembro de 2009
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuarem nas seguintes frentes:
Coordenador de Projeto
Pré-Requisitos:
Formação Superior TI ou Engenharia de produção
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experiência em implantação de sistemas de gestão empresarial - ERP
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Coordenador de Projeto.
Estamos buscando profissionais para atuarem nas seguintes frentes:
Coordenador de Projeto
Pré-Requisitos:
Formação Superior TI ou Engenharia de produção
Conhecimentos em banco de dados, preferencial na linguagem SQL
Experiência em implantação de sistemas de gestão empresarial - ERP
Habilidade de comunicação para fazer interface com cliente e equipe
Documentação
IMPORTANTE: Disponibilidade integral para viagem semanal
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Coordenador de Projeto.
Profissional com experiência na área de R&S
Profissional com experiência na área de R&S, para atuar pontualmente em vagas de alta demanda e que tenham interesse em atuar como PJ (preferencialmente que possuam firma aberta).
Peço por gentileza que aqueles que se interessarem enviem o CV com pretensão para RHCONNE@TERRA.COM.BR
Peço por gentileza que aqueles que se interessarem enviem o CV com pretensão para RHCONNE@TERRA.COM.BR
Analista de Benefícios Sr (SOMENTE PARA QUEM RESIDE EM SÃO PAULO - CAPITAL)
Analista de Benefícios Sr (SOMENTE PARA QUEM RESIDE EM SÃO PAULO - CAPITAL)
Vaga: Efetiva
Benefícios: VT + VR R$ 16,88 + VA + AM + AO + SV
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 09:00 ás 18:00 hs
Local: São Bento
Perfil: Conhecimento anterior na área de benefícios desde a implantação de Assistência Médica, administração de contratos com seguradoras e prestadoras de serviços de benefícios de um modo geral (CM, CO, Seguro de vida, alimentação e refeição, transporte, segurança e medicina do trabalho).
Desejável: Que já tenha trabalhado com a empresa VB – vales transporte, Visa Vale e alimentação e AON melhor.
Imprescindível ter o inglês e/ou o francês fluente (realizar teste prático e teórico no idioma).
Preferência porpessoas que tenham atuado em bancos ou financeiras, os INTERESSADOS QUE POSSUIREM ESTA EXPERIÊNCIA ESPECÍFICA DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA glaucia@respec.com.br com Analista de Benefícios Sr na linha do assunto. (somente com o idioma fluente e a experiência exigida)
Vaga: Efetiva
Benefícios: VT + VR R$ 16,88 + VA + AM + AO + SV
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 09:00 ás 18:00 hs
Local: São Bento
Perfil: Conhecimento anterior na área de benefícios desde a implantação de Assistência Médica, administração de contratos com seguradoras e prestadoras de serviços de benefícios de um modo geral (CM, CO, Seguro de vida, alimentação e refeição, transporte, segurança e medicina do trabalho).
Desejável: Que já tenha trabalhado com a empresa VB – vales transporte, Visa Vale e alimentação e AON melhor.
Imprescindível ter o inglês e/ou o francês fluente (realizar teste prático e teórico no idioma).
Preferência porpessoas que tenham atuado em bancos ou financeiras, os INTERESSADOS QUE POSSUIREM ESTA EXPERIÊNCIA ESPECÍFICA DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA glaucia@respec.com.br com Analista de Benefícios Sr na linha do assunto. (somente com o idioma fluente e a experiência exigida)
CONSULTOR(A) SAP SD SR
CONSULTOR(A) SAP SD SR
Inglês avançado
Inicio imediato
Alocação: 2 meses – local de trabalho: Santa Cruz
Refeição no local
Base RJ
Estamos no aguardo de indicação de currículos: marinabarbosa@gmail.com
Enviar CV, telefone, taxa hora e disponibilidade.
Inglês avançado
Inicio imediato
Alocação: 2 meses – local de trabalho: Santa Cruz
Refeição no local
Base RJ
Estamos no aguardo de indicação de currículos: marinabarbosa@gmail.com
Enviar CV, telefone, taxa hora e disponibilidade.
Profissionais Seniores AMDOCS dos módulos: CRM ( Vantive), Billing e OSS.
A NEORIS, consultoria americana, presente em dezessete países e com mais de 4 (quatro) mil profissionais, líder em consultoria de Negócios e TI na América Latina e provedor de soluções em Tecnologia da Informação para o segmento de Telecom desde 2000 está buscando:
- Profissionais Seniores AMDOCS dos módulos:
CRM ( Vantive), Billing e OSS.
Projeto de longa duração na zona sul de São Paulo.
Enviar CVs com pretensão PJ, para:
fabio.fernandes@neoris.com
- Profissionais Seniores AMDOCS dos módulos:
CRM ( Vantive), Billing e OSS.
Projeto de longa duração na zona sul de São Paulo.
Enviar CVs com pretensão PJ, para:
fabio.fernandes@neoris.com
Coordenador de Pessoal
Coordenador de Pessoal para região Sul.
Preferência feminina.
Vaga Efetiva
Salário: A/C + todos os benefícios
Experiência em Folha de pagamento, legislação trabalhista e lançamentos contábeis (imprescindível sistema ADP).
Formação: bacharel em administração/ contábeis/ economia/ direito
Enviar CV´s para tanina@verorh.com.br
Preferência feminina.
Vaga Efetiva
Salário: A/C + todos os benefícios
Experiência em Folha de pagamento, legislação trabalhista e lançamentos contábeis (imprescindível sistema ADP).
Formação: bacharel em administração/ contábeis/ economia/ direito
Enviar CV´s para tanina@verorh.com.br
28 de dezembro de 2009
Engenheiro Civil Pleno e Engenheiro Civil Senior
Engenheiro Civil Pleno e Engenheiro Civil Senior
Com experiência em obras públicas, construção pesada. Irá participar de Licitação, fará orçamento de obras.
Com todos os beneficios, Salário a combinar.. Horário comercial. Para Vila Maria / Zona norte.
As vagas são inicialmente temporárias
Cv´s para tanina@verorh.com.br
Com experiência em obras públicas, construção pesada. Irá participar de Licitação, fará orçamento de obras.
Com todos os beneficios, Salário a combinar.. Horário comercial. Para Vila Maria / Zona norte.
As vagas são inicialmente temporárias
Cv´s para tanina@verorh.com.br
24 de dezembro de 2009
VAGAS – TÉCNICO DE TELECOM
Somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.
Nosso cliente, empresa de telecomunicaçõ es e sistemas, líder na distribuição de produtos Siemens Sistemas atua no mercado há 18 anos, garantindo soluções com alto nível tecnológico, qualidade, segurança, e a melhor relação custo X benefício.
A empresa tem Matriz em são Paulo (Barra Funda), com Filiais em Campinas, Ribeirão Preto, Recife e Rio de Janeiro, além de forte atuação em Salvador e Belo Horizonte.
Buscamos os profissionais abaixo:
VAGAS – TÉCNICO DE TELECOM (SÃO PAULO – RIBEIRÃO PRETO – SALVADOR)
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para São Paulo – SP (Grande São Paulo) – 03 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.200,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para Ribeirão Preto – SP – 02 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Mínimo 02 anos de experiência com manutenção e implantação de
equipamentos Siemens.
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.700,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para Salvador - BA – 02 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Mínimo 02 anos de experiência com manutenção e implantação de
equipamentos Siemens.
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.500,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
Nosso cliente, empresa de telecomunicaçõ es e sistemas, líder na distribuição de produtos Siemens Sistemas atua no mercado há 18 anos, garantindo soluções com alto nível tecnológico, qualidade, segurança, e a melhor relação custo X benefício.
A empresa tem Matriz em são Paulo (Barra Funda), com Filiais em Campinas, Ribeirão Preto, Recife e Rio de Janeiro, além de forte atuação em Salvador e Belo Horizonte.
Buscamos os profissionais abaixo:
VAGAS – TÉCNICO DE TELECOM (SÃO PAULO – RIBEIRÃO PRETO – SALVADOR)
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para São Paulo – SP (Grande São Paulo) – 03 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.200,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para Ribeirão Preto – SP – 02 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Mínimo 02 anos de experiência com manutenção e implantação de
equipamentos Siemens.
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.700,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
TÉCNICO DE TELECOM (MANTENEDOR DE TELECOM)
Para Salvador - BA – 02 vagas
RESPONSABILIDADES E REQUISITOS:
Atendimento de manutenção de equipamentos de telecomunicaçõ es marca Siemens.
Experiência com Manutenção em campo e suporte técnico Remuneração
Conhecer sistemas operacionais, redes e hardware
Mínimo 02 anos de experiência com manutenção e implantação de
equipamentos Siemens.
Formação: 2º grau técnico (Telecom, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica).
Remuneração: R$ 1.500,00 + benefícios (VT, VR 14,00, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida e convênio com farmácia).
Horário: de segunda a sexta das 8h às 18h.
CNH no mínimo B
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
Marcadores:
Vagas - BA,
Vagas SP/Interior,
Vagas Telecom
RJ - ENGENHEIRO CIVIL DE APROVAÇÃO DE PROJETOS
RJ - ENGENHEIRO CIVIL DE APROVAÇÃO DE PROJETOS
Superior completo em Engenharia civil
Desejável experiência na função
Irá atuar com a liberação de projetos de habitação junto aos órgãos públicos e com auditoria.
Salário: A combinar (enviar pretensão salarial)
Horário de trabalho: comercial
Local de Trabalho: Centro
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL e com PRETENSÃO SALARIAL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Superior completo em Engenharia civil
Desejável experiência na função
Irá atuar com a liberação de projetos de habitação junto aos órgãos públicos e com auditoria.
Salário: A combinar (enviar pretensão salarial)
Horário de trabalho: comercial
Local de Trabalho: Centro
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL e com PRETENSÃO SALARIAL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Assistente Comercial - PNE
A Proativa Recursos Humanos está assessorando uma empresa no Segmento de Multiserviços via cabo de grande porte de origem Nacional.
Assistente Comercial
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Ensino Médio Completo;
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
- Área administrativa do atendimento e vendas.
Total de Vagas: 02
Atribuições:
Apoiar a área através de consultas em sistemas e procedimentos, interface entre as áreas, relatórios e formulários de pagamentos de empresas parceiras, cadastrar vendas efetuadas pela equipe externa.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: AM/ VR R$13,00/ PPR/ SV/ VT/ Parcerias com faculdades com valor de até 50% desconto.
Horário de Trabalho: 2º a Sábado - Carga horária de 6hs – Manha e Tarde - 9 as 18 de 2º a 6º e Sab das 9 as 13// 12 as 21 2º a 6º e Sab 12 as 16
Local de Trabalho: Barra Funda
Favor enviar currículo via e-mail: taiama.sel@proativa rh.com.br e se cadastre no link HTTP://www.vagas. com.br/217382
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Assistente Comercial
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Ensino Médio Completo;
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
- Área administrativa do atendimento e vendas.
Total de Vagas: 02
Atribuições:
Apoiar a área através de consultas em sistemas e procedimentos, interface entre as áreas, relatórios e formulários de pagamentos de empresas parceiras, cadastrar vendas efetuadas pela equipe externa.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: AM/ VR R$13,00/ PPR/ SV/ VT/ Parcerias com faculdades com valor de até 50% desconto.
Horário de Trabalho: 2º a Sábado - Carga horária de 6hs – Manha e Tarde - 9 as 18 de 2º a 6º e Sab das 9 as 13// 12 as 21 2º a 6º e Sab 12 as 16
Local de Trabalho: Barra Funda
Favor enviar currículo via e-mail: taiama.sel@proativa rh.com.br e se cadastre no link HTTP://www.vagas. com.br/217382
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Operador de Suporte - PNE
A Proativa Recursos Humanos está assessorando uma empresa no Segmento de Multiserviços via cabo de grande porte de origem Nacional.
Operador de Suporte
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Ensino Médio Completo;
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
-Não é necessário experiência.
Total de Vagas: 02
Atribuições:
Realizar agendamentos de propostas de vendas, atendimentos preventivos e corretivos, utilizando script pré-definido. Fazer o tratamento das pendências através do acompanhamento diário e contato com o cliente. Estabelecer contato com clientes para esclarecimento de eventuais dúvidas comerciais e solução de pendências
Remuneração: A combinar.
Benefícios: AM/ VR R$13,00/ PPR/ SV/ VT/ Parcerias com faculdades com valor de até 50% desconto.
Horário de Trabalho: 2º a Sábado - Carga horária de 6hs – Manha e Tarde - 9 as 18 de 2º a 6º e Sab das 9 as 13// 12 as 21 2º a 6º e Sab 12 as 16
Local de Trabalho: Santo Amaro/Zona Sul
Favor enviar currículo via e-mail: taiama.sel@proativarh.com.br e se cadastre no link HTTP://www.vagas. com.br/v210866
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Operador de Suporte
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Ensino Médio Completo;
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
-Não é necessário experiência.
Total de Vagas: 02
Atribuições:
Realizar agendamentos de propostas de vendas, atendimentos preventivos e corretivos, utilizando script pré-definido. Fazer o tratamento das pendências através do acompanhamento diário e contato com o cliente. Estabelecer contato com clientes para esclarecimento de eventuais dúvidas comerciais e solução de pendências
Remuneração: A combinar.
Benefícios: AM/ VR R$13,00/ PPR/ SV/ VT/ Parcerias com faculdades com valor de até 50% desconto.
Horário de Trabalho: 2º a Sábado - Carga horária de 6hs – Manha e Tarde - 9 as 18 de 2º a 6º e Sab das 9 as 13// 12 as 21 2º a 6º e Sab 12 as 16
Local de Trabalho: Santo Amaro/Zona Sul
Favor enviar currículo via e-mail: taiama.sel@proativarh.com.br e se cadastre no link HTTP://www.vagas. com.br/v210866
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Trainee de Informática - PNE
A Proativa Recursos Humanos está assessorando uma Empresa de Grande Porte Multinacional Indiana, sendo referência no Segmento de Informática:
Trainee de Informática
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Superior cursando informática ou técnico em informática
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
-Não é necessário experiência, será treinado
-Vivência em informática
Atribuições:
Será um programador
Remuneração: A combinar.
Benefícios: VT + Ônibus fretado + VR ou VA (220,00) + AM + CF + CO + SV + Auxilio Creche + Auxilio Funeral
Horário de Trabalho: Horário Comercial
Local de Trabalho: Alphaville - Tamboré
Favor enviar currículo via e-mail: agnaldo.sel@ proativarh. com.br
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Trainee de Informática
Exclusiva para pessoas com deficiência
Pré-requisitos:
-Superior cursando informática ou técnico em informática
-Bons conhecimentos em Informática como usuário e digitação;
-Boa Comunicação e comprometimento;
-Não é necessário experiência, será treinado
-Vivência em informática
Atribuições:
Será um programador
Remuneração: A combinar.
Benefícios: VT + Ônibus fretado + VR ou VA (220,00) + AM + CF + CO + SV + Auxilio Creche + Auxilio Funeral
Horário de Trabalho: Horário Comercial
Local de Trabalho: Alphaville - Tamboré
Favor enviar currículo via e-mail: agnaldo.sel@ proativarh. com.br
Mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 CEP: 04736-000
Assistente Administrativo
Empresa de consultoria em gestão e treinamento in company, com atuação nacional, procura Profissional sexo feminino para atuar como Assistente Administrativo, no Rio de Janeiro-RJ, que atenda às condições abaixo:
Principais Qualificações Requeridas:
- Graduação completa (desejável Pós-graduação);
- Domínio como usuário em informática (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS);
- Conhecimentos básicos de inglês e espanhol; (desejável)
Principais Comportamentos e Posturas requeridas:
- Espírito de Equipe;
- Proatividade;
- Iniciativa;
- Empreendedorismo;
- Ética;
- Responsabilidade Sócio-Ambiental;
- Estética (Vestimenta) adequada ao trabalho.
Principais responsabilidades do Assistente Administrativo na Empresa:
- Atender adequadamente Clientes, Fornecedores, Funcionários e Parceiros;
- Controlar as atividades de "Contas a Pagar";
- Controlar as atividades de "Contas a Receber";
- Controlar administrativamente os Contratos de serviços prestados.
- Controlar backup periódico dos computadores;
- Controlar o "Caixa Rápido";
- Emitir Notas Fiscais de Serviços prestados;
- Organizar do ambiente funcional;
- Auxiliar na preparação de propostas, técnicas e orçamentárias, de trabalho;
- Realizar atividades externas (bancos, clientes, órgãos públicos, etc.);
- Realizar viagens (esporádicas) .
A Empresa oferece:
- Remuneração fixa equivalente ao piso da categoria (R$700,00);
- Remuneração variável trimestral, passando a contar a partir do 91º (nonagésimo primeiro) dia de trabalho;
- Auxílio Assistência Médica a partir de R$ 125,00 (cento e vinte cinco) Reais;
- Cartão Alimentação com valor de 19,00 (dezenove) Reais por dia de trabalho;
- Cartão Transporte com valor equivalente aos traslados Residência x Trabalho x Residência. (não é modal é o necessário para o transporte seguro e confortável do colaborador) .
Enviar CV´s até 04/01/2010
Principais Qualificações Requeridas:
- Graduação completa (desejável Pós-graduação);
- Domínio como usuário em informática (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS);
- Conhecimentos básicos de inglês e espanhol; (desejável)
Principais Comportamentos e Posturas requeridas:
- Espírito de Equipe;
- Proatividade;
- Iniciativa;
- Empreendedorismo;
- Ética;
- Responsabilidade Sócio-Ambiental;
- Estética (Vestimenta) adequada ao trabalho.
Principais responsabilidades do Assistente Administrativo na Empresa:
- Atender adequadamente Clientes, Fornecedores, Funcionários e Parceiros;
- Controlar as atividades de "Contas a Pagar";
- Controlar as atividades de "Contas a Receber";
- Controlar administrativamente os Contratos de serviços prestados.
- Controlar backup periódico dos computadores;
- Controlar o "Caixa Rápido";
- Emitir Notas Fiscais de Serviços prestados;
- Organizar do ambiente funcional;
- Auxiliar na preparação de propostas, técnicas e orçamentárias, de trabalho;
- Realizar atividades externas (bancos, clientes, órgãos públicos, etc.);
- Realizar viagens (esporádicas) .
A Empresa oferece:
- Remuneração fixa equivalente ao piso da categoria (R$700,00);
- Remuneração variável trimestral, passando a contar a partir do 91º (nonagésimo primeiro) dia de trabalho;
- Auxílio Assistência Médica a partir de R$ 125,00 (cento e vinte cinco) Reais;
- Cartão Alimentação com valor de 19,00 (dezenove) Reais por dia de trabalho;
- Cartão Transporte com valor equivalente aos traslados Residência x Trabalho x Residência. (não é modal é o necessário para o transporte seguro e confortável do colaborador) .
Enviar CV´s até 04/01/2010
Help Desk SAP FI Pleno
A CONFLUENCE, Consultoria de TI, parceira Oracle, Microsoft e Intersystems, conta com uma experiência de mais de 17 anos no mercado de TI, atendendo a clientes em São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Chile. A Empresa é especializada em Desenvolvimento e Integração de sistemas, Arquitetura SOA e em Alocação de Profissionais de TI.
Seu objetivo é atender seus clientes da melhor maneira possível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Help Desk SAP FI Júnior
Local: Zona Sul
Duração: Indeterminado / Longo Prazo
Contratação: CLT Full
Requisitos: Superior Completo, experiência em Help Desk SAP FI ECC 6.0, conhecer a metodologia do 1° e 2° nível
Desejável: Conhecimento das ferramentas de Service Desk e administração de chamados e solicitações.
Help Desk SAP FI Pleno
Local: Zona Sul
Duração: Indeterminado / Longo Prazo
Contratação: CLT Full
Requisitos: Superior Completo, experiência em Help Desk SAP FI CO ECC 6.0 2° nível (mínimo 3 anos)
Desejável: Conhecimento das ferramentas de Service Desk e administração de chamados e solicitações.
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretensão e disponibilidade.
carolina.xavier@confluence.com.br
Seu objetivo é atender seus clientes da melhor maneira possível, oferecendo um atendimento personalizado a cada um deles, assim como a seus colaboradores.
Hoje estamos em busca de:
Help Desk SAP FI Júnior
Local: Zona Sul
Duração: Indeterminado / Longo Prazo
Contratação: CLT Full
Requisitos: Superior Completo, experiência em Help Desk SAP FI ECC 6.0, conhecer a metodologia do 1° e 2° nível
Desejável: Conhecimento das ferramentas de Service Desk e administração de chamados e solicitações.
Help Desk SAP FI Pleno
Local: Zona Sul
Duração: Indeterminado / Longo Prazo
Contratação: CLT Full
Requisitos: Superior Completo, experiência em Help Desk SAP FI CO ECC 6.0 2° nível (mínimo 3 anos)
Desejável: Conhecimento das ferramentas de Service Desk e administração de chamados e solicitações.
Caso tenha interesse favor enviar cv atualizado com pretensão e disponibilidade.
carolina.xavier@confluence.com.br
23 de dezembro de 2009
SAP: módulo BPC (Business Planning and Consolidation) e ECCS
Estou com duas oportunidades para consultor SAP: módulo BPC (Business Planning and Consolidation) e ECCS, com 3 anos de experiência para São Paulo.
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
Analista Fiscal
Analista Fiscal - Título no email: ANALRJ:
Profissional com formação completa ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
Experiência na área fiscal, conhecimentos em ICMS, IPI e retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, ISS, INSS) com sólidos conhecimentos nas legislações. Elaboração de obrigações acessóras (GIA, DCTF, SINTEGRA E declarações municipais). Conhecimento em SAP e PWSATI
Inglês e Espanhol intermediário.
Cvs para fernanda.lima@hesselbach.com.br com pretensão salarial.
Profissional com formação completa ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
Experiência na área fiscal, conhecimentos em ICMS, IPI e retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, ISS, INSS) com sólidos conhecimentos nas legislações. Elaboração de obrigações acessóras (GIA, DCTF, SINTEGRA E declarações municipais). Conhecimento em SAP e PWSATI
Inglês e Espanhol intermediário.
Cvs para fernanda.lima@hesselbach.com.br com pretensão salarial.
22 de dezembro de 2009
CONSULTOR SAP NOS MÓDULOS: CO / FI / MM / PP / QM / SD.- SKILL: Pleno ou Sênior
Para atender à demanda de novos projetos para 2010 estamos com oportunidades de emprego para: CONSULTOR SAP NOS MÓDULOS: CO / FI / MM / PP / QM / SD.
SKILL: Pleno ou Sênior
PREVISÃO DE INÍCIO: Primeira semana de fevereiro
LOCAL DO PROJETO: Minas Gerais e Goiás
Requisitos necessários:
Vivência em consultoria
Base: Belo Horizonte
Requerida: Certificação, Academia e/ ou workshop SAP
Formação: Superior completo ou em curso
Imprescindível: Forte vivência em implantação, implementação e manutenção nos módulos: CO / FI / MM / PP / QM / SD.
Disponibilidade para viagens
Interessados gentileza enviar currículo para:
egmar.carneiro@sondaprocwork.com.br mencionando a pretensão salarial.
OBS.
No assunto: é necessário colocar o módulo SAP e o skill (Ex. FI SÊNIOR).
No corpo da mensagem: pretensão salarial e disponibilidade de início.
SKILL: Pleno ou Sênior
PREVISÃO DE INÍCIO: Primeira semana de fevereiro
LOCAL DO PROJETO: Minas Gerais e Goiás
Requisitos necessários:
Vivência em consultoria
Base: Belo Horizonte
Requerida: Certificação, Academia e/ ou workshop SAP
Formação: Superior completo ou em curso
Imprescindível: Forte vivência em implantação, implementação e manutenção nos módulos: CO / FI / MM / PP / QM / SD.
Disponibilidade para viagens
Interessados gentileza enviar currículo para:
egmar.carneiro@sondaprocwork.com.br mencionando a pretensão salarial.
OBS.
No assunto: é necessário colocar o módulo SAP e o skill (Ex. FI SÊNIOR).
No corpo da mensagem: pretensão salarial e disponibilidade de início.
ABAP- Sênior /CO- Sênior /FI/ AA GL- Sênior/ FI AP- Sênior /FI GL- Sênior/FI New GL- Sênior /FI RE- Sênior /HR PY (Folha de Pagamento)- Sênior/MM- S/
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
ABAP- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
CO- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI/ AA GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI AP- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI New GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI RE- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
HR PY (Folha de Pagamento)- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
MM- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
SD- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
ABAP- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
CO- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI/ AA GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI AP- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI New GL- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
FI RE- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
HR PY (Folha de Pagamento)- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
MM- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
SD- Sênior
· Projeto de Implementação
· Desejável Certificação SAP
· Local: Rio de Janeiro- RJ
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
21 de dezembro de 2009
QM- Sênior /PP- Sênior /SAP FI- Sênior
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
QM- Sênior
· Experiência em Implementação de Templates Globais
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
PP- Sênior
· Experiência em Implementação de Templates Globais
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
SAP FI- Sênior
· Experiência em Templates Globais
· Domínio em Accounts Receivable e Credit Management
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
SAP FI- Sênior
· Experiência em Templates Globais
· Domínio em Accounts Payble e Cash Management
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
QM- Sênior
· Experiência em Implementação de Templates Globais
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
PP- Sênior
· Experiência em Implementação de Templates Globais
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
SAP FI- Sênior
· Experiência em Templates Globais
· Domínio em Accounts Receivable e Credit Management
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
SAP FI- Sênior
· Experiência em Templates Globais
· Domínio em Accounts Payble e Cash Management
· Inglês Fluente/ Avançado
· Local: São Paulo- SP
Enviar cv para sílvia.melo@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Consultor FI Sr
A K&P busca consultor FI Sr para início em Fevereiro.
Nivel: Sênior
Local: Campinas (SP)
Atividade: Ativação de divisão de empresas produtivas.
Alocação: 4 meses
Contratação PJ
Interessados encaminhar CV para luiza.miuyki@kingpartners.com.br , ou
rh_kingpartners@yahoo.com.br
Importante: Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável, e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Cadastre seu CV em nosso site.
http://www.kingpart ners.com. br/default. aspx
Nivel: Sênior
Local: Campinas (SP)
Atividade: Ativação de divisão de empresas produtivas.
Alocação: 4 meses
Contratação PJ
Interessados encaminhar CV para luiza.miuyki@kingpartners.com.br , ou
rh_kingpartners@yahoo.com.br
Importante: Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável, e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Cadastre seu CV em nosso site.
http://www.kingpart ners.com. br/default. aspx
CONSULTOR Funcional SAP SD- Pleno
A LETNIS, consultoria parceira de serviços da SAP é uma Consultoria atuante há 07 anos no mercado. Vinda da MWM Motores Diesel, da divisão da MWMIT Business Unit. A Letnis possui um número de projetos cada vez mais crescente, sendo prime de projetos de implementação, up grade, rollout, melhorias, suporte, auditorias, Nota Fiscal Eletrônica (Sped Fiscal) e ainda venda de licenças SAP com destaque para a grande expertise e atuação consolidada na atuação em projetos de chão de fábrica, processo de manufatura, supply chain, logística integrada e na área automobilística.
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo:
CONSULTOR Funcional SAP SD- Pleno - 01 vaga
Requisitos:
- Experiência como Consultor SD, projetos e suporte.
- Experiência em projetos de rollout e implementação.
- Disponibilidade para viagens
Desejável :
- Certificação SAP SD
- Inglês Avançado
- Desejável conhecimento em processo de NFe.
INFORMAÇÕES REFERENTE AS VAGAS ANUNCIADAS ACIMA:
Base: São Paulo/SP - Temos clientes em outras localidades.
Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.
Tempo Indeterminado, as vagas são efetivas da empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para início para: mariana.andrioli@letnis.com. br e jennifer.pereira@ etnis.com. br
Em virtude do constante crescimento de nossa estrutura, divulgamos a seguinte oportunidade para composição de nosso quadro efetivo:
CONSULTOR Funcional SAP SD- Pleno - 01 vaga
Requisitos:
- Experiência como Consultor SD, projetos e suporte.
- Experiência em projetos de rollout e implementação.
- Disponibilidade para viagens
Desejável :
- Certificação SAP SD
- Inglês Avançado
- Desejável conhecimento em processo de NFe.
INFORMAÇÕES REFERENTE AS VAGAS ANUNCIADAS ACIMA:
Base: São Paulo/SP - Temos clientes em outras localidades.
Início: IMEDIATO ou o tempo para se desligar, conforme o caso.
Tempo Indeterminado, as vagas são efetivas da empresa.
Interessados, por favor, enviar CV para análise com pretensão salarial e disponibilidade para início para: mariana.andrioli@letnis.com. br e jennifer.pereira@ etnis.com. br
19 de dezembro de 2009
RJ - CORRETOR DE IMÓVEIS
RJ - CORRETOR DE IMÓVEIS
- Experiência em corretagem de imóveis.
- Experiência com telemarketing ativo
- Estar cursando nível superior em administração, marketing ou áreas afins.
- Irá atuar com venda de crédito imobiliário.
Residir próximo
Salário: comissão +VT
Local de Trabalho: Caxias, Barra da Tijuca, Madureira, Centro, Recreio e Niterói
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto
- Experiência em corretagem de imóveis.
- Experiência com telemarketing ativo
- Estar cursando nível superior em administração, marketing ou áreas afins.
- Irá atuar com venda de crédito imobiliário.
Residir próximo
Salário: comissão +VT
Local de Trabalho: Caxias, Barra da Tijuca, Madureira, Centro, Recreio e Niterói
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto
Marcadores:
Vagas Administrativas - RJ,
Vagas Comercial
COORDENADOR TÉCNICO DE TELECOM P/BARRA
COORDENADOR TÉCNICO DE TELECOM P/BARRA
- Superior completo ou cursando Engenharia de telecomunicaçã o
- Experiência com CFTV, PABX e Redes.
- Experiência em cargo de gestão de equipes
- Possuir curso de gerência de projetos de PMI será um diferencial
- Irá atuar na coordenação dos técnicos que realizam instalação e manutenção do sistema de CFTV, PABX e Redes.
Residir próximo
Salário: R$1500,00 + R$300,00 (bônus) + VT + VR R$8,50
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
- Superior completo ou cursando Engenharia de telecomunicaçã o
- Experiência com CFTV, PABX e Redes.
- Experiência em cargo de gestão de equipes
- Possuir curso de gerência de projetos de PMI será um diferencial
- Irá atuar na coordenação dos técnicos que realizam instalação e manutenção do sistema de CFTV, PABX e Redes.
Residir próximo
Salário: R$1500,00 + R$300,00 (bônus) + VT + VR R$8,50
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Analista/Engenheiros
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.
Nossa cliente é uma Empresa multinacional do Grupo PHILIPS DO BRASIL (PHCC – Philips Healthcare Cardiac and Critical Care), fabricante de equipamentos médico-hospitalares, localizada na zona sul de São Paulo.
Nessa empresa, engenheiros e futuros engenheiros atuam efetivamente em Pesquisa e Desenvolvimento, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, sistemas e soluções para a área de Cuidados Críticos em Saúde, que envolve Emergência, Centro Cirúrgico, Recuperação Pós-anestésica e Terapia Intensiva. É para a área de Pesquisa e Desenvolvimento de São Paulo, que estamos com as oportunidades abaixo:
1 – ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR
2 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR
3 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR – 2 VAGAS
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica, Computação, Mecatrônica, Ciências da Computação; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento com tecnologias Java;
· Inglês intermediário- avançado;
· Idade e sexo indiferentes.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de hardware (analógico ou digital) de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica;
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
A empresa oferece: Salário a negociar, dependerá muito da senioridade e qualificações dos profissionais.
Posição efetiva - CLT.
Excelentes oportunidades de carreira em empresa de ponta (alta tecnologia no segmento de critical healthcare); Vale Refeição; Assistência médica de primeira linha extensiva aos dependentes diretos; Seguro de Vida; e PPR/PLR (de até 03 salários anuais, conforme as metas atingidas).
Todos os candidatos realizarão entrevistas e teste escrito presencial com duração de no máximo 02 (duas) horas.
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
Nossa cliente é uma Empresa multinacional do Grupo PHILIPS DO BRASIL (PHCC – Philips Healthcare Cardiac and Critical Care), fabricante de equipamentos médico-hospitalares, localizada na zona sul de São Paulo.
Nessa empresa, engenheiros e futuros engenheiros atuam efetivamente em Pesquisa e Desenvolvimento, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, sistemas e soluções para a área de Cuidados Críticos em Saúde, que envolve Emergência, Centro Cirúrgico, Recuperação Pós-anestésica e Terapia Intensiva. É para a área de Pesquisa e Desenvolvimento de São Paulo, que estamos com as oportunidades abaixo:
1 – ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR
2 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR
3 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR – 2 VAGAS
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica, Computação, Mecatrônica, Ciências da Computação; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento com tecnologias Java;
· Inglês intermediário- avançado;
· Idade e sexo indiferentes.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de hardware (analógico ou digital) de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica;
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
A empresa oferece: Salário a negociar, dependerá muito da senioridade e qualificações dos profissionais.
Posição efetiva - CLT.
Excelentes oportunidades de carreira em empresa de ponta (alta tecnologia no segmento de critical healthcare); Vale Refeição; Assistência médica de primeira linha extensiva aos dependentes diretos; Seguro de Vida; e PPR/PLR (de até 03 salários anuais, conforme as metas atingidas).
Todos os candidatos realizarão entrevistas e teste escrito presencial com duração de no máximo 02 (duas) horas.
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
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Vagas Engenheiro,
Vagas TI - SP
Caixa - Embu das Artes - SP
A Schincariol esta com a seguinte vaga:
Caixa
Noções de Administração, conhecimentos em prestação de contas, tesouraria e sistema integrado
Morar proximo ao Embu das Artes - SP
2ºgrau completo
Enviar cv para eliane.paiva@schincariol.com.br
Os cvs fora do padrão serão descartados
Caixa
Noções de Administração, conhecimentos em prestação de contas, tesouraria e sistema integrado
Morar proximo ao Embu das Artes - SP
2ºgrau completo
Enviar cv para eliane.paiva@schincariol.com.br
Os cvs fora do padrão serão descartados
ENGENHEIRO ORÇAMENTISTA
Empresa de Engenharia contrata urgente ENGENHEIRO ORÇAMENTISTA para atuação em BH
Experiência na função de Engenheiro Orçamentista, formação em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil com conhecimentos de obras bancárias, Telecom, obras industriais e obras Prediais em geral. Atuação na elaboração de Orçamentos de obras com levantamento de quantitativos de projetos. Elaboração de propostas comerciais e técnicas. Participação em licitações com análises comparativas e interpretação de editais e convites, projetos executivos de obras, arquitetônico, estrutural e instalações. Calcular valor de mão-de-obra, materiais, homem/hora, analisar propostas de fornecedores, calcular despesas de transporte e instalação de canteiros de obras. Bons conhecimentos de Autocad, Excel, Word e sistema integrado de orçamentos. Contratação CLT, salário piso da categoria e benefícios.
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL: recrutarhconsultoria@gmail.com
Experiência na função de Engenheiro Orçamentista, formação em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil com conhecimentos de obras bancárias, Telecom, obras industriais e obras Prediais em geral. Atuação na elaboração de Orçamentos de obras com levantamento de quantitativos de projetos. Elaboração de propostas comerciais e técnicas. Participação em licitações com análises comparativas e interpretação de editais e convites, projetos executivos de obras, arquitetônico, estrutural e instalações. Calcular valor de mão-de-obra, materiais, homem/hora, analisar propostas de fornecedores, calcular despesas de transporte e instalação de canteiros de obras. Bons conhecimentos de Autocad, Excel, Word e sistema integrado de orçamentos. Contratação CLT, salário piso da categoria e benefícios.
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL: recrutarhconsultoria@gmail.com
VENDEDOR (A)
Empresa no ramo de construção civil seleciona:
VENDEDOR (A)
- Experiência com vendas externas.
- Possui veículo próprio.
- Irá atuar com venda de locação de ferramentas para obras, visitando escritórios de arquitetura e acompanhando as obras.
- Possui veículo próprio.
Residir próximo
Salário: R$1000,00 + comissão + R$800,00 de ajuda de custo
Local de Trabalho: município do RJ
Horário de Trabalho: horário comercial.
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
VENDEDOR (A)
- Experiência com vendas externas.
- Possui veículo próprio.
- Irá atuar com venda de locação de ferramentas para obras, visitando escritórios de arquitetura e acompanhando as obras.
- Possui veículo próprio.
Residir próximo
Salário: R$1000,00 + comissão + R$800,00 de ajuda de custo
Local de Trabalho: município do RJ
Horário de Trabalho: horário comercial.
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
18 de dezembro de 2009
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho, para trabalhar em um hospital localizado na região da Vila Mariana.
O candidato precisa ter experiência SESMT
Os interessados deverão encaminhar o CV para o e-mail: candidatos@omegaplus.com.br A/C Bruna, que nós entraremos em contato para maiores especificações da vaga.
O candidato precisa ter experiência SESMT
Os interessados deverão encaminhar o CV para o e-mail: candidatos@omegaplus.com.br A/C Bruna, que nós entraremos em contato para maiores especificações da vaga.
VAGA DE GERENTE DE LOJA
VAGA DE GERENTE DE LOJA - HOPE LINGERIE www.hopelingerie. com.br - SHOP. VILA OLIMPIA
- Minimo 2º Grau Completo
- Sexo Feminino
- Experiência minima de 2 anos em cargos de Supervisao/Gerê ncia em lojas de roupas / lingeries / perfumarias , etc.
- Conhecimento de rotinas de Shopping Center
- Habilidade na gestão de equipes, campanhas de vendas, cumprimento de metas
- Profissional motivada, determinada.
- Disponibilidade de horário e para atuar no Shopping Vila Olimpia
Oferecemos salário atrativo e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Vaga efetiva para inicio em Jan/2010.
SE VOCË É APAIXONADA POR LINGERIE COM NÓS, ENVIE SEU CURRICULO para consultoria. rhcampinas@gmail.com - SIGLA GERENTE VO
FAVOR ENVIAR CV SOMENTE PROFISSIONAIS COM O PERFIL.NAO ANALISAREMOS CV'S DE PROFISSIONAIS QUE NAO TENHAM EXPERIENCIA COM SUPERVISAO/GERENCIA .
- Minimo 2º Grau Completo
- Sexo Feminino
- Experiência minima de 2 anos em cargos de Supervisao/Gerê ncia em lojas de roupas / lingeries / perfumarias , etc.
- Conhecimento de rotinas de Shopping Center
- Habilidade na gestão de equipes, campanhas de vendas, cumprimento de metas
- Profissional motivada, determinada.
- Disponibilidade de horário e para atuar no Shopping Vila Olimpia
Oferecemos salário atrativo e possibilidades de desenvolvimento profissional.
Vaga efetiva para inicio em Jan/2010.
SE VOCË É APAIXONADA POR LINGERIE COM NÓS, ENVIE SEU CURRICULO para consultoria. rhcampinas@gmail.com - SIGLA GERENTE VO
FAVOR ENVIAR CV SOMENTE PROFISSIONAIS COM O PERFIL.NAO ANALISAREMOS CV'S DE PROFISSIONAIS QUE NAO TENHAM EXPERIENCIA COM SUPERVISAO/GERENCIA .
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento Sr - PNE
A Proativa RH assessora Empresa Multinacional de Grande Porte, sendo Referência do Segmento Farmacêutico, na contratação de:
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento Sr
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
§ Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
§ Importante vivência das rotinas de treinamento e desenvolvimento;
§ Desejável Inglês Avançado; Necessário bom conhecimento em informática.
Atribuições:
§ Será responsável por identificar as necessidades de planejamento e desenvolvimento de pessoal;
§ Elaborar o planejamento anual de treinamento, considerando as necessidades coorporativas da empresa, budget disponível, quantidade de profissionais e conteúdos a serem abordados;
§ Acompanhar os processos de gestão e avaliação de desempenho;
§ Coordenar o programa de desenvolvimento em idiomas dos colaboradores;
§ Controlar e acompanhar o desempenho e a frequência nas aulas dos funcionários;
§ Propor metodologias e ações coorporativas para a melhoria dos processos.
Remuneração:
§ Compatível com o mercado.
Benefícios:
§ Restaurante no local; VT ou Estacionamento; AM; AO; Conv. Farmácia; PP; SV; Etc.
Horário de Trabalho:
§ Segunda à Sexta-Feira, 08h às 18h00.
Local de Trabalho:
§ São Paulo - Z/S
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento Sr
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
§ Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
§ Importante vivência das rotinas de treinamento e desenvolvimento;
§ Desejável Inglês Avançado; Necessário bom conhecimento em informática.
Atribuições:
§ Será responsável por identificar as necessidades de planejamento e desenvolvimento de pessoal;
§ Elaborar o planejamento anual de treinamento, considerando as necessidades coorporativas da empresa, budget disponível, quantidade de profissionais e conteúdos a serem abordados;
§ Acompanhar os processos de gestão e avaliação de desempenho;
§ Coordenar o programa de desenvolvimento em idiomas dos colaboradores;
§ Controlar e acompanhar o desempenho e a frequência nas aulas dos funcionários;
§ Propor metodologias e ações coorporativas para a melhoria dos processos.
Remuneração:
§ Compatível com o mercado.
Benefícios:
§ Restaurante no local; VT ou Estacionamento; AM; AO; Conv. Farmácia; PP; SV; Etc.
Horário de Trabalho:
§ Segunda à Sexta-Feira, 08h às 18h00.
Local de Trabalho:
§ São Paulo - Z/S
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Analista de Laboratório
Os interessados favor enviar e-mail para : vania@wpharhma.com.br
Cargo: Analista de Laboratório Jr. -
Área: Laboratório
Horário: 08:00 - 17:00 h/De 2a. à 6a. feira
Formação:
- Superior em Química ou Farmácia (cursando a partir do 3o ano / completo)
Experiência Profissional:
- Conhecimentos da rotina de laboratório físico-químico (pHmetro, titulador automático, polarímetro, HPLC e absorção atômica)
- Conhecimentos de rotinas administrativas
Cursos:
- Sólido conhecimento do pacote Office, principalmente em Excel
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
- Atitude vencedora
Salário: R$ 2.091,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
Analista de Laboratório Jr. -
É essencial recebermos candidatos ainda em dezembro/09 p/ entrevistas.
Formação:
Nível superior em Química / Farmácia (cursando c/ experiência ou completo)
Horário: das 13 às 22 h. (terça à sábado) * Flexibilidade de horário
Experiência Profissional:
- Análises de água
- Teste instrumental (espectofotômetro, pHmetro)
- Titulação ácido / base
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
Salário: R$ 2.187,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
Analista de Laboratório Jr. – Microbiologia ( Confidencial )
Formação:
Nível superior em Farmácia / Biologia (cursando c/ experiência ou completo)
Horário: das 07 às 16 h. (terça à sábado)
* Flexibilidade de horário
Experiência Profissional:
- Preparação de meio de cultura
- Teste de pirogênio
- Bioburden (contagem microbiológica)
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
Salário: R$ 2.187,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
Cargo: Analista de Laboratório Jr. -
Área: Laboratório
Horário: 08:00 - 17:00 h/De 2a. à 6a. feira
Formação:
- Superior em Química ou Farmácia (cursando a partir do 3o ano / completo)
Experiência Profissional:
- Conhecimentos da rotina de laboratório físico-químico (pHmetro, titulador automático, polarímetro, HPLC e absorção atômica)
- Conhecimentos de rotinas administrativas
Cursos:
- Sólido conhecimento do pacote Office, principalmente em Excel
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
- Atitude vencedora
Salário: R$ 2.091,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
Analista de Laboratório Jr. -
É essencial recebermos candidatos ainda em dezembro/09 p/ entrevistas.
Formação:
Nível superior em Química / Farmácia (cursando c/ experiência ou completo)
Horário: das 13 às 22 h. (terça à sábado) * Flexibilidade de horário
Experiência Profissional:
- Análises de água
- Teste instrumental (espectofotômetro, pHmetro)
- Titulação ácido / base
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
Salário: R$ 2.187,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
Analista de Laboratório Jr. – Microbiologia ( Confidencial )
Formação:
Nível superior em Farmácia / Biologia (cursando c/ experiência ou completo)
Horário: das 07 às 16 h. (terça à sábado)
* Flexibilidade de horário
Experiência Profissional:
- Preparação de meio de cultura
- Teste de pirogênio
- Bioburden (contagem microbiológica)
Requisitos Pessoais:
- Pró-ativo
- Dinâmico
- Honesto
- Comprometido
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Foco nos resultados
Salário: R$ 2.187,00
Benefícios:
- Seguro de Vida
- VT
- VA (cesta básica)
- Plano médico
- Plano odontológico
- Previdência Privada
- PPR
- Refeitório no local
17 de dezembro de 2009
Gerente de Área - 3 Vagas para São Paulo, Campinas e Ribeirão Preto.
Os interessados deverão encaminhar o cv atualizado no e-mail: anapaula@metarh. com.br para as vagas de Campinas e Ribeirão Preto.
Para vaga de São Paulo : letícia@metarh.com.br
Não há custo para o candidato.
Segue o perfil :
Gerenciar a operação de uma zona de 15 a 20 lojas
Coordenar equipes desenvolvendo trabalhos de liderança e motivação.
Administrar estoque e trabalho em conjunto com departamento de compras.
Planejar estratégia de vendas (maximizar a venda e reduzir os custos)
Fazer a Projeção de vendas/ Controle de perdas e quebras.
Gerenciar resultados.
Formação Necessária:
Superior Completo
Informações Adicionais:
Vaga : Efetiva
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Previdência Privada, Ajuda
Os interessados deverão encaminhar o cv atualizado no e-mail: anapaula@metarh. com.br para as vagas de Campinas e Ribeirão Preto.
Para vaga de São Paulo : letícia@metarh.com.br
Não há custo para o candidato.
Segue o perfil :
Gerenciar a operação de uma zona de 15 a 20 lojas
Coordenar equipes desenvolvendo trabalhos de liderança e motivação.
Administrar estoque e trabalho em conjunto com departamento de compras.
Planejar estratégia de vendas (maximizar a venda e reduzir os custos)
Fazer a Projeção de vendas/ Controle de perdas e quebras.
Gerenciar resultados.
Formação Necessária:
Superior Completo
Informações Adicionais:
Vaga : Efetiva
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Previdência Privada, Ajuda
GERENTE DE PROJETO
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuarem nas seguintes frentes:
GERENTE DE PROJETO
Pré-Requisitos:
Formação Superior TI ou Engenharia de produção.
Conhecimentos avançados em banco de dados.
Padrão PMI de gestão de projetos (certificação PMP)
Experiência em liderança de equipe e na resolução de conflitos.
Documentação.
Disponibilidade para viagem.
Fluência em Inglês.
Desejável conhecimento em: XML, XSLT e WebServices.
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Gerente de Projeto.
Estamos buscando profissionais para atuarem nas seguintes frentes:
GERENTE DE PROJETO
Pré-Requisitos:
Formação Superior TI ou Engenharia de produção.
Conhecimentos avançados em banco de dados.
Padrão PMI de gestão de projetos (certificação PMP)
Experiência em liderança de equipe e na resolução de conflitos.
Documentação.
Disponibilidade para viagem.
Fluência em Inglês.
Desejável conhecimento em: XML, XSLT e WebServices.
Os currículos devem ser encaminhados para: recrutamentodelage@gmail.com , no assunto deve constar o nome da vaga, Gerente de Projeto.
Marcadores:
Vagas - Nivel Gerencial,
Vagas TI
PROFISSIONAL PS
BUSCAMOS PROFISSIONAL PS
INICIO IMEDIATO
RIO DE JANEIRO
Email esterbolina@poolrh.com.br
INICIO IMEDIATO
RIO DE JANEIRO
Email esterbolina@poolrh.com.br
PROFISSIONAIS FI E SD
PROJETO INTERNACIONAL
BUSCAMOS PROFISSIONAIS FI E SD
INICIO JANEIRO
CHILE
ESPANHOL FLUENTE
NECESSÁRIO CONHECIMENTO EM LOCALIZAÇÃO CHILE
Email esterbolina@poolrh.com.br
BUSCAMOS PROFISSIONAIS FI E SD
INICIO JANEIRO
CHILE
ESPANHOL FLUENTE
NECESSÁRIO CONHECIMENTO EM LOCALIZAÇÃO CHILE
Email esterbolina@poolrh.com.br
Consultor SD (Sênior)
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor SD (Sênior)
Requisitos:
Necessário experiência em Nota Fiscal Eletrônica e Sped Fiscal
Imprescindível: inglês avançado/fluente. Irá manter contato com matriz da empresa fora do Brasil.
Local de Trabalho: Esteio/RS
Período: início 21/12/2009 até Abril/2010
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor SD (Sênior)
Requisitos:
Necessário experiência em Nota Fiscal Eletrônica e Sped Fiscal
Imprescindível: inglês avançado/fluente. Irá manter contato com matriz da empresa fora do Brasil.
Local de Trabalho: Esteio/RS
Período: início 21/12/2009 até Abril/2010
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor SAP: módulo HR-TIME e ECCS (FI),
Consultor SAP: módulo HR-TIME e ECCS (FI), com 3 anos de experiência para São Paulo.
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
CONSULTOR SD SÊNIOR
A BRQ IT, atuante no Mercado de TI há 16 anos, com mais de 2000 colaboradores entre as diversas unidades, New York, SP, RJ, Curitiba, Brasília, Recife, Salvador, Fortaleza, possui certificação CMMI nível 5 /MPS BR nível A e ISO 9000/2000, contrata:
CONSULTOR SD SÊNIOR
Local: Rio de Janeiro
Conhecimento: Estrutura Fiscal Brasileira
Período: 2 meses (possibilidade de extensão)
Desejável: Inglês ou Espanhol intermediário
Os interessados deverão enviar cv para framos@brq.com, contendo pretensão salarial e disponibilidade de início.
CONSULTOR SD SÊNIOR
Local: Rio de Janeiro
Conhecimento: Estrutura Fiscal Brasileira
Período: 2 meses (possibilidade de extensão)
Desejável: Inglês ou Espanhol intermediário
Os interessados deverão enviar cv para framos@brq.com, contendo pretensão salarial e disponibilidade de início.
Consultor de Recursos Humanos
Experiência em implantação de processos de Recursos Humanos em redes
varejistas. Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Avaliação de
Desempenho, Cargos e Salários.
Desejável experiência em contratação em larga escala de todos os
níveis, desde cargos operacionais até gerenciais.
Profissional focado na área do varejo. Será responsável pela abertura
de lojas.
Formação superior completa em Administração de Empresas ou Psicologia.
Pós-graduação na área é um diferencial. Bom conhecimento do pacote
Office.
Liderança em condução de projetos, dinamismo e comprometimento.
Trabalhará em consultoria que atende varejistas.
Observações:
Possuir carro próprio e disponibilidade de locomoção pela Grande São
Paulo.
Enviar CV para: selecao1@rdias.com.br, com pretensão salarial e o
título do e-mail: Vaga RH.
Experiência em implantação de processos de Recursos Humanos em redes
varejistas. Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Avaliação de
Desempenho, Cargos e Salários.
Desejável experiência em contratação em larga escala de todos os
níveis, desde cargos operacionais até gerenciais.
Profissional focado na área do varejo. Será responsável pela abertura
de lojas.
Formação superior completa em Administração de Empresas ou Psicologia.
Pós-graduação na área é um diferencial. Bom conhecimento do pacote
Office.
Liderança em condução de projetos, dinamismo e comprometimento.
Trabalhará em consultoria que atende varejistas.
Observações:
Possuir carro próprio e disponibilidade de locomoção pela Grande São
Paulo.
Enviar CV para: selecao1@rdias.com.br, com pretensão salarial e o
título do e-mail: Vaga RH.
Consultor FI Sr para início em Fevereiro
A K&P busca consultor FI Sr para início em Fevereiro.
Nivel: Sênior
Local: Campinas (SP)
Alocação: 4 meses
Contratação PJ
Interessados encaminhar CV para luiza.miuyki@ kingpartners. com.br , ou
rh_kingpartners@yahoo.com.br
Importante: Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável, e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Cadastre seu CV em nosso site.
http://www.kingpartners.com.br/default.aspx
Nivel: Sênior
Local: Campinas (SP)
Alocação: 4 meses
Contratação PJ
Interessados encaminhar CV para luiza.miuyki@ kingpartners. com.br , ou
rh_kingpartners@yahoo.com.br
Importante: Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável, e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Cadastre seu CV em nosso site.
http://www.kingpartners.com.br/default.aspx
Consultores BW, BPC e BO
Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil:
Consultores BW, BPC e BO
Nível Pleno/Sênior
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Consultores BW, BPC e BO
Nível Pleno/Sênior
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Vagas TI
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.
Nossa cliente é uma Empresa multinacional do Grupo PHILIPS DO BRASIL (PHCC – Philips Healthcare Cardiac and Critical Care), fabricante de equipamentos médico-hospitalares, localizada na zona sul de São Paulo.
Nessa empresa, engenheiros e futuros engenheiros atuam efetivamente em Pesquisa e Desenvolvimento, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, sistemas e soluções para a área de Cuidados Críticos em Saúde, que envolve Emergência, Centro Cirúrgico, Recuperação Pós-anestésica e Terapia Intensiva. É para a área de Pesquisa e Desenvolvimento de São Paulo, que estamos com as oportunidades abaixo:
1 – ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR
2 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR
3 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR – 2 VAGAS
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica, Computação, Mecatrônica, Ciências da Computação; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento com tecnologias Java;
· Inglês intermediário- avançado;
· Idade e sexo indiferentes.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de hardware (analógico ou digital) de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica;
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
A empresa oferece: Salário a negociar, dependerá muito da senioridade e qualificações dos profissionais.
Posição efetiva - CLT.
Excelentes oportunidades de carreira em empresa de ponta (alta tecnologia no segmento de critical healthcare); Vale Refeição; Assistência médica de primeira linha extensiva aos dependentes diretos; Seguro de Vida; e PPR/PLR (de até 03 salários anuais, conforme as metas atingidas).
Todos os candidatos realizarão entrevistas e teste escrito presencial com duração de no máximo 02 (duas) horas.
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
Nossa cliente é uma Empresa multinacional do Grupo PHILIPS DO BRASIL (PHCC – Philips Healthcare Cardiac and Critical Care), fabricante de equipamentos médico-hospitalares, localizada na zona sul de São Paulo.
Nessa empresa, engenheiros e futuros engenheiros atuam efetivamente em Pesquisa e Desenvolvimento, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, sistemas e soluções para a área de Cuidados Críticos em Saúde, que envolve Emergência, Centro Cirúrgico, Recuperação Pós-anestésica e Terapia Intensiva. É para a área de Pesquisa e Desenvolvimento de São Paulo, que estamos com as oportunidades abaixo:
1 – ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR
2 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR
3 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
ANALISTA / ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO JAVA SENIOR – 2 VAGAS
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica, Computação, Mecatrônica, Ciências da Computação; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento com tecnologias Java;
· Inglês intermediário- avançado;
· Idade e sexo indiferentes.
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE C++ SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de software em sistemas embarcados de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto;
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Experiência de 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE HARDWARE SENIOR – 1 VAGA
· Responsável por especificar e/ou desenvolver a parte de hardware (analógico ou digital) de novos produtos ou alterações em existentes, baseados em prioridades estabelecidas pela gerência da área, visando atender as especificações, normas e necessidades do mercado;
· Eventualmente pode ser responsável por uma pequena equipe de desenvolvimento envolvendo técnicos e/ou engenheiros e pela coordenação de um projeto; Desejáveis profissionais formados na USP, UFSCAR, UNESP, FEI, MAUÁ, etc., mas todos/as serão avaliados/as indistintamente
· Graduação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica;
· Experiência de 04 a 06 anos em desenvolvimento;
· Experiência em gestão de projetos e pessoas;
· Inglês avançado;
A empresa oferece: Salário a negociar, dependerá muito da senioridade e qualificações dos profissionais.
Posição efetiva - CLT.
Excelentes oportunidades de carreira em empresa de ponta (alta tecnologia no segmento de critical healthcare); Vale Refeição; Assistência médica de primeira linha extensiva aos dependentes diretos; Seguro de Vida; e PPR/PLR (de até 03 salários anuais, conforme as metas atingidas).
Todos os candidatos realizarão entrevistas e teste escrito presencial com duração de no máximo 02 (duas) horas.
Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as, sempre quem paga nossos honorários são as empresas clientes.
Currículos e indicações devem ser encaminhados para os e-mails speedconsult@ uol.com.br ou sebastião.paixao@uol.com.br - mencionar a vaga a qual se candidata.
Profissionais AMDOCS com pelo menos 2 anos de experiência
Neoris, consultoria multinacional americana, que foi o primeiro parceiro SAP a adotar a plataforma Netweaver em seus desenvolvimentos, contribuindo com o expertise para o desenho de soluções inovadoras e sustentáveis em seus Clientes.
Necessita:
Profissionais AMDOCS com pelo menos 2 anos de experiência.
Contratação PJ
Projeto em SP (zona sul)
Enviar CVs (somente deste perfil)para:
marta.souza@neoris.com
Necessita:
Profissionais AMDOCS com pelo menos 2 anos de experiência.
Contratação PJ
Projeto em SP (zona sul)
Enviar CVs (somente deste perfil)para:
marta.souza@neoris.com
Desenvolvedor ABAP Pleno/Sênior
A WA Consultoria está no mercado de T.I há 21 anos, atuando de forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e produtos para empresas em toda América do Sul. Busca o seguinte perfil:
Desenvolvedor ABAP Pleno/Sênior
Local: Zona Oeste - SP
Período: Imediato – 3 meses com possibilidade de renovação
Perfil: Necessário experiência com os módulos SD, MM, FI, PS, PP e CO
Imprescindível Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv em português e inglês)
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
Desenvolvedor ABAP Pleno/Sênior
Local: Zona Oeste - SP
Período: Imediato – 3 meses com possibilidade de renovação
Perfil: Necessário experiência com os módulos SD, MM, FI, PS, PP e CO
Imprescindível Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv em português e inglês)
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
PROFISSIONAL BW
BUSCAMOS PROFISSIONAL BW
INICIO IMEDIATO / 4 meses
RIO DE JANEIRO
MSN esternbolina@hotmail.com
Email esterbolina@poolrh.com.br
INICIO IMEDIATO / 4 meses
RIO DE JANEIRO
MSN esternbolina@hotmail.com
Email esterbolina@poolrh.com.br
14 de dezembro de 2009
ANALISTA FUNCIONAL MM SÊNIOR
ANALISTA FUNCIONAL MM SÊNIOR
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Descrição:
Vivência no módulo MM por mais de 5 anos.
Inglês fluente
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Benefícios:
Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica, Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Profissionais que atendam o perfil favor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL e em Inglês para o e-mail rhrj@sondaprocwork.com.br e no assunto o código: ANALISTA FUNCIONAL MM SÊNIOR
Somente serão analisados currículos com pretensão salarial, com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado Rio de Janeiro.
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Descrição:
Vivência no módulo MM por mais de 5 anos.
Inglês fluente
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Benefícios:
Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica, Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Profissionais que atendam o perfil favor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL e em Inglês para o e-mail rhrj@sondaprocwork.com.br e no assunto o código: ANALISTA FUNCIONAL MM SÊNIOR
Somente serão analisados currículos com pretensão salarial, com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado Rio de Janeiro.
Gerente de Projeto SAP
Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de Projeto SAP com no mínimo 4 anos de experiência (exclusivamente em projetos SAP)
SÊNIOR
Base São Paulo
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Gerente de Projeto SAP com no mínimo 4 anos de experiência (exclusivamente em projetos SAP)
SÊNIOR
Base São Paulo
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Consultores BW e BO
Estamos buscando profissionais com o seguinte perfil:
Consultores BW e BO
SÊNIOR
Base BH
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Consultores BW e BO
SÊNIOR
Base BH
Oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde integral;
- Férias remuneradas;
- Contrato por tempo indeterminado;
Os interessados deverão encaminhar CV para:
rh@finitycons.com
Analista de Produtos para Gerenciamento de Dados/RJ
Case Consultores – Subdivisão de Recrutamento & Seleção da Catho Consultoria em RH com 30 anos de experiência na identificação e avaliação dos mais talentosos executivos e profissionais especializados.
Seleciona:
Analista de Produtos para Gerenciamento de Dados
Para empresa do segmento de E-commerce.
Atividades
Análise de produtos de software, levantamento de requisitos de negócio e gerenciamento de suporte em consultorias ou empresas que trabalhem com produtos.
Requisitos
Formação - Superior em Ciências da Computação, Engenharia, Tecnólogo em processamento de dados ou outro curso ligado à tecnologia
Inglês fluente (Indispensável)
Sólida experiência em análise de produtos de software oriundos de consultorias ou empresas que comercializam produtos data Management
Sólidos conhecimentos em Internet e Computação incluindo as últimas versões do sistema operacional Windows e suítes do Microsoft Office e outras aplicações de produtividade
- Administração de dados, Modelagem de dados, Administração de conteúdo, Master Data Management e/ou aplicações e processos de gerenciamento de dados
- desenho de interfaces gráficas (GUI) usando wire-frames ou mock-ups
- padrões de mapeamento XML e troca de docum,entos entre parceiros de negócio
Condições
Contratação CLT
Excelente salário
Benefícios
Os candidatos interessados e dentro do perfil, favor encaminhar o currículo com pretensão salarial no corpo do E-mail para fabio.freitas@cathorio.com.br Escrevendo no campo assunto "Analista de Produtos para Gerenciamento de dados"
Acesse nosso site www.caseconsultores.com.br e cadastre-se gratuitamente em nosso banco de talentos para visualizar essa e outras vagas
Seleciona:
Analista de Produtos para Gerenciamento de Dados
Para empresa do segmento de E-commerce.
Atividades
Análise de produtos de software, levantamento de requisitos de negócio e gerenciamento de suporte em consultorias ou empresas que trabalhem com produtos.
Requisitos
Formação - Superior em Ciências da Computação, Engenharia, Tecnólogo em processamento de dados ou outro curso ligado à tecnologia
Inglês fluente (Indispensável)
Sólida experiência em análise de produtos de software oriundos de consultorias ou empresas que comercializam produtos data Management
Sólidos conhecimentos em Internet e Computação incluindo as últimas versões do sistema operacional Windows e suítes do Microsoft Office e outras aplicações de produtividade
- Administração de dados, Modelagem de dados, Administração de conteúdo, Master Data Management e/ou aplicações e processos de gerenciamento de dados
- desenho de interfaces gráficas (GUI) usando wire-frames ou mock-ups
- padrões de mapeamento XML e troca de docum,entos entre parceiros de negócio
Condições
Contratação CLT
Excelente salário
Benefícios
Os candidatos interessados e dentro do perfil, favor encaminhar o currículo com pretensão salarial no corpo do E-mail para fabio.freitas@cathorio.com.br Escrevendo no campo assunto "Analista de Produtos para Gerenciamento de dados"
Acesse nosso site www.caseconsultores.com.br e cadastre-se gratuitamente em nosso banco de talentos para visualizar essa e outras vagas
13 de dezembro de 2009
Marketing x Vendas
Marketing x Vendas
* por Tom Coelho
“Um cliente apaixonado é o melhor vendedor
que qualquer empresa pode ter.”
(Francisco Alberto Madia de Souza)
Senhoras e senhores, benvindos a mais esta batalha! De um lado, formada por várias pessoas, com foco na concretização de negócios e energia para contatar muitos clientes, a equipe de vendas! No outro córner, em menor número, porém não com menor entusiasmo, centrados no fortalecimento da marca da empresa, a equipe de marketing!
Houve um tempo em que a estrutura das empresas era cartesianamente bem definida. Cada departamento cuidava de suas atribuições, procurando realizar o melhor trabalho possível, conferindo a segurança de que a soma das partes redundaria num conjunto bem sucedido.
Dentro deste contexto, o próprio organograma sinalizava a separação das responsabilidades. E no seio de cada departamento, uma nova segmentação promovia a divisão das tarefas. Data deste período o controle de qualidade no final do processo e a postura limitada sintetizada na expressão: “Isso não é da minha alçada”.
Este modelo perdurou até as companhias perceberem que seus diversos departamentos nada mais são do que partes de um todo e que devem atuar de forma integrada para atingir um objetivo comum. Um organismo vivo, sinérgico, sistêmico, no qual uma área depende das demais, e onde o trabalho de um colega tem impacto sobre o desempenho dos outros. É por isso que a palavra “organismo” pode ser bem aplicada. Porque se trata de uma instituição que se organiza.
Assim, o tradicional conflito entre marketing e vendas é absolutamente equivocado. E digo-lhes mais. Discordo da opinião de Theodore Levitt segundo o qual o marketing está voltado aos clientes enquanto vendas ocupa-se dos interesses da empresa.
Em meu artigo “O coração da empresa”, publicado em setembro de 2004, eu já alertava para o fato de que o departamento de vendas é o órgão vital de uma companhia, pois possibilita seu crescimento sustentado. Todavia, para alcançar este objetivo, é imprescindível o apoio de todos os demais setores, em especial do marketing.
O marketing tem como atribuição construir relações perenes, conquistando e preservando clientes. Para tanto, parte de um instrumento denominado planejamento estratégico, principiando com uma série de pesquisas para conhecer o perfil e as expectativas dos consumidores, determinando foco e posicionamento. Com um olho na concorrência, busca a adequação do produto, ou melhor, do serviço prestado pelo produto, a fim de notabilizá-lo por seus atributos. O objetivo é infiltrar um componente psicológico na formação do preço, elevando o valor percebido pelo consumidor e a rentabilidade do negócio.
Entre outros fatores, o marketing ainda atua sobre a logística, com a missão de garantir a acessibilidade do produto aos interessados em adquiri-lo. E, evidentemente, sobre sua comunicação, através de instrumentos como a propaganda e o merchandising.
Note que todo este trabalho será em vão se não for referendado pelo êxito na área comercial. Daí a importância de uma ação integrada de marketing e vendas. Como fazê-lo?
1. Faça reuniões conjuntas. Em reuniões do marketing, convide sempre um profissional de vendas para participar e vice-versa, conferindo voz ativa ao convidado. Isso garantirá um ponto de vista diferenciado nos debates e promoverá a sinergia entre os grupos.
2. Compartilhe experiências. Leve um profissional do marketing como ouvinte ao visitar clientes. Isso lhe permitirá ter uma nova visão do consumidor, diferente daquela manifestada nas pesquisas de opinião. Analogamente, leve um vendedor como ouvinte a uma reunião de atendimento de marketing, para que ele possa compreender como surgem as demandas e como nascem as campanhas publicitárias.
3. Estimule a comunicação. Muitas divergências surgem devido a ambiguidades e comunicação truncada. Crie canais de diálogo, como cafés da manhã, happy hours ou eventos de integração. E aproxime geograficamente os dois setores, instalando-os no mesmo andar ou em salas adjacentes, a fim de favorecer o encontro entre eles.
4. Crie sistemas de remuneração cruzados. Desenvolva instrumentos de remuneração variável que sejam comuns a vendas e marketing para que ambos possam convergir metas.
5. Use o pós-venda para promover a união. Forme uma equipe multidisciplinar para trabalhar especificamente as ações de pós-venda. É uma estratégia fundamental do marketing para fidelizar clientes, mas também de interesse do vendedor que deverá ser o responsável por implementá-las.
* Tom Coelho, com formação em Publicidade pela ESPM, Economia pela FEA/USP, especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela USP, e mestrando em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente pelo Senac, é consultor, professor universitário, escritor e palestrante. Diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano, Diretor Estadual do NJE/Ciesp e VP de Negócios da AAPSA. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br.
* por Tom Coelho
“Um cliente apaixonado é o melhor vendedor
que qualquer empresa pode ter.”
(Francisco Alberto Madia de Souza)
Senhoras e senhores, benvindos a mais esta batalha! De um lado, formada por várias pessoas, com foco na concretização de negócios e energia para contatar muitos clientes, a equipe de vendas! No outro córner, em menor número, porém não com menor entusiasmo, centrados no fortalecimento da marca da empresa, a equipe de marketing!
Houve um tempo em que a estrutura das empresas era cartesianamente bem definida. Cada departamento cuidava de suas atribuições, procurando realizar o melhor trabalho possível, conferindo a segurança de que a soma das partes redundaria num conjunto bem sucedido.
Dentro deste contexto, o próprio organograma sinalizava a separação das responsabilidades. E no seio de cada departamento, uma nova segmentação promovia a divisão das tarefas. Data deste período o controle de qualidade no final do processo e a postura limitada sintetizada na expressão: “Isso não é da minha alçada”.
Este modelo perdurou até as companhias perceberem que seus diversos departamentos nada mais são do que partes de um todo e que devem atuar de forma integrada para atingir um objetivo comum. Um organismo vivo, sinérgico, sistêmico, no qual uma área depende das demais, e onde o trabalho de um colega tem impacto sobre o desempenho dos outros. É por isso que a palavra “organismo” pode ser bem aplicada. Porque se trata de uma instituição que se organiza.
Assim, o tradicional conflito entre marketing e vendas é absolutamente equivocado. E digo-lhes mais. Discordo da opinião de Theodore Levitt segundo o qual o marketing está voltado aos clientes enquanto vendas ocupa-se dos interesses da empresa.
Em meu artigo “O coração da empresa”, publicado em setembro de 2004, eu já alertava para o fato de que o departamento de vendas é o órgão vital de uma companhia, pois possibilita seu crescimento sustentado. Todavia, para alcançar este objetivo, é imprescindível o apoio de todos os demais setores, em especial do marketing.
O marketing tem como atribuição construir relações perenes, conquistando e preservando clientes. Para tanto, parte de um instrumento denominado planejamento estratégico, principiando com uma série de pesquisas para conhecer o perfil e as expectativas dos consumidores, determinando foco e posicionamento. Com um olho na concorrência, busca a adequação do produto, ou melhor, do serviço prestado pelo produto, a fim de notabilizá-lo por seus atributos. O objetivo é infiltrar um componente psicológico na formação do preço, elevando o valor percebido pelo consumidor e a rentabilidade do negócio.
Entre outros fatores, o marketing ainda atua sobre a logística, com a missão de garantir a acessibilidade do produto aos interessados em adquiri-lo. E, evidentemente, sobre sua comunicação, através de instrumentos como a propaganda e o merchandising.
Note que todo este trabalho será em vão se não for referendado pelo êxito na área comercial. Daí a importância de uma ação integrada de marketing e vendas. Como fazê-lo?
1. Faça reuniões conjuntas. Em reuniões do marketing, convide sempre um profissional de vendas para participar e vice-versa, conferindo voz ativa ao convidado. Isso garantirá um ponto de vista diferenciado nos debates e promoverá a sinergia entre os grupos.
2. Compartilhe experiências. Leve um profissional do marketing como ouvinte ao visitar clientes. Isso lhe permitirá ter uma nova visão do consumidor, diferente daquela manifestada nas pesquisas de opinião. Analogamente, leve um vendedor como ouvinte a uma reunião de atendimento de marketing, para que ele possa compreender como surgem as demandas e como nascem as campanhas publicitárias.
3. Estimule a comunicação. Muitas divergências surgem devido a ambiguidades e comunicação truncada. Crie canais de diálogo, como cafés da manhã, happy hours ou eventos de integração. E aproxime geograficamente os dois setores, instalando-os no mesmo andar ou em salas adjacentes, a fim de favorecer o encontro entre eles.
4. Crie sistemas de remuneração cruzados. Desenvolva instrumentos de remuneração variável que sejam comuns a vendas e marketing para que ambos possam convergir metas.
5. Use o pós-venda para promover a união. Forme uma equipe multidisciplinar para trabalhar especificamente as ações de pós-venda. É uma estratégia fundamental do marketing para fidelizar clientes, mas também de interesse do vendedor que deverá ser o responsável por implementá-las.
* Tom Coelho, com formação em Publicidade pela ESPM, Economia pela FEA/USP, especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela USP, e mestrando em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente pelo Senac, é consultor, professor universitário, escritor e palestrante. Diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano, Diretor Estadual do NJE/Ciesp e VP de Negócios da AAPSA. Contatos através do e-mail tomcoelho@tomcoelho.com.br. Visite: www.tomcoelho.com.br.
Gerente Financeiro/Gerente de Montagem e Teste/Gerente de Industrial de Engenharia e Manutenção/Coordenador de Produção – Staff de Gerência
Gerente Financeiro
Empresa Multinacional Americana de Grande Porte do Segmento de Embalagens.
Local: Campinas
Principais Responsabilidades:
ü Planejamento, organização das atividades da área financeira (Contas a pagar e receber, tesouraria e crédito e cobrança);
ü Otimização da receita financeira;
ü Contato com bancos e instituições de credito e cobrança
ü Interface com área Comercial
Pré – requisitos:
ü Disponibilidade de mudança / atuação para região de Campinas;
ü Disponibilidade de Viagens – Nacionais;
ü Superior Completo em Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
ü Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes e reestruturação de processos;
ü Desejável conhecimentos em gestão de projetos e da ferramenta SAP
Imprescindível:
Inglês – Avançado / Fluente.
Remuneração: Aberto a negociação, empresa oferece ótimo plano de carreira.
Obs.: Urgência na contratação!
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Financeiro
Gerente de Montagem e Teste
Empresa Multinacional de grande porte fabricante de equipamentos de perfuração (óleo e gás)
Local: Rio de Janeiro
Principais Responsabilidades
ü Desenvolver métodos e processos para a execução das atividades de Montagem e teste;
ü Irá exercer papel do Gte. Industrial – Gerenciando Contratos;
ü Contribuir para o atendimento dos prazos contratuais;
ü Garantir a produtividade do setor através da análise diária dos dados de apontamento
Pré – requisitos:
ü Superior Completo desejável em Engenharia Mecânica ou Produção
ü Experiência em cargos de liderança.
ü Conhecimentos de LEAN MANUFACTORING e/ou SIX SIGMA
Imprescindível
ü Inglês: Avançado – Fluente
Reporte
ü Diretor de Manufatura
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Montagem e Teste
Gerente de Industrial de Engenharia e Manutenção
Empresa Multinacional de grande porte fabricante de equipamentos de perfuração (óleo e gás)
Local: Rio de Janeiro
Principais Responsabilidades
ü Realizar a gestão da equipe com foco no desenvolvimento das pessoas;
ü Gerar os melhores Métodos e Processos de fabricação por usinagem e soldagem;
ü Irá exercer papel de um Gte. de Processos e Melhorias Continuas;
ü Contribuir para o desenvolvimento, implementação e multiplicação de novas técnicas de fabricação;
ü Garantir a produtividade do setor através da análise diária dos dados de apontamento
Pré – requisitos:
ü Superior Completo desejável em Engenharia Mecânica ou Produção
ü Experiência em cargos de liderança.
ü Conhecimentos de LEAN MANUFACTORING e/ou SIX SIGMA
Imprescindível
ü Inglês: Avançado – Fluente
Reporte
ü Diretor de Manufatura
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Ind. e Manutenção
Coordenador de Produção – Staff de Gerência
Empresa Nacional de grande porte fabricante de equipamentos para geração de energia
Local: Sorocaba - São Paulo
Principais Responsabilidades
ü Coordenar para que os procedimentos da qualidade, segurança do Trabalho e Meio Ambiente sejam aplicados a manufatura;
ü Coordenar a produção de acordo com as especificações técnicas e requisitos do projeto estabelecido garantindo sua execução conforme planejado.
Pré – requisitos:
ü Superior Completo em Engenharia Mecânica; Produção; Química; Metalurgia ou áreas afins.
ü Experiência em posição de liderança na área de Gestão de Pessoas ;
ü Desejável vivência em produção não seriada / produção de equipamentos de grande porte
Imprescindível
ü Inglês – Avançado
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightli nk.com.br com código Coord. Produção
Empresa Multinacional Americana de Grande Porte do Segmento de Embalagens.
Local: Campinas
Principais Responsabilidades:
ü Planejamento, organização das atividades da área financeira (Contas a pagar e receber, tesouraria e crédito e cobrança);
ü Otimização da receita financeira;
ü Contato com bancos e instituições de credito e cobrança
ü Interface com área Comercial
Pré – requisitos:
ü Disponibilidade de mudança / atuação para região de Campinas;
ü Disponibilidade de Viagens – Nacionais;
ü Superior Completo em Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
ü Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes e reestruturação de processos;
ü Desejável conhecimentos em gestão de projetos e da ferramenta SAP
Imprescindível:
Inglês – Avançado / Fluente.
Remuneração: Aberto a negociação, empresa oferece ótimo plano de carreira.
Obs.: Urgência na contratação!
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Financeiro
Gerente de Montagem e Teste
Empresa Multinacional de grande porte fabricante de equipamentos de perfuração (óleo e gás)
Local: Rio de Janeiro
Principais Responsabilidades
ü Desenvolver métodos e processos para a execução das atividades de Montagem e teste;
ü Irá exercer papel do Gte. Industrial – Gerenciando Contratos;
ü Contribuir para o atendimento dos prazos contratuais;
ü Garantir a produtividade do setor através da análise diária dos dados de apontamento
Pré – requisitos:
ü Superior Completo desejável em Engenharia Mecânica ou Produção
ü Experiência em cargos de liderança.
ü Conhecimentos de LEAN MANUFACTORING e/ou SIX SIGMA
Imprescindível
ü Inglês: Avançado – Fluente
Reporte
ü Diretor de Manufatura
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Montagem e Teste
Gerente de Industrial de Engenharia e Manutenção
Empresa Multinacional de grande porte fabricante de equipamentos de perfuração (óleo e gás)
Local: Rio de Janeiro
Principais Responsabilidades
ü Realizar a gestão da equipe com foco no desenvolvimento das pessoas;
ü Gerar os melhores Métodos e Processos de fabricação por usinagem e soldagem;
ü Irá exercer papel de um Gte. de Processos e Melhorias Continuas;
ü Contribuir para o desenvolvimento, implementação e multiplicação de novas técnicas de fabricação;
ü Garantir a produtividade do setor através da análise diária dos dados de apontamento
Pré – requisitos:
ü Superior Completo desejável em Engenharia Mecânica ou Produção
ü Experiência em cargos de liderança.
ü Conhecimentos de LEAN MANUFACTORING e/ou SIX SIGMA
Imprescindível
ü Inglês: Avançado – Fluente
Reporte
ü Diretor de Manufatura
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Gte. Ind. e Manutenção
Coordenador de Produção – Staff de Gerência
Empresa Nacional de grande porte fabricante de equipamentos para geração de energia
Local: Sorocaba - São Paulo
Principais Responsabilidades
ü Coordenar para que os procedimentos da qualidade, segurança do Trabalho e Meio Ambiente sejam aplicados a manufatura;
ü Coordenar a produção de acordo com as especificações técnicas e requisitos do projeto estabelecido garantindo sua execução conforme planejado.
Pré – requisitos:
ü Superior Completo em Engenharia Mecânica; Produção; Química; Metalurgia ou áreas afins.
ü Experiência em posição de liderança na área de Gestão de Pessoas ;
ü Desejável vivência em produção não seriada / produção de equipamentos de grande porte
Imprescindível
ü Inglês – Avançado
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightli nk.com.br com código Coord. Produção
ABAP PLENO
BUSCAMOS PROFISSIONAL ABAP PLENO
INICIO IMEDIATO
RIO DE JANEIRO
Email esterbolina@poolrh.com.br
INICIO IMEDIATO
RIO DE JANEIRO
Email esterbolina@poolrh.com.br
12 de dezembro de 2009
Técnico em Refrigeração e Climatização
A Proativa RH assessora Empresa Multinacional de Grande Porte, sendo referência segmento de Tecnologia da Informação, na contratação de:
Técnico em Refrigeração e Climatização
· Ensino médio completo;
· Curso técno em Refrigeração e Climatização;
· Possuir CNH categoria B;
· Conhecimentos na área de manutenção de ar condicionado.
Atribuições :
· Será responsável por realizar manutenção corretiva e preventiva de Ar Condicionado em Data Center.
Remuneração:
· Compatível com o mercado.
Remuneração:
· Vale Refeição;
· Vale Transporte;
· Assistência Médica.
Local de Trabalho :
· Brasília - DF
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Técnico em Refrigeração e Climatização
· Ensino médio completo;
· Curso técno em Refrigeração e Climatização;
· Possuir CNH categoria B;
· Conhecimentos na área de manutenção de ar condicionado.
Atribuições :
· Será responsável por realizar manutenção corretiva e preventiva de Ar Condicionado em Data Center.
Remuneração:
· Compatível com o mercado.
Remuneração:
· Vale Refeição;
· Vale Transporte;
· Assistência Médica.
Local de Trabalho :
· Brasília - DF
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Assistente Administrativo
A Proativa RH acessorando empresa nacional de grande porte, na contratação de:
Assistente Administrativo
Requisitos:
· Mínimo Ensino Superior Cursando;
· Necessário conhecimento na área de atendimento, administrativo ou comercial;
· Necessário bons conhecimentos em informática.
Atribuições:
· Será responsável pelo acompanhamento de entrada de cadastros no sistema; acompanhar programação de entrega e atendimento ao cliente em geral.
Remuneração:
· Compatível com o mercado.
Benefícios:
· Refeitório no Local;
· Vale Transporte.
Local de Trabalho:
· Jaguaré - SP
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Assistente Administrativo
Requisitos:
· Mínimo Ensino Superior Cursando;
· Necessário conhecimento na área de atendimento, administrativo ou comercial;
· Necessário bons conhecimentos em informática.
Atribuições:
· Será responsável pelo acompanhamento de entrada de cadastros no sistema; acompanhar programação de entrega e atendimento ao cliente em geral.
Remuneração:
· Compatível com o mercado.
Benefícios:
· Refeitório no Local;
· Vale Transporte.
Local de Trabalho:
· Jaguaré - SP
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000
Consultor FI/RM/CA (Sênior)/Consultor FI/CA (Sênior)/Consultor BASIS (Sênior)
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor FI/RM/CA (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período:4 meses
Consultor FI/CA (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período:4 meses
Consultor BASIS (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período: 4 meses
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor FI/RM/CA (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período:4 meses
Consultor FI/CA (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período:4 meses
Consultor BASIS (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período: 4 meses
Sendo consultor da Assurance repasse a oportunidade para seus amigos.
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
CONSULTOR FUNCIONAL BW JUNIOR
CONSULTOR FUNCIONAL BW JUNIOR
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Descrição:
Graduação completa ou Tecnólogo na área de Informática.
Experiência com SAP (especificamente no módulo BW)
Vivência com costrução de queries.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Benefícios:
Salário, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica, Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Profissionais que atendam o perfil favor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail gabrielle.ramos@sondaprocwork.com.br e no assunto o código: CONSULTOR FUNCIONAL BW JUNIOR
Somente serão analisados currículos com pretensão salarial, com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado Rio de Janeiro.
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil profissionais em toda América Latina com o mais completo leque de soluções, está com novas oportunidades para o quadro de colaboradores.
Descrição:
Graduação completa ou Tecnólogo na área de Informática.
Experiência com SAP (especificamente no módulo BW)
Vivência com costrução de queries.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Benefícios:
Salário, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Ass. Médica, Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.
Profissionais que atendam o perfil favor enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail gabrielle.ramos@sondaprocwork.com.br e no assunto o código: CONSULTOR FUNCIONAL BW JUNIOR
Somente serão analisados currículos com pretensão salarial, com a vaga de interesse especificada no assunto, de profissionais que estejam dentro do perfil solicitado e que residam no estado Rio de Janeiro.
Consultor Basis - Sênior / Consultor Funcional CRM/SR
A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
Consultor Basis - Sênior
- conhecer instalação e customização das ferramentas: ECC 6.0 Ehp4, CRM e CRM Mobile, SRM, BI, BO, SolMan, Aris, PI, GRC NFe e outros;
- ter fortes conhecimentos em infra-estrutura e conhecer sistema operacional Windows 2008;
- ter fortes conhecimentos em instalação e administração de banco de dados Oracle 10G;
- ter participado de pelo menos 3 grandes projetos de implantação;
- conhecer perfis de acesso e regras de segurança para ambientes SAP;
- conhecer métodos e ferramentas de backup;
- pró-atividade, conhecimentos em gestão de projetos são diferenciais. *
*POR FAVOR DETALHAR SUA EXPERIÊNCIA NI CORPO DO CURRÍCULO.
Local: SP (base SP tb).
Período: 6 meses
Colocar no assunto o CÓDIGO: Basis/10G_SP
Consultor Funcional CRM/SR
Com conhecimentos SAP na solução CRM Mobile 5.0:
- Integração de dados ECC x CRM Server x Mobile
- Determinação de impostos e precificação: ferramenta IPC
- Estrutura organizacional de vendas, dados mestres (clientes, fornecedores, condições, etc) e configurações (IMG). *
*POR FAVOR DETALHAR SUA EXPERIÊNCIA NI CORPO DO CURRÍCULO.
Local: SP
Disponibilidade de viagens e deslocamento
Previsão de alocação: 3 meses
Colocar no assunto o CÓDIGO: CRM_SP
Interessados, por favor, enviar o currículo com a pretensão salarial para o e-mail de nossa empresa: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
Consultor Basis - Sênior
- conhecer instalação e customização das ferramentas: ECC 6.0 Ehp4, CRM e CRM Mobile, SRM, BI, BO, SolMan, Aris, PI, GRC NFe e outros;
- ter fortes conhecimentos em infra-estrutura e conhecer sistema operacional Windows 2008;
- ter fortes conhecimentos em instalação e administração de banco de dados Oracle 10G;
- ter participado de pelo menos 3 grandes projetos de implantação;
- conhecer perfis de acesso e regras de segurança para ambientes SAP;
- conhecer métodos e ferramentas de backup;
- pró-atividade, conhecimentos em gestão de projetos são diferenciais. *
*POR FAVOR DETALHAR SUA EXPERIÊNCIA NI CORPO DO CURRÍCULO.
Local: SP (base SP tb).
Período: 6 meses
Colocar no assunto o CÓDIGO: Basis/10G_SP
Consultor Funcional CRM/SR
Com conhecimentos SAP na solução CRM Mobile 5.0:
- Integração de dados ECC x CRM Server x Mobile
- Determinação de impostos e precificação: ferramenta IPC
- Estrutura organizacional de vendas, dados mestres (clientes, fornecedores, condições, etc) e configurações (IMG). *
*POR FAVOR DETALHAR SUA EXPERIÊNCIA NI CORPO DO CURRÍCULO.
Local: SP
Disponibilidade de viagens e deslocamento
Previsão de alocação: 3 meses
Colocar no assunto o CÓDIGO: CRM_SP
Interessados, por favor, enviar o currículo com a pretensão salarial para o e-mail de nossa empresa: recrutamento@nucleo-ti.srv.br
SAP FI Pleno/Sênior /SAP PS Pleno/Sênior
A WA Consultoria está no mercado de T.I há 21 anos, atuando de forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e produtos para empresas em toda América do Sul. Busca o seguinte perfil:
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Alphaville - SP
Período: Imediato – 3 meses com possibilidade de renovação
Atividades: Melhorias
Necessário conhecimento em TRM
SAP PS Pleno/Sênior
Local: Curitiba – PR
Período: 04/1/2010 – 12 meses com possibilidade de renovação
Necessário Inglês Avançado/Fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv português e inglês)
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Alphaville - SP
Período: Imediato – 3 meses com possibilidade de renovação
Atividades: Melhorias
Necessário conhecimento em TRM
SAP PS Pleno/Sênior
Local: Curitiba – PR
Período: 04/1/2010 – 12 meses com possibilidade de renovação
Necessário Inglês Avançado/Fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv português e inglês)
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
SAP: módulo HR-TIME e ECCS (FI / CO)
02 - oportunidades para consultor SAP: módulo HR-TIME e ECCS (FI / CO), com 3 anos de experiência para São Paulo.
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
Os interessados, por favor, enviar currículo para: suzana.santiago@sondaprocwork. com.br
Consultor ABAP – Sênior ( 02 vagas)
A GYN CONSULTING, consultoria SAP, procura profissionais que possam suprir a demanda de projetos em andamento, nas seguintes funções:
Consultor ABAP – Sênior ( 02 vagas)
Local: Goiânia
Início: segunda quinzena de janeiro/2010
Duração: 4 a 6 meses
PREFERENCIALMENTE CONSULTORES COM BASE NA REGIÃO OU COM POSSIBILIDADE DE MUDANÇA
Os interessados, por gentileza, encaminhar CV, informando taxa e disponibilidade para rh@gynconsulting.com
Consultor ABAP – Sênior ( 02 vagas)
Local: Goiânia
Início: segunda quinzena de janeiro/2010
Duração: 4 a 6 meses
PREFERENCIALMENTE CONSULTORES COM BASE NA REGIÃO OU COM POSSIBILIDADE DE MUDANÇA
Os interessados, por gentileza, encaminhar CV, informando taxa e disponibilidade para rh@gynconsulting.com
Assistente de Vendas
E-mail: rcvitoti@camil.com.br
Site: www.camil.com.br
Assistente de Vendas
Qtde: 01 vaga
Salário: R$ 1.371,92
Benefícios: VT ou Estacionamento, Alimentação no local, Cesta Básica, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 1h15m de almoço
Local de Trabalho: Rua Fortunato Feraz, 1141 – Vila Anastácio
Perfil
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas
Experiência: Em apoio a área comercial/administr ativa
Tempo de Experiência: 3 anos
Sexo: M/F
Idade: de 20 a 30
Habilidades Técnicas
Pacote Office/Outlook e Internet e Sistema Integrado
Habilidade de Desempenho
Boa fluência verbal, Comprometimento; Planejamento e Organização.
Principais Atribuições:
Atendimento a clientes e representantes, conferencia de pedidos, análise de relatórios e atendimento telefônico.
Site: www.camil.com.br
Assistente de Vendas
Qtde: 01 vaga
Salário: R$ 1.371,92
Benefícios: VT ou Estacionamento, Alimentação no local, Cesta Básica, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 1h15m de almoço
Local de Trabalho: Rua Fortunato Feraz, 1141 – Vila Anastácio
Perfil
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas
Experiência: Em apoio a área comercial/administr ativa
Tempo de Experiência: 3 anos
Sexo: M/F
Idade: de 20 a 30
Habilidades Técnicas
Pacote Office/Outlook e Internet e Sistema Integrado
Habilidade de Desempenho
Boa fluência verbal, Comprometimento; Planejamento e Organização.
Principais Atribuições:
Atendimento a clientes e representantes, conferencia de pedidos, análise de relatórios e atendimento telefônico.
Consultor Funcional SAP-FI/ Coordenador de Projetos SAP
Estamos com as seguintes vagas para trabalhar em nosso cliente Multinacional.
Todas as vagas são CLT direto do cliente.
04 vagas – Consultor Funcional SAP-FI
Profissional com 04 anos de experiência com SAP-FI
Imprescindível: Inglês Avançado ou Fluente
03 vagas de Coordenador de Projetos SAP
Profissional com no mínimo 05 anos de experiência como Coordenador de Projetos SAP (se tiver o módulo FI melhor)
Imprescindível: Inglês Avançado ou Fluente
Favor enviar currículos e/ou entrar em contato com NORMA no telefone 3804-3262
audrey.grecchi@tiviati.com. br
www.tiviati.com.br
Todas as vagas são CLT direto do cliente.
04 vagas – Consultor Funcional SAP-FI
Profissional com 04 anos de experiência com SAP-FI
Imprescindível: Inglês Avançado ou Fluente
03 vagas de Coordenador de Projetos SAP
Profissional com no mínimo 05 anos de experiência como Coordenador de Projetos SAP (se tiver o módulo FI melhor)
Imprescindível: Inglês Avançado ou Fluente
Favor enviar currículos e/ou entrar em contato com NORMA no telefone 3804-3262
audrey.grecchi@tiviati.com. br
www.tiviati.com.br
Consultor CRM (Sênior)
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor CRM (Sênior)
Local: SP
Período:3 Semanas
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor CRM (Sênior)
Local: SP
Período:3 Semanas
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Profissional SAP CRM Pleno
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento do módulo de SAP CRM, criação de documentos, desejável conhecimento de ABAP para debug.
· Conhecimento de solução de criptografia para cartão de crédito
· Inglês Intermediário e Espanhol Básico
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento do módulo de SAP CRM, criação de documentos, desejável conhecimento de ABAP para debug.
· Conhecimento de solução de criptografia para cartão de crédito
· Inglês Intermediário e Espanhol Básico
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional DMS Sênior
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional DMS Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Experiência em projetos de DMS
Local: São Paulo / SP
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional DMS Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Experiência em projetos de DMS
Local: São Paulo / SP
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento funcional e técnico do SAP CRM (versão 2007 e/ou 7.0 será considerado um diferencial) ;
· Experiência em Configuração SAP CRM ;
· Capacidade de definição e especificação funcional/técnica de Intefaces;
· Experiência em Integração do SAP CRM com SAP ECC através do SAP CRM Middleware;
· Experiência em Integração do SAP CRM com outros legados;
· Inglês Básico
· Residir no Rio de Janeiro
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: Rio de Janeiro / RJ
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento funcional e técnico do SAP CRM (versão 2007 e/ou 7.0 será considerado um diferencial) ;
· Experiência em Configuração SAP CRM ;
· Capacidade de definição e especificação funcional/técnica de Intefaces;
· Experiência em Integração do SAP CRM com SAP ECC através do SAP CRM Middleware;
· Experiência em Integração do SAP CRM com outros legados;
· Inglês Básico
· Residir no Rio de Janeiro
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: Rio de Janeiro / RJ
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
SAP sênior - APO
BARBIERI CONSULTORIA
Estamos com demanda para consultor SAP sênior - APO
- inicio imediato
- São Paulo - capital
- inglês fluente
- contratação como PJ
- prazo: 12 meses
Profissionais interessados, encaminhar cv atualizado para
ana_barbieri@ barbiericonsultoria.com.br
Estamos com demanda para consultor SAP sênior - APO
- inicio imediato
- São Paulo - capital
- inglês fluente
- contratação como PJ
- prazo: 12 meses
Profissionais interessados, encaminhar cv atualizado para
ana_barbieri@ barbiericonsultoria.com.br
9 de dezembro de 2009
Consultor BASIS- Performance (Sênior)
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Consultor BASIS- Performance (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período: 4 meses
Consultor BASIS - Portal(Sênior)
Imprescindível:
Instalar e configurar o Portal
Local: SP
Período: 4 a 5 meses
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
Consultor BASIS- Performance (Sênior)
Imprescindível:
Inglês: Fluente
Local: França – Bordeaux
Período: 4 meses
Consultor BASIS - Portal(Sênior)
Imprescindível:
Instalar e configurar o Portal
Local: SP
Período: 4 a 5 meses
Enviar CV para fernanda.gomes@assuranceit.com.br com disponibilidade e pretensão salarial.
SAP FI Pleno/Sênior
A WA Consultoria está no mercado de T.I há 21 anos, atuando de forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e produtos para empresas em toda América do Sul. Busca o seguinte perfil:
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Belenzinho - SP
Período: Imediato – 8 meses com possibilidade de renovação
***Imprescindí vel: Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv português e inglês)
Desejável: Espanhol avançado/fluente para leitura, escrita e conversação
Atividades: Necessário Conhecimento em Localização Brasil. Experiência em: GL, AP, AR, Crédito, Localização Brasileira, Integração com Bancos, experiência em especificação e manutenção de desenvolvimentos;
Projeto com possibilidade de viagens para o interior de São Paulo e para o exterior (América Latina) nos próximos rollouts.
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Belenzinho - SP
Período: Imediato – 8 meses com possibilidade de renovação
***Imprescindí vel: Inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv português e inglês)
Desejável: Espanhol avançado/fluente para leitura, escrita e conversação
Atividades: Necessário Conhecimento em Localização Brasil. Experiência em: GL, AP, AR, Crédito, Localização Brasileira, Integração com Bancos, experiência em especificação e manutenção de desenvolvimentos;
Projeto com possibilidade de viagens para o interior de São Paulo e para o exterior (América Latina) nos próximos rollouts.
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
8 de dezembro de 2009
Supervisor de Vendas - RJ
Local de atuação: Niterói/São Gonçalo.
Pré-Requisitos:
Sólida experiência com vendas e supervisão de equipes;
Desejável experiência com empréstimo consignado;
Possuir veículo próprio (CNH B);
Escolaridade 3° Grau (Cursos preferências: Administração, Marketing, comunicação, matemática, economia, pedagogia (empresarial) )
Disponibilidade para viagens e trabalhos externos
Resumo das Habilidades:
Boa postura;
Espírito de Liderança;
Ótima Fluência verbal;
Capacidade de comunicação;
Facilidade para trabalho com o público,
Capacidade de negociação e Iniciativa;
Facilidade para supervisionar Equipes
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 1.612,50 + R$ 0,50 por KM + R$360,00 (Cartão Sodex).
Através de relatório: reembolso de Pedágios e estacionamentos.
Benefícios: Plano de Saúde + Premiação (De acordo com metas: Média dos promotores/ 200 pontos teto de R$2.000,00).
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para alessandra@promo7.com.br
IMPORTANTE:SOMENTE DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, COLOCAR NO ASSUNTO SUPERVISOR(A) DE VENDAS + NOME CANDIDATO(A) + CIDADE ONDE RESIDE!!!
Pré-Requisitos:
Sólida experiência com vendas e supervisão de equipes;
Desejável experiência com empréstimo consignado;
Possuir veículo próprio (CNH B);
Escolaridade 3° Grau (Cursos preferências: Administração, Marketing, comunicação, matemática, economia, pedagogia (empresarial) )
Disponibilidade para viagens e trabalhos externos
Resumo das Habilidades:
Boa postura;
Espírito de Liderança;
Ótima Fluência verbal;
Capacidade de comunicação;
Facilidade para trabalho com o público,
Capacidade de negociação e Iniciativa;
Facilidade para supervisionar Equipes
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 1.612,50 + R$ 0,50 por KM + R$360,00 (Cartão Sodex).
Através de relatório: reembolso de Pedágios e estacionamentos.
Benefícios: Plano de Saúde + Premiação (De acordo com metas: Média dos promotores/ 200 pontos teto de R$2.000,00).
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para alessandra@promo7.com.br
IMPORTANTE:SOMENTE DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, COLOCAR NO ASSUNTO SUPERVISOR(A) DE VENDAS + NOME CANDIDATO(A) + CIDADE ONDE RESIDE!!!
Profissional SAP CCS Sênior
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP CCS Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Experiência como consultor SAP CCS Billing
· Necessário ter experiência com configuração do SAP CCS
· Conhecimento dos processos de Leitura (DM)
· Inglês Intermediário
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@ assuranceit. com.br e rh@assuranceit. com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CCS Sênior
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Experiência como consultor SAP CCS Billing
· Necessário ter experiência com configuração do SAP CCS
· Conhecimento dos processos de Leitura (DM)
· Inglês Intermediário
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@ assuranceit. com.br e rh@assuranceit. com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento do módulo de SAP CRM, criação de documentos, desejável conhecimento de ABAP para debug.
· Conhecimento de solução de criptografia para cartão de crédito
· Inglês Intermediário e Espanhol Básico
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento do módulo de SAP CRM, criação de documentos, desejável conhecimento de ABAP para debug.
· Conhecimento de solução de criptografia para cartão de crédito
· Inglês Intermediário e Espanhol Básico
Local: São Paulo
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento funcional e técnico do SAP CRM (versão 2007 e/ou 7.0 será considerado um diferencial) ;
· Experiência em Configuração SAP CRM ;
· Capacidade de definição e especificação funcional/técnica de Intefaces;
· Experiência em Integração do SAP CRM com SAP ECC através do SAP CRM Middleware;
· Experiência em Integração do SAP CRM com outros legados;
· Inglês Básico
· Residir no Rio de Janeiro
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: Rio de Janeiro / RJ
Enviar CV para bruna.sousa@ assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP CRM Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio Imediato
· Conhecimento funcional e técnico do SAP CRM (versão 2007 e/ou 7.0 será considerado um diferencial) ;
· Experiência em Configuração SAP CRM ;
· Capacidade de definição e especificação funcional/técnica de Intefaces;
· Experiência em Integração do SAP CRM com SAP ECC através do SAP CRM Middleware;
· Experiência em Integração do SAP CRM com outros legados;
· Inglês Básico
· Residir no Rio de Janeiro
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: Rio de Janeiro / RJ
Enviar CV para bruna.sousa@ assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP HR PA/PD Pleno
Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:
Profissional SAP HR PA/PD Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio em Janeiro
· Experiência em projetos de PA e PD
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: São Paulo / SP
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
Profissional SAP HR PA/PD Pleno
Imprescindível:
· Disponibilidade para Inicio em Janeiro
· Experiência em projetos de PA e PD
· Possuir Notebook
**Projeto de Longa Duração**
Local: São Paulo / SP
Enviar CV para bruna.sousa@assuranceit.com.br e rh@assuranceit.com.br
Colocar no assunto o Módulo de interesse.
Mencionar no corpo da mensagem taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades.
SAP FI Pleno/Sênior/SAP HR Pleno/Sênior
A WA Consultoria está no mercado de T.I há 21 anos, atuando de forma integrada, desenvolve soluções completas com serviços e produtos para empresas em toda América do Sul. Busca o seguinte perfil:
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Belenzinho - SP
Período: Imediato – 8 meses com possibilidade de renovação
Perfil: Necessário conhecimento em Localização Brasil.
SAP HR Pleno/Sênior
Local: Curitiba – PR
Período: 04/01/2010 – 6 meses com possibilidade de renovação
Perfil: HR-PY
**Imprescindí vel inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv inglês e português).
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
SAP FI Pleno/Sênior
Local: Belenzinho - SP
Período: Imediato – 8 meses com possibilidade de renovação
Perfil: Necessário conhecimento em Localização Brasil.
SAP HR Pleno/Sênior
Local: Curitiba – PR
Período: 04/01/2010 – 6 meses com possibilidade de renovação
Perfil: HR-PY
**Imprescindí vel inglês avançado/fluente para leitura, escrita e conversação (enviar cv inglês e português).
Caso tenha interesse ou indicações, por favor, encaminhar cv para bruna.souza@ wa.com.br
Você é uma pessoa resiliente?
A Dor é inevitável, o Sofrimento é opcional.
Carlos Drummond de Andrade
Nas empresas, escolas, e até na imprensa tem se falado e valorizado muito as pessoas resilientes. Ou seja, a Resiliência vem sendo praticada no desenvolvimento pessoal, profissional e social.
Mas afinal o que é ser Resiliente ou ter Resiliência?.
A palavra Resiliência vem do latim RESILIO, que significa “voltar ao normal”.
A psicologia denomina o termo Resiliência como uma capacidade que certas pessoas têm de sofrer fortes pressões ou situações de grande estresse e não quebrar-se emocionalmente. Ser resiliente é uma qualidade e precisa de atitude para enfrentar as pressões e adversidades do cotidiano.
O profissional resiliente não aceita o medo, a tristeza e a raiva. Estes são sentimentos que paralisam a pessoa, impossibilitando-a a uma retomada de ação. Os resilientes são capazes de vencer as dificuldades e os obstáculos, por mais fortes e traumáticos que sejam. Pode ser desde a morte de alguém muito querido, um desemprego inesperado, a separação dos pais, a repetência na escola ou uma catástrofe.
Você está se vendo no espelho? Lembrou-se de alguma situação em que agiu como um resiliente e não sabia que possuía esta qualidade? Acredito que todos nós, em vários momentos de nossas vidas, querendo ou não, precisamos ser resilientes para poder sobreviver.
Focando um pouco no mercado corporativo, diferentemente do que muitos imaginam, o estresse hoje vem sendo analisado nas mais diferentes áreas e setores do mercado de trabalho, estando presente nos mais distintos níveis hierárquicos, intensificando-se na medida em que aumentam as cobranças, pressões, etc. O mercado procura profissionais que saibam trabalhar sob pressão, pois possuem flexibilidade para moldarem-se a cada situação de obstáculo e desafio. Quanto mais resiliente, maior será o seu desenvolvimento pessoal. Isso o torna uma pessoa mais motivada e com capacidade de contornar situações que apresentem maior grau de tensão.
Em algumas empresas vem sendo considerada uma competência importante a ser desenvolvida, deixando de lado um pouco o tema Liderança (tão falado anteriormente).
As mulheres têm um melhor preparo cognitivo, afetivo e comportamental para lidar com as adversidades em seus diversos papéis (mãe, filha, avó, esposa, amante, profissional, etc.).
Como diz uma grande amiga, ser Resiliente ou ter Resiliência é uma arte – a arte de enfrentar as dificuldades, levantar a poeira e dar a volta por cima. Mas vou dizer uma coisa, não é nada fácil praticá-la. Precisa-se de muita Competência, Coragem, Persistência e principalmente Alegria de Viver.
Livros abordando o assunto Resiliência
Resiliência: descobrindo as próprias fortalezas
Aldo Melilo e Elbio Nestor Suárez Ojeda
A exclusão e a pobreza que se estendem sem limite nos países desfavorecidos, normalmente se somam a situações de risco decorrentes da enfermidade, da prisão, da deterioração pessoal, familiar e social, resultando em um quadro desolador. Contudo, há crianças, adolescentes e adultos que são capazes de sobreviver, superar as adversidades e, mais ainda, sair fortalecidos delas. Essa capacidade é conhecida como ´resiliência’.
Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor
Eduardo Carmello
Neste livro, o consultor organizacional Eduardo Carmello mostra que qualquer tipo de mudança, por mais difícil que seja, pode tornar-se um impulso evolutivo para que nos definamos, orientemos e tracemos nossos reais objetivos.
Sobreviver: Instinto de Vencedor – Os 12 Portais da Resiliência e a Personalidade dos Sobreviventes
Claudia Riecken
SobreViver trata dos 12 Portais da Resiliência. Cada portal representa uma passagem obrigatória de vitória pessoal, uma espécie de passagem secreta individual, que levará o leitor a um próximo degrau de evolução e desenvolvimento satisfatório. É a superação de obstáculos e de inevitáveis dores que a vida traz, a superação de si próprio, melhor do que o possível ...
Resiliência - Como superar pressões e adversidades no trabalho
Ricardo Piovan
“Devido a sua capacidade de superação, as pessoas resilientes alcançam feitos extraordinários que muitas vezes as colocam em evidência”, explica o autor.
Íntima Desordem
Mara Gabrilli
Uma versão intimista de Mara Gabrilli, vereadora paulistana, o livro traz relatos do cotidiano e reflexões improváveis de uma pessoa nada comum, pioneira em vários momentos: foi a primeira mulher tetraplégica a posar para um ensaio sensual, na revista-irmã da TPM, a Trip, em 2000, a primeira vereadora tetraplégica da capital, primeira ocupante da Secretaria da Pessoa com Deficiência, criada em São Paulo em 2005, a primeira cadeirante para fazer propaganda de lingerie, entre outros.
Publicado originalmente no portal Plena Mulher pela colunista Marlene Baldin
www.plenamulher.com.br
Link: http://www.plenamulher.com.br/colunas.asp?ID_COLUNA=101&ID_COLUNISTA=37
Carlos Drummond de Andrade
Nas empresas, escolas, e até na imprensa tem se falado e valorizado muito as pessoas resilientes. Ou seja, a Resiliência vem sendo praticada no desenvolvimento pessoal, profissional e social.
Mas afinal o que é ser Resiliente ou ter Resiliência?.
A palavra Resiliência vem do latim RESILIO, que significa “voltar ao normal”.
A psicologia denomina o termo Resiliência como uma capacidade que certas pessoas têm de sofrer fortes pressões ou situações de grande estresse e não quebrar-se emocionalmente. Ser resiliente é uma qualidade e precisa de atitude para enfrentar as pressões e adversidades do cotidiano.
O profissional resiliente não aceita o medo, a tristeza e a raiva. Estes são sentimentos que paralisam a pessoa, impossibilitando-a a uma retomada de ação. Os resilientes são capazes de vencer as dificuldades e os obstáculos, por mais fortes e traumáticos que sejam. Pode ser desde a morte de alguém muito querido, um desemprego inesperado, a separação dos pais, a repetência na escola ou uma catástrofe.
Você está se vendo no espelho? Lembrou-se de alguma situação em que agiu como um resiliente e não sabia que possuía esta qualidade? Acredito que todos nós, em vários momentos de nossas vidas, querendo ou não, precisamos ser resilientes para poder sobreviver.
Focando um pouco no mercado corporativo, diferentemente do que muitos imaginam, o estresse hoje vem sendo analisado nas mais diferentes áreas e setores do mercado de trabalho, estando presente nos mais distintos níveis hierárquicos, intensificando-se na medida em que aumentam as cobranças, pressões, etc. O mercado procura profissionais que saibam trabalhar sob pressão, pois possuem flexibilidade para moldarem-se a cada situação de obstáculo e desafio. Quanto mais resiliente, maior será o seu desenvolvimento pessoal. Isso o torna uma pessoa mais motivada e com capacidade de contornar situações que apresentem maior grau de tensão.
Em algumas empresas vem sendo considerada uma competência importante a ser desenvolvida, deixando de lado um pouco o tema Liderança (tão falado anteriormente).
As mulheres têm um melhor preparo cognitivo, afetivo e comportamental para lidar com as adversidades em seus diversos papéis (mãe, filha, avó, esposa, amante, profissional, etc.).
Como diz uma grande amiga, ser Resiliente ou ter Resiliência é uma arte – a arte de enfrentar as dificuldades, levantar a poeira e dar a volta por cima. Mas vou dizer uma coisa, não é nada fácil praticá-la. Precisa-se de muita Competência, Coragem, Persistência e principalmente Alegria de Viver.
Livros abordando o assunto Resiliência
Resiliência: descobrindo as próprias fortalezas
Aldo Melilo e Elbio Nestor Suárez Ojeda
A exclusão e a pobreza que se estendem sem limite nos países desfavorecidos, normalmente se somam a situações de risco decorrentes da enfermidade, da prisão, da deterioração pessoal, familiar e social, resultando em um quadro desolador. Contudo, há crianças, adolescentes e adultos que são capazes de sobreviver, superar as adversidades e, mais ainda, sair fortalecidos delas. Essa capacidade é conhecida como ´resiliência’.
Resiliência - A transformação como ferramenta para construir empresas de valor
Eduardo Carmello
Neste livro, o consultor organizacional Eduardo Carmello mostra que qualquer tipo de mudança, por mais difícil que seja, pode tornar-se um impulso evolutivo para que nos definamos, orientemos e tracemos nossos reais objetivos.
Sobreviver: Instinto de Vencedor – Os 12 Portais da Resiliência e a Personalidade dos Sobreviventes
Claudia Riecken
SobreViver trata dos 12 Portais da Resiliência. Cada portal representa uma passagem obrigatória de vitória pessoal, uma espécie de passagem secreta individual, que levará o leitor a um próximo degrau de evolução e desenvolvimento satisfatório. É a superação de obstáculos e de inevitáveis dores que a vida traz, a superação de si próprio, melhor do que o possível ...
Resiliência - Como superar pressões e adversidades no trabalho
Ricardo Piovan
“Devido a sua capacidade de superação, as pessoas resilientes alcançam feitos extraordinários que muitas vezes as colocam em evidência”, explica o autor.
Íntima Desordem
Mara Gabrilli
Uma versão intimista de Mara Gabrilli, vereadora paulistana, o livro traz relatos do cotidiano e reflexões improváveis de uma pessoa nada comum, pioneira em vários momentos: foi a primeira mulher tetraplégica a posar para um ensaio sensual, na revista-irmã da TPM, a Trip, em 2000, a primeira vereadora tetraplégica da capital, primeira ocupante da Secretaria da Pessoa com Deficiência, criada em São Paulo em 2005, a primeira cadeirante para fazer propaganda de lingerie, entre outros.
Publicado originalmente no portal Plena Mulher pela colunista Marlene Baldin
www.plenamulher.com.br
Link: http://www.plenamulher.com.br/colunas.asp?ID_COLUNA=101&ID_COLUNISTA=37
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