7 de novembro de 2009

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PLENO

Atuação em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.
Foco das atividades em diagnóstico de necessidades e atividades de
planejamento, execução de treinamentos, bem como suporte a instrutores
e avaliação final dos programas; Acompanhamento e avaliação nos níveis
de reação, conhecimento, aprendizagem e retorno sobre investimento;
Elaboração e análise de perfis comportamentais. Identificação e
análise de clima organizacional. Estruturação de políticas e
procedimentos de recrutamento, seleção e integração; Participação em
triagem e seleção de pessoas de diversos níveis hierárquicos;
Desenvolvimento e aplicação de testes psicológicos.

Superior Completo em Psicologia. Desejável conhecimento em
treinamento e desenvolvimento de líderes e conhecimento de processo
seletivo informatizado. Conhecimentos avançados de Pacote Office,
principalmente Power Point. Benefícios: Assistência Médica e Vale
Refeição.
Os interessados deverão encaminhar currículo, com pretensão salarial
para rh@meltex.com.br

Um comentário:

  1. Muito bom, Marilene! Empregabilidade é um tema de inclusão social. Seu trabalho é ótimo, Abraços

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