30 de setembro de 2014

Gerente de Projetos – Infraestrutura (São José dos Campos)

Tech Mahindra COMPLEX [Projetos e Alocações]

A Tech Mahindra Complex, multinacional na área de Tecnologia com mais 25 anos de atuação com excelência e presente em 46 países, atualmente conta com mais de 88.000 profissionais (mais de 1000 consultores no Brasil) e oferece as seguintes oportunidades:

Gerente de Projetos – Infraestrutura (São José dos Campos)

§ Sólida experiência com projetos na área de Infraestrutura (migração, armazenamento, Infra SAP etc.)

§ Desenvolvimento e gestão de planos de projeto, incluindo cronograma, atribuição de recursos, implementação e gestão do escopo e dos custos;

§ Experiência em Gestão de Qualidades e Mudanças;

§ Conhecimentos avançados de Excel ou banco de dados e elaboração de relatórios/indicadores;

§ Inglês e Espanhol Fluentes (imprescindível);

§ Desejável residir em São José dos Campos ou região;

§ Código para envio do CV: GP/SJC.

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado através do e-mail aferraz@complex.inf.br (ou selecao@complex.inf.br), sob o código correspondente à oportunidade, mencionando remuneração atual e pretendida, além da disponibilidade para início.

Analista Marketing Sr

Empresa em SP, (Vila Mariana)no segmento de Tecnologia em Comunicação contrata:

Analista Marketing Sr

Realizar estudos de mercado e avaliar oportunidades; * Abertura e gerenciamento de projetos para a criação de novos produtos; * Elaborar Plano de Negócios; * Planejar e controlar o ciclo de vida do produto; * Definir o posicionamento estratégico dos produtos; * Atuar na análise de documentação técnica, certificados e manuais de produtos; * Desenhar processos relacionados aos produtos; * Realizar treinamentos para as áreas de vendas e atendimento; * Fomentar o produto com as áreas de vendas; * Desenvolver campanhas de incentivo e ações promocionais; * Trabalhar juntamente com o responsável por marketing e comunicação para o desenvolvimento de materiais de apoio de vendas; * Analisar o desempenho do resultado de vendas; * Realizar pesquisas sobre novos produtos concorrentes no mercado; * Benchmark

Gerir o processo de desenvolvimento de novos produtos, desde sua idealização até torná-lo disponível ao mercado. Acompanhar o projeto de desenvolvimento e processos que permeiam outras áreas. Realizar o lançamento e acompanhar os resultados de vendas.
*Graduado em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda com Pós-graduação.
*Experiência mínima de 5 anos na função *Perfil dinâmico e pró-ativo
*Experiência em empresas de Telecomunicações
*Excel e Power Point avançados
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 9h às 18h.

Idiomas: Inglês - Intermediário

Enviar CVs com pretensão salarial (imprescindível) para rh@axoon.com.br

VAGA: - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Peço que leiam o perfil solicitado e encaminhem o curriculum para marcio@htconsultores.com.brcom a siga - COTIA apenas se realmente atenderem ao solicitado.

É muito importante que tenha facilidade de acesso à Cotia.

VAGA: - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
SALARIO: R$ 5.000,00
LOCAL DE TRABALHO - COTIA
BENEFICIOS: AM Unimed, AO, Seg. de Vida em Grupo, Refeição no Local, PLR, Estacionamento, VA, Convenio Farmácia
Horario de Trabalho: 07:30 as 17:30hs - Já optaram por horarios Flexiveis

Segue abaixo o descritivo das atribuições:

• Realiza trabalhos de integração dos novos colaboradores. Apresentando a história da Empresa, os nossos produtos, o mercado onde atuamos, a nossa Missão, Visão e Valores, os direitos e deveres. E, durante determinado períodos de tempo, acompanhar o desenvolvimento do contratado através de entrevistas, pesquisa de satisfação, reuniões dos superiores imediatos;
• Realizar descrição de cargos;
• Mapear competências departamentais e dos cargos;
• Desenvolver ferramentas para a realização de Avaliações de Desempenho e Potencial;
• Auxiliar na aplicação de Pesquisas de Clima Organizacional;
• Analisar ações de melhorias sobre os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional e adotar ações que resultem em resultados positivos sobre a
mesma;
• Administrar os contratos e as de atividades do quadro de Aprendizes;
• Responsável por atrair e reter os melhores candidatos, desenvolvendo fontes de captação, testes de avaliação, entrevistas e também zelando para que as reposições estejam de acordo com o budget e o headcount dos departamentos, e o tempo de reposição, partindo do momento da abertura da vaga, seja o menor possível;
• Manter os relatórios de resultados e informações das atividades, sempre atualizados e disponíveis para consultas;
• Apoiar as atividades de outras pessoas do departamento de Recursos Humanos, quando solicitado;
• Auxiliar na implantação de novos modelos estratégicos de Gestão de Pessoas para suprir demandas atuais e futuras da organização.
• Programas de Qualidade de Vida no Trabalho.

OPERATION MANAGER – CENTRO RJ

Empresa do segmento de tecnologia da informação em plena expansão seleciona para seu quadro de colaboradores:

OPERATION MANAGER – CENTRO RJ

- Ensino Superior cursando,

- Experiência / Conhecimentos em Azure / Cloud Computing / Colaboração / Virtualização,

- Conhecimentos avançados em ferramentas Active Diretory e Windows Server e Infraestrutura de Redes

A Empresa oferece:

Local de trabalho: Centro/RJ

Horário: Seg a Sex: 9 h às 18h com 1 h de almoço

Salário (Enviar pretensão salarial) + VT + VR ou VA (R$ 20,00/dia) + Seguro Saúde e odontológico Bradesco + Seguro de vida em grupo

Os candidatos interessados deverão enviar currículo para rh@agsinformatica.com.br sob o título “OPERATION MANAGER – CENTRO RJ”.

CONSULTOR DM SENIOR

Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP e TI em geral, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com os seguintes perfis:

CONSULTOR DM SENIOR

Projeto: Implantação de CCS para Utilities.

Período de alocação: 12 meses

Local: Zona Sul/ SP

Disponibilidade para viagens (São Luis).

Contratação: PJ.

Inicio imediato.

Obs: Projeto não contempla despesas para profissionais residentes fora da base São Paulo.

Possuindo interesse nesta seleção ou indicação de profissionais, por gentileza encaminhar currículo parasemiria.souza@assuranceit.com.br.

Analista de Infraestrutura Junior/Pleno.

A Addvisor Consulting é uma empresa focada em soluções SAP presente nas principais contas SAP do país com foco em projetos altamente colaborativos, inovadora visando melhorias continuas nos resultados duradouros em nossos clientes e parceiros.

Analista de Infraestrutura Junior/Pleno.

Experiência em Outlook, Redes (Lan, Wan), Cabeamento de Telefonia e Linux.

Conhecimentos em SQL Server, Oracle.

Residir próximo a Alphaville/SP (Osasco, Carapicuíba, Santana de Parnaíba, Itapevi).

Início imediato por tempo indeterminado.

Obrigatório estar cursando ensino superior na área da Tecnologia da Informação.

Preferência por sexo Feminino.

Interessados enviar currículo atualizado para jessica.melo@addvisor.com.br ou selecao@addvisor.com.br

Analista de Infraestrutura Junior/Pleno.

Analista de Infraestrutura Junior/Pleno.

Experiência em Outlook, Redes (Lan, Wan), Cabeamento de Telefonia e Linux.

Conhecimentos em SQL Server, Oracle.

Residir próximo a Alphaville/SP (Osasco, Carapicuíba, Santana de Parnaíba, Itapevi).

Início imediato por tempo indeterminado.

Obrigatório estar cursando ensino superior na área da Tecnologia da Informação.

Preferência por sexo Feminino.

Interessados enviar currículo atualizado para jessica.melo@addvisor.com.br ou selecao@addvisor.com.br

29 de setembro de 2014

Vaga para Analista de Requisitos/Sistemas

Vaga para Analista de Requisitos/Sistemas

Requisitos

· Formação nas áreas: Ciências da Computação, Sistemas de Informação, ou afins;

· Inglês Intermediário;

· Desejável experiência de dois anos na área de Tecnologia da Informação;

· Experiência em metodologias de desenvolvimento de sistemas;

· Boa lógica de programação.

Atividades

· Levantar requisitos com clientes e realizar o mapeamento dos processos;

· Especificar requisitos de sistemas (Casos de Uso ou Estórias de Usuário);

· Elaborar manuais para usuários e relatórios técnicos;

· Desenvolver e implantar sistemas (Linguagem de Programação será definida pelo ocupante da vaga);

· Administrar banco de dados, recursos de rede e ambiente operacional: administrando perfil de acesso às informações principalmente evitando conflitos de informações;

· Pesquisar e identificar novas tecnologias, identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto, avaliando as funcionalidades dos produtos, além de manter atualizados os sistemas e aplicações da empresa;

· Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica dos projetos.

Benefícios

· Salário: R$4.400,00

· Alimentação: R$14/dia

· Jornada: 7 horas diárias

Contato

Enviar currículo para andre.faria@arsae.mg.gov.br até dia 13/10/2014.

Vaga Consultor SAP SD Sênior

Vaga Consultor SAP SD Sênior

Requisitos: Imprescindível Experiência em administração de crédito
Inglês Avançado
Local: São José dos Campos

Disponibilidade imediata
Tempo de Projeto: 08 meses

Interessados enviar cv para recrutamento@infovagas.com indicando no assunto "SD-SJC"

DESENVOLVEDOR .NET PLENO

DESENVOLVEDOR .NET PLENO

· conhecimentos em C#, WCF, WebServices e Banco de Dados

· Desejável conhecimento em: Metodologia de desenvolvimento ágil, NHibernate e Entity Framework e banco de dados DB2

Contratação: CLT + Beneficios(Assistência Médica, Assistência Odontológica, VR (R$ 23,00/dia), Seguro de Vida, Vale Transporte)

Local: Centro - Rio de Janeiro/RJ

Interessados enviar cv com pretensão salarial para recrutamento@infovagas.com indicando no assunto “.Net Pleno - RJ/TV”